Компания не первый день на рынке что сразу вызвало у меня доверие при выборе работы. Зарплата хорошая и своевременная, руководство адекватно относится к любым вопросам или предложениям, также есть скидки на услуги для сотрудников. Работаю около года :)
Обеспечивает работу, доход, возможности развития,устраивает праздники,корпоративы, благоприятную рабочую среду, а также поддерживает карьерный рост и социальную ответственность.Всегда выслушает,идет на встречу.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить.Расширить мастерские в пригородах города,
Первое, что хотелось бы сразу отметить – это замечательный коллектив! Все дружные, отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях. Также - лояльное и понимающее руководство.Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение.Удобный график работы.
Заработная плата хорошая и всегда выплачивается в срок
Что можно улучшить?
Добавить полис ДМС хотя бы для сотрудников которые отработали в компании болтше года.
Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании Ленремонт. Во-первых, мне нравится профессионализм и дружелюбная атмосфера в коллективе. Все сотрудники дружелюбны, готовы помочь и поддержать друг друга. Это создает комфортную рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным членом команды.
Что можно улучшить?
Коммуникация между различными отделами иногда оставляет желать лучшего. Было бы полезно улучшить координацию и обмен информацией, чтобы повысить эффективность работы.
Работа рядом с домом. Чистая теплая мастерская. Возможность подработок. Достойный уровень зарплаты.Возможность карьерного роста. Взаимопомощь в коллективе.
Что можно улучшить?
Обеденный перерыв. Остальное достойно. Всем по-разному....Мне комфортно.
В компании "Ленремонт" работаю с 11-го января 2022-го года. В организации занимаю должность старшего бухгалтера.
В мои обязанности входит учёт строительных материалов, ведение записей по доходам и расходам компании, а также, выдача заработной платы сотрудникам.
Руководство предоставило отличные условия для труда. Заработная плата выплачивается без задержек. Существует бонусная программа.
Что можно улучшить?
Хотелось бы обратиться с просьбой о расширении парковочной зоны
В компании "Ленремонт" работаю с 1 июня 2023 года. Моя должность - это механик. Когда устраивался были опасения что не справлюсь, но, в результате оказалось, что это лучшая работа в моей жизни.
С нагрузкой справляюсь прекрасно, хоть и было сложно в первые дни. Если что - коллеги всегда придут на выручку и подстрахуют. Также, бывают дни когда приходится помогать другим, но, это и делает коллектив крепче.
Что можно улучшить?
Иногда ремонтирую неисправную технику которая ко мне не относится
В компании работаю на протяжении двух лет. Занимаю должность менеджера по продажам. В мои обязанности входит поиск новых клиентов на наши услуги, а также работа с уже наработанной базой клиентов.
Компания предоставила очень комфортное рабочее место. В кабинете нас 4 человека - все менеджеры по продажам. За перевыполнения плана продаж - руководство выплачивает бонусы.
Что можно улучшить?
Число парковочных мест для сотрудников компании. Невозможно поставить машину.
Устроился сюда в начале года. В первую неделю были сомнения, думал уволиться. Но, в итоге нашёл общий язык с коллективом и начальником.
Работа не лёгкая, но и чего-то нереального от сотрудников не требуют. Когда допускал ошибки в производстве, всегда показывали и объясняли, как их избежать в следующий раз.
За 9 месяцев работы, подняли заработную плату дважды. Сказали что из-за выработки, которую я делаю.
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить количество парковочных мест для сотрудников.
В директоре компании ЛенРемонт мне нравится его активная деятельность, то что он разносторонний и талантливый человек (играет на инструментах, пишет книги). Также наш директор занимается благотворительностью, помогает детским домам и тд. Так же проводит различные акции для мед.работников, матерей одиночек, ветеранов и блокадников. Также устраивает новогодние концерты для постоянных клиентов компании.
В работе мне нравится то что я могу работать из любой точки, главное иметь интернет и ПК. Хороший график работы, высокая оплата труда, дружный коллектив. При возникновении трудностей в работе всегда помогут отделы по обучению. Для сотрудников компании предоставляются бесплатные тренинги личностного роста, беседы с психологом, юр. консультации и даже массажный кабинет.
Что можно улучшить?
Для более эффективной работы хотелось бы иметь возможность хотя бы временами разбавить работу немного другим родом деятельности для смены обстановки.
