Отзывы о работе в К Телеком,ООО — Екатеринбург

Гибкий рабочий график, но есть переработки, которые не оплачиваются. Не сильно большой карьерный рост, но интересные и многоплановые задачи. Нужно пересмотреть нагрузку, дабы отказаться от переработок.

Из хорошего: есть кофе-машина, бесплатный чай-кофе и иногда печеньки на общей кухне (приличной). Есть скидки в столовой БЦ, и можно бюджетно кушать. Лояльность к сотрудникам.
Изменить даты выплаты ЗП (платить её раньше).
Если будете устраиваться на работу, обязательно, спрашивайте про даты выплаты ЗП, чтобы понимать, когда вы свой первый аванс получите.

близко к дому, стабильная зарплата, отпуска по графику, молодой прогрессивный коллектив коммуникации между подразделениями и филиалами, скорость в принятии решений

Отличное место для старта молодым специалистам. Начальство неравнодушно к тому, что у тебя в голове. Коллектив весёлый, всегда помогут молодым специалистам в развитии. До сих пор вспоминаю романтику ночных дежурств на нашем офисном кожаном диванчике! Ах да, офис - просторный и классный, не каждая крупная компания может похвастаться таким простором для сотрудников. Компания была моим первым местом работы. Мне там нравилось все, так как я был совсем молодым, но даже сейчас скажу, что место отличное. Бывали, конечно, сложности во взаимодействии с коллегами, но это мелкие неприятности нежели что-то серьёзное.

Хорошая компания, зп достойная, коллектив отличный. Руководство справедливое и всегда протянет руку помощи. Отстающие по показаниям офисы в общем чате не отчитывать, ну и можно морально выгореть.

Свобода в рабочем графике
Удобное рабочее место
Наличие кухни
Наличие зоны отдыха
Возможности для роста стажёров Рабочие процессы
Заработную плату
Экономия на проектах (в частности сотрудниках)

Хороший коллектив.
Возможность карьерного роста присутствует и она регламентировна для молодых специалистов, т. е. понятно что нужно знать и уметь для карьерного роста.
Неплохо организованы точки как активного, так и пассивного отдыха.
Уровень заработной платы выше среднего.
Своевременая оплата труда. Руководителей в компании =)

Свобода в выборе рабочего графика, быстрая смена места работы в другой город (было необходимо поработать в другом городе некоторое время), вкусные печеньки Все хорошо, ничего улучшать не надо

всё держится на сотрудниках, которые ответственны и стараются выполнять свою работу на максимум Руководителей подразделений. Чёткое разграничение руководства-сотрудников. Пересмотр квалификации всех руководителей. Уход от бумажной волокиты, оцифривизация

Расположение офиса, коллектив отдела, кураторство, скидки на обеды Коммуникацию между руководством и подчиненными. Прозрачную систему оплаты труда и карьерного роста

Хороший коллектив, современный офис, есть парковка, частичная оплата питания Имеются большие проблемы с организацией питьевой воды. В кофешопе на 4 этаже несколько месяцев был сломан кулер, из которого пытались выжать последние соки и заставить работать. Предполагаю, что его профилактика была пару лет назад и в целом то пить из него было не безопасно. Как итог он сломался окончательно, чинить его не стали, и просто в бутыль поставили помпу, которая сломалась спустя пару недель. Бывали дни, когда воды просто не было, тк бутыли с водой закончились, а новые не привезли. Также есть маленький краник, который видимо от фильтра идет. Но когда этот фильтр заменяли, тоже вопрос. Чтобы разогреть воду - стоит чайник, который никто не чистит. Вывод - лучше носить воду с собой, чтобы потом по офису не бегать в поиске воды.

- Возможность роста
- Периодически возникающие интересные проекты - Освежить железо и технологический стек

Устроилась пару месяцев назад в компанию К Телеком. В принципе для начинающего специалиста неплохой опыт. Сразу скажу, что устраивалась в компанию в качестве стажера, совмещая с учебой. Из плюсов:
- безусловно, опыт
- разнообразная корпоративная жизнь
- хороший коллектив
- 50-60% оплата питания (на территории компании находится столовая и кафе LoveЕда)
- возможность составлять график как тебе удобно Минусы:
- отсутствие профессионального роста, со временем добавляются новые задачи, но должность и заработная плата остается неизменной
- не во всех отделах есть удаленная работа
- заработная плата является самым большим минусом, ЗП при занятости студента составляет не более 15 тыс.руб. и это при отработке 122 часов...
-официальное трудоустройство отсутствует, возможно устроиться только по договору гпх, поэтому плюшек нет.

Возможность роста
Отличный коллектив Скорость принятия решений

Дружный коллектив) Есть рост по карьере и зарплате. Для студентов предлагают возможность получить опыт, пройти стажировку.
Классная зона отдыха, есть печенье и кофе Есть полный соц. пакет, но нет дмс

Дружный коллектив. Организация корпоративных мероприятий. Возможность расти и переходить в другие отделы, обучаться новому. Оплата переработок или предоставление отгулов. Возможность совмещать работу удаленно с обычным графиком.

Стабильно-развивающаяся компания
Дружный коллектив
Благоприятные условия для работы
Грамотные руководители Сокращенный день в пятницу
Возможность совмещать офисную работу с удаленной

З/плата во время, два раза в месяц Сменить руководство.

начальство адекватное, если нормально формулировать запросы к нему;
уютный коллектив, соответствует девизу "территория комфорта";
можно оптимально балансировать время на работу / развитие скиллов до работы не добраться на метро, в лучшем случае на трамвае

Можно выбрать с 8 или 9 работать. Адекватно относятся если есть дела. Можно отработать пропущенные часы. Начальство адекватное. В компании всегда прислушиваются к идеям. Атмосфера в коллективе дружелюбная. Всегда куча активностей в компании - настолки, мероприятия. Праздники компании. Утром кормят печеньками и чаем в офисе. Нормас. Есть балльная система за активность в компании Из минусов
. Удаленно нельзя работать
. Немного бюрократии и сложных процессов
. Нет хаба для тихих работ чтобы сконцентрироваться

Первое место работы. Совмещал с учебой, руководитель всегда был готов пройти на встречу и подправить рабочий график. Зону отдыха для персонала

Классные условия работы: офис после ремонта, оплата питания (выходит довольно дёшево), есть система бонусов, лояльное руководство

Тк компания постоянно развивается появляются новые интересные задачи. Понимание карьерного роста

Перспективы развития себя как специалиста в компании. Руководитель заинтересован в карьерном росте своих подчиненных и для каждого дает интересные, развивающие задачи. Дружелюбный коллектив. Стабильная заработная плата. Большое количество "плюшек" в компании, такие как
корпоративный фитнес и йога:)) Улучшить процессы согласования. В целом остальное все утраивает.

комфортные условия, график нет такого я думаю, меня все устраивает

К Телеком - компания с возможностью вырасти от стажёра до классного специалиста, главное иметь при этом желание. Есть уверенность в завтрашнем дне, так как официальное трудоустройство и белая заработная плата. В компании от руководства всегда поступает обратная связь, готово всегда оказать помощь в сложных ситуациях, а также помочь раскрыть внутренний потенциал. Здесь же поощряется инициативность, руководство всегда идёт навстречу новым идеям. Коллектив хороший, молодой и амбициозный, неконфликтный, поэтому с внутренними коммуникациями проблем не возникает. В компании точно не останешься голодным, так как ежедневно можно угоститься резными вкусными печеньками, кофе и чаем. Скорость получения обратной связи от руководства

красивый офис
кофебар с чаем, кофемашиной и печеньем (всё бесплатно)
парковка
скидка 60% на питание в столовой (а в столовой кормят довольно хорошо) низкий уровень з/п у программистов
не описаны многие бизнес-процессы, что сильно затрудняет разработку программных продуктов
некоторые программисты знают существуюущю бизнес-логику лучше, чем руководители и аналитики
почти полное (за исключением редких случаев) отсутствие внятного ТЗ у поставленных программистам задач

Компания даёт шанс развития молодым специалистам без опыта работы. Всегда есть обратная связь от руководителя. Есть место для творчества в рабочем плане. Дружный коллектив, который зачастую может подхватить твою инициативу. Систематизировать рутинные процессы. ДМС. Больше активностей.

В организации работаю более года, могу сказать что это один из лучших работодателей из моей практики. Понимающие руководство, дружный коллектив, различные внутренние мероприятия, внутреннее обучение, нормированный пятидневный график работы, зарплата оплачивается во время и есть возможность дополнительно заработать (какой русский человек не мечтает об этом!!!) Забота о здоровье сотрудников: витамины, дополнительный день к отпуску за счет компании, оплата санатория, лечения)))

Частичная оплата питания
Комфортная лаундж зона
Небольшая кухня с печеньками
Мероприятия Сужу с позиции программиста
Низкий уровень разработки
Часто приходят необдуманные ТЗ
Отвлекающие факторы (порой звонят программисту по любой мелочи)
Очень редкое повышение

Фиксированный оклад, нормальная возможность пообедать Уровень зп, мотивацию, руководителя, все печально