Отзывы о работе в К Телеком,ООО — Екатеринбург

Свобода в выборе рабочего графика, быстрая смена места работы в другой город (было необходимо поработать в другом городе некоторое время), вкусные печеньки Все хорошо, ничего улучшать не надо

всё держится на сотрудниках, которые ответственны и стараются выполнять свою работу на максимум Руководителей подразделений. Чёткое разграничение руководства-сотрудников. Пересмотр квалификации всех руководителей. Уход от бумажной волокиты, оцифривизация

Расположение офиса, коллектив отдела, кураторство, скидки на обеды Коммуникацию между руководством и подчиненными. Прозрачную систему оплаты труда и карьерного роста

Хороший коллектив, современный офис, есть парковка, частичная оплата питания Имеются большие проблемы с организацией питьевой воды. В кофешопе на 4 этаже несколько месяцев был сломан кулер, из которого пытались выжать последние соки и заставить работать. Предполагаю, что его профилактика была пару лет назад и в целом то пить из него было не безопасно. Как итог он сломался окончательно, чинить его не стали, и просто в бутыль поставили помпу, которая сломалась спустя пару недель. Бывали дни, когда воды просто не было, тк бутыли с водой закончились, а новые не привезли. Также есть маленький краник, который видимо от фильтра идет. Но когда этот фильтр заменяли, тоже вопрос. Чтобы разогреть воду - стоит чайник, который никто не чистит. Вывод - лучше носить воду с собой, чтобы потом по офису не бегать в поиске воды.

- Возможность роста
- Периодически возникающие интересные проекты - Освежить железо и технологический стек

Устроилась пару месяцев назад в компанию К Телеком. В принципе для начинающего специалиста неплохой опыт. Сразу скажу, что устраивалась в компанию в качестве стажера, совмещая с учебой. Из плюсов:
- безусловно, опыт
- разнообразная корпоративная жизнь
- хороший коллектив
- 50-60% оплата питания (на территории компании находится столовая и кафе LoveЕда)
- возможность составлять график как тебе удобно Минусы:
- отсутствие профессионального роста, со временем добавляются новые задачи, но должность и заработная плата остается неизменной
- не во всех отделах есть удаленная работа
- заработная плата является самым большим минусом, ЗП при занятости студента составляет не более 15 тыс.руб. и это при отработке 122 часов...
-официальное трудоустройство отсутствует, возможно устроиться только по договору гпх, поэтому плюшек нет.

Возможность роста
Отличный коллектив Скорость принятия решений

Дружный коллектив) Есть рост по карьере и зарплате. Для студентов предлагают возможность получить опыт, пройти стажировку.
Классная зона отдыха, есть печенье и кофе Есть полный соц. пакет, но нет дмс

Дружный коллектив. Организация корпоративных мероприятий. Возможность расти и переходить в другие отделы, обучаться новому. Оплата переработок или предоставление отгулов. Возможность совмещать работу удаленно с обычным графиком.

Стабильно-развивающаяся компания
Дружный коллектив
Благоприятные условия для работы
Грамотные руководители Сокращенный день в пятницу
Возможность совмещать офисную работу с удаленной

З/плата во время, два раза в месяц Сменить руководство.

начальство адекватное, если нормально формулировать запросы к нему;
уютный коллектив, соответствует девизу "территория комфорта";
можно оптимально балансировать время на работу / развитие скиллов до работы не добраться на метро, в лучшем случае на трамвае

Можно выбрать с 8 или 9 работать. Адекватно относятся если есть дела. Можно отработать пропущенные часы. Начальство адекватное. В компании всегда прислушиваются к идеям. Атмосфера в коллективе дружелюбная. Всегда куча активностей в компании - настолки, мероприятия. Праздники компании. Утром кормят печеньками и чаем в офисе. Нормас. Есть балльная система за активность в компании Из минусов
. Удаленно нельзя работать
. Немного бюрократии и сложных процессов
. Нет хаба для тихих работ чтобы сконцентрироваться

Первое место работы. Совмещал с учебой, руководитель всегда был готов пройти на встречу и подправить рабочий график. Зону отдыха для персонала

Классные условия работы: офис после ремонта, оплата питания (выходит довольно дёшево), есть система бонусов, лояльное руководство

Тк компания постоянно развивается появляются новые интересные задачи. Понимание карьерного роста

Перспективы развития себя как специалиста в компании. Руководитель заинтересован в карьерном росте своих подчиненных и для каждого дает интересные, развивающие задачи. Дружелюбный коллектив. Стабильная заработная плата. Большое количество "плюшек" в компании, такие как
корпоративный фитнес и йога:)) Улучшить процессы согласования. В целом остальное все утраивает.

комфортные условия, график нет такого я думаю, меня все устраивает

К Телеком - компания с возможностью вырасти от стажёра до классного специалиста, главное иметь при этом желание. Есть уверенность в завтрашнем дне, так как официальное трудоустройство и белая заработная плата. В компании от руководства всегда поступает обратная связь, готово всегда оказать помощь в сложных ситуациях, а также помочь раскрыть внутренний потенциал. Здесь же поощряется инициативность, руководство всегда идёт навстречу новым идеям. Коллектив хороший, молодой и амбициозный, неконфликтный, поэтому с внутренними коммуникациями проблем не возникает. В компании точно не останешься голодным, так как ежедневно можно угоститься резными вкусными печеньками, кофе и чаем. Скорость получения обратной связи от руководства

красивый офис
кофебар с чаем, кофемашиной и печеньем (всё бесплатно)
парковка
скидка 60% на питание в столовой (а в столовой кормят довольно хорошо) низкий уровень з/п у программистов
не описаны многие бизнес-процессы, что сильно затрудняет разработку программных продуктов
некоторые программисты знают существуюущю бизнес-логику лучше, чем руководители и аналитики
почти полное (за исключением редких случаев) отсутствие внятного ТЗ у поставленных программистам задач

Компания даёт шанс развития молодым специалистам без опыта работы. Всегда есть обратная связь от руководителя. Есть место для творчества в рабочем плане. Дружный коллектив, который зачастую может подхватить твою инициативу. Систематизировать рутинные процессы. ДМС. Больше активностей.

В организации работаю более года, могу сказать что это один из лучших работодателей из моей практики. Понимающие руководство, дружный коллектив, различные внутренние мероприятия, внутреннее обучение, нормированный пятидневный график работы, зарплата оплачивается во время и есть возможность дополнительно заработать (какой русский человек не мечтает об этом!!!) Забота о здоровье сотрудников: витамины, дополнительный день к отпуску за счет компании, оплата санатория, лечения)))

Частичная оплата питания
Комфортная лаундж зона
Небольшая кухня с печеньками
Мероприятия Сужу с позиции программиста
Низкий уровень разработки
Часто приходят необдуманные ТЗ
Отвлекающие факторы (порой звонят программисту по любой мелочи)
Очень редкое повышение

Фиксированный оклад, нормальная возможность пообедать Уровень зп, мотивацию, руководителя, все печально

Хороший коллектив, парковка рядом с офисом, если пораньше успели приехать... Сделать нормальную оплату труда, премии за первый месяц увидите только в конце второго месяца работы... Нужно больше конкретики в постановках задач, устойчивость курса компании и более адекватное руководство.

Проходил практику в К ТЕЛЕКОМ, по специальности программиста. Очень крутая мобильная компания! Все ребята, которые работают в разработке, всегда готовы помочь и ответить на все вопросы. Очень много новых интересных проектов, в которых можно хорошо развить свои скиллы. Идеальное место для программиста. З\П.

Проработал 8 лет в К ТЕЛЕКОМЕ! рекомендую данную компанию как для студентов так и для специалистов уже с имеющимся опытом. Сам пришел стажером и за 1.5 года вырос до инженера. Сотрудники все адекватные и готовые прийти на помощь. Руководители тоже относятся с понимание, но не все. Компания не стоит на месте, развивается достаточно быстро. Что также обрадовало, что сейчас стали больше думать о сотрудниках и вводить хороший соц пакет. отношение некоторых руководителей к подчиненным.

Компания очень быстро развивается, сотрудников очень много (около 700) и все молодые — что огромный плюс. Довольно таки хорошая орг культура: мы частенько выезжали на корпоративы, постоянно праздновали дни рождения сотрудников — никого не оставляли без внимания, за это отдельное спасибо; проводятся там постоянно награждения и поощрения сотрудников. ЗП у меня в коммерции была достаточно хорошая, но тут все зависело полностью от меня. и еще один огромный плюс, что нет тотального контроля. Открытие нескольких офисов в ЕКБ.

Работала в данной компании около года. Не скажу, что это компания мечты, но ничего плохого рассказать тоже не могу. Официальный доход, без обмана и задержек. Молодой коллектив, с многими легко найти общий язык. Нет старых условий труда, где «шаг вправо, шаг влево расстрел «, компания ориентируется на молодых специалистов. Руководство требовательное, но в то же время может проявить понимание к твоей сложившейся ситуации. Да, приходится много работать, и выкладываться, но ни где нам на дают деньги «за лежание на дивание». Проходят прикольные мероприятия и корпоративы. При работы от года, появляются дополнительные бонусы, это очень радует, что компания мотивирует на долгосрочные отношения. Очень жаль, что пришлось уйти из компании, в связи с переездом в другой город. Коллектив компании стал для меня второй семьей. Увеличить немного заработную плату, добавить дополнительные «плюшки»