Работаю в компании Ленремонт уже 3 года. Я рада, что попала именно сюда. Чудесный дружный коллектив, система наставничества, интересные тренинги и индивидуальные консультации психолога и юристов - все это бесплатно. В этой организации действительно продумана система поддержки сотрудников во всех аспектах: профессиональный и карьерный рост, помощь и поддержка в сложных жизненных ситуациях, забота о здоровье - я имею в виду разнообразные спортивные турниры и мероприятия, а также возможность отдыха в Крыму на берегу моря за совсем смешные деньги, а в некоторых случаях вообще бесплатно. О компании можно смело сказать, что это компания стабильности, от поддержки начинающих до заработной платы, которая, к слову, всегда выплачивается вовремя и в полном объеме.
Что можно улучшить?
Больше информировать людей о благотворительности, которой занимается наш директор. не считаю это хвастовством, на благое дело и больше народу откликаться будет. У компании широкий спектр работы в области, это и месяцы проведения акций по ремонтам (многодетные, ветераны, медики) и целевая.
Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Бизнес тренер, который разбирает звонки, помогает что-то улучшить в работе. Стабильная компания,которая у всех на слуху. Приятный коллектив, который готов помочь адаптироваться. После полугода работы, можно бесплатно воспользоваться услугами психолога и массажиста в рабочее время.Так же предоставляются дополнительный оплачиваемый выходной 1 раз в месяц. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Работаю не так давно, пока что все устраивает.Сократить испытательный срок до 1 месяца.
Работаю в компании ООО Ленремонт 3 месяца, прошла испытательный срок. Работа интересная, творческая, из плюсов хочу выделить: лояльное руководство, систему мотивации, уровень зп, отличный коллектив, каждый сотрудник может пройти курс массажа бесплатно, за счет компании, много интересных мероприятий.
Что можно улучшить?
На мой взгляд не хватает совместных встреч с клиентами, для получения обратной связи. Мастера не всегда предупреждают о задержках, в случае договоренности.
Отличный коллектив в офисе, сеансы бесплатного массажа и психолога, тренинги, корпоративы на свежем воздухе, чемпионаты по футболу, волейболу. Заработная плата выше чем у в других фирмах по тем же вакансиям. В компании все честно и прозрачно, если вы сомневаетесь и думаете что вас обманут, это не так, все условия которые озвучивают и пишут в вакансиях без подводных камней. Есть возможность карьерного роста если вы активны и продуктивны.
Что можно улучшить?
Довольно напряженная и активная работа, если вы не стрессоустойчивости и ленивы, вам тут не понравится.
Я работаю в компании полтора года. Всем довольна, руководство адекватное и лояльное, относится с пониманием, всегда можно договориться. Я удаленный сотрудник, отношение такое же, как и к штатным, никаких претензий нет. Оплата для удаленного сотрудника моей квалификации выше средней, выплачивают всегда вовремя, нареканий к работодателю нет.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Хотелось бы, чтобы удаленщикам из других городов были доступны различные мероприятия, но понимаю, что реализовать это практически не возможно.
Компания дала мне возможности вырасти как тренеру. До этого не было опыта проведения тренингов, а сейчас спокойно их провожу.
Вижу и другие примеры, когда компания взращивает кадры. Вкладывает в своих сотрудников.
Нравится атмосфера внутри отдела, чувствую поддержку с их стороны.
Так же, важно, что компания предоставляет гибкий график и возможность работать удаленно.
Хотя и в офисе есть свои преимущества, можно записаться на массаж например.
Компания большая и стабильная, в последние годы это стало особенно важно. Поэтому, резюмируя.
Я довольна работой.
Что можно улучшить?
Пишу отчеты о работе каждый день. Но это стандартная история, компании нужно понимать что делает сотрудник
Мне нравится коллектив и руководство в данной компании. Мне дали спокойно адаптироваться к работе. На все мои недочеты давали конструктивные замечания, без криков (для меня это очень важно). Генеральный директор тесно общается со своими подопечными и видит не только минусы, но и плюсы работы каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
По возможности, можно было бы поставить кофемашину в кабинет отдела персонала для кандидатов. Так было бы презентабельней)
Мне очень нравится коллектив и руководство в данной компании. Мне дали спокойно адаптироваться и указывают на мои недочеты без негатива. Генеральный директор уделяет внимание каждому сотруднику и видите не только недочеты, но и достоинства работы каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Ну единственное что можно добавить, это кофемашину в наш кабинет, для кандидатов. Так будет презентабельней)
Нравится заявленный свободный график, и больше ничего. Денег Вы эдесь не заработаете, "не сезон" здесь постоянно, а не несколько месяцев, как будут рассказывать. Здесь можно подрабатывать но не работать. Я пытался подрабатывать, в месяц получилось примерно 5000 или меньше, просто нет заявок. Расценки низкие, работать только на количестве и в своем районе, иначе не выгодно. Заявок без оплаты (диагностика, просто хотят узнать..., или технически невозможно, или просто дорого) половина и больше, но ты обязан их брать и обслуживать. Кроме того квитанции, которые выписываете, даже если ничего не сделал и соответственно, не получил денег, нужно покупать у компании ))). В итоге можно было бы подрабатывать в свободное время, но заявок нет ! Когда только начинаете работать в первые месяцы будет лимит заявок в неделю - 5 шт., Потом увеличат, может до 8, но их просто не будет.
За небольшой период времени работы, успев понаблюдать за внутренними процессами, сверив изначально заявленные условия, могу сказать только хорошее.
Выплаты производятся вовремя.
Дружный коллектив, все вопросы, которые требуют решения можно обсуждать с руководством и вместе находить решение — а это очень важно. Руководство заинтересовано.
Инициатива приветствуется.
Внутри компании есть активная корпоративная жизнь!
Директор уделяет много внимания развитию компании в целом и сотрудников — проводятся ежемесячные собрания, где обсуждается все, что происходит в работе, как и личные успехи или проблемы, так и рабочие в целом.
Есть специалисты, обучающие сотрудников и помогающие им развиваться и зарабатывать больше.
Ленремонт не стоит на месте, развивается. Для меня это тоже очень важно, что есть движение, интересные задачи, выполняя которые я имею возможность обогащать свой опыт и повышать свои проф. навыки, то есть это не просто место, где сдаешь себя в аренду за деньги.
Зная хорошо рынок и условия труда, могу сказать, что здесь адекватные условия труда — сооизмеримы время работы и заработок — можно жить, а не выживать.
Мне очень откликаются ценности компании — честность, помощь людям — есть благотворительные проекты, скидки разным категориям граждан. И это в целом проявляется во многом, профессионализм, мне нравится основательный подход, развитие.
Что можно улучшить?
В любой компании есть точки роста. В данный момент, нахожу, что многие процессы могли бы двигаться быстрее, если бы 100% сотрудников соответствовало ценностям компании. Похоже на утопию)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ленремонт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ленремонт для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию Ленремонт для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Ленремонт?
Сотрудники компании Ленремонт оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Ленремонт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ленремонт оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Ленремонт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ленремонт оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 39 оценок.
"ЛенРемонт" - лидер на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области в сфере оказания ремонтно-строительных услуг. С 1989 года предоставляем заботливый и высококлассный сервис, ежедневно радующий тысячи клиентов!
В 2023 году наша компания насчитывает:
33 сервисных центра по ремонту мелкогабаритной техники;
4 мебельных цеха;
Сеть багетных мастерских и студию печати на холстах;
Токарный цех и узкопрофильную мастерскую по обслуживанию бензо и мото техники;
3 интернет-магазина;
Сеть розничных магазинов по продаже крупно-габаритной техники;
1500+ высококлассных инженеров, мастеров и специалистов в сфере ремонта
Почему работать у нас здорово:
Стабильность. Работаем более 30 лет на рынке, наши услуги становятся все более востребованы с каждым годом. Став частью нашей команды, Вы можете быть уверены в своем будущем.
Миссия, ценности. Экологичность и помощь людям. Мы даем вторую жизнь старым вещам. Часть доходов Ленремонт вкладывает в благотворительность: помогает детским домам, домам престарелых, приютам для животных, одиноким пенсионерам, многодетным матерям-одиночкам и беженцам. Если Вы придёте к нам, наши добрые дела станут и Вашими добрыми делами.
Забота о сотрудниках. Мы ценим своих сотрудников и их вклад в общее дело. ЛенРемонт - это достойное вознаграждение, регулярная индексация заработной платы, дополнительные оплачиваемые выходные, активное обучение, бесплатные услуги массажиста и психолога.
Известность бренда. Нашу компанию знает каждый Петербуржец. Мы участвуем в поддержании исторического облика города, проводим реставрационные работы в таких объектах как Эрмитаж и Таврический дворец. Среди наших постоянных партнеров: ПАО Росбанк, ТК Мираторг, Сеть медицинских центров "XXI век", Пулковская обсерватория, МФЦ Спб, Сеть пекарен "Буше", Управление делами Правительства Ленинградской области и др.
Возможность для развития карьеры и самореализации. Внутри компании постоянно ведется работа над повышением квалификации сотрудников. Активно развивается онлайн-обучение. Мы поддерживаем амбиции и стремление к росту. 90% наших руководителей выросли с линейных позиций.