Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Ростов-на-Дону

Близость к дому, больше нет ничего хорошего! От слова совсем! Коммуникацию между сотрудниками

Хорошая компания. Как и везде есть свои зоны роста, тем не менее работа замечательная. Приходите работать к нам, не слушайте никого. Ведь если ты работаешь, то и зарабатываешь. Куртки, хочу кабешные куртки, теплые, зимние, машину зимой холодно принимать)))

Стабильная выплата заработной платы.
Возможность карьерного роста до старшего ревизора. Отношение работодателя.
Уровень проживания в командировке.
Уровень заработной платы.

Заработная плата, опыт работы. Изучение рынка ритейла. Работа возле дома . Субординацию. Система депремирования. Количество штатных единиц.

Своевременные выплаты, молодой коллектив, просторный офис, высокая заработная плата. Сменить устаревшее руководство, дать возможность удаленной работы, прекратить штрафовать сотрудников за опоздание в НЕРАБОЧЕЕ время, что в начале дня, что в обеденное время (45 минут, вместо положенного часа), покупать сотрудникам воду (вода для кулера), с много миллионным ежедневным оборотом экономить на воде и собирать по 100 рублей с сотрудников - смешно.
Дать возможность сотрудникам развиваться и обучаться за счет компании, развивать собственных высококвалифицированных специалистов, а не вести политику «что-то не нравится - никого не держим», очень многие хорошие ребята и сотрудники покинули компанию из-за неквалифицированного руководства.

Крупная компания, хорошая идея магазин у дома, в приоритете уважительное отношение к покупателям Отношение к сотрудникам

Плюс в том, что работа действительно находится близко к дому, но - всего этого, что ты целый день на ногах с 8:20 и до 19:00 (пять дней в неделю) , уходить во время с работы не получается, так как приходит машина с товаром и ты принимаешь товар, домой если в 9 попадаешь уже хорошо, а если недостаток штата, то и сам остаёшься на подработку до 10:30 вечера и в выходные приходится выходить, поэтому работа подойдёт тем, