Очень хороший коллектив, дружные, креативные сотрудники, которые всегда готовы помочь коллегам. С удовольствием возились со мной как со стажёром, отвечали на вопросы во всем. Кроме того, после реконструкции Мегастроя на первой автодороге стало гораздо лучше освещение, да и при новом оформлении работать очень приятно. Задач много, есть возможность проявить себя, внутри каждого отдела договориться о специализации с коллегами, в целом приветствуются любые инициативы. Оплата всегда вовремя, можно выходить на подработки и зарабатывать больше. Можно выбрать разные смены, 2/2, 3/3, 2, очень большое преимущество
Что можно улучшить?
Улучшить разделение труда сотрудников, потому что работа включает в себя очень быстрое переключение между задачами, что некоторым людям может даваться тяжело; дополнить комнату отдыха дополнительными девайсами вроде тостера, дополнительного чайника. Возможно, чуть увеличить время отдыха. Хотелось бы для студентов вводить трудоустройство с ещё более гибким графиком
Надёжная компания, зарплата день в день всегда точно, соц. пакет, подарки на праздники, корпоративные мероприятия за счёт компании, ДМС, бесплатное питание, бесплатное обучение, есть возможности для карьерного роста, классный коллектив. Мне всё нравится
Что можно улучшить?
Контроль и порядок это всегда хорошо, но хочется смягчить условия проверки магазина супервайзерами
Организованность труда, отдыха, порядка, забота о персонале, продолжает развиваться, не стоит на месте, рассматривает все новшества, не экономит на этом.
Что можно улучшить?
Расширить условия ДМС с первого месяца работы. Пересмотреть мотивацию для сотрудников кто работает из года в год в денежной сумме в конце года за количество отработанных лет. Летний лагерь для детей сотрудников.
Близость к дому, интересные тренинги и обучение от поставщиков. Реальный карьерный рост. Стабильная выплата зп.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить работу отдела кадров. Сложно получить всего одну справку. Улучшить условия для отдыха. Уменьшить часы работы в день либо увеличить время отдыха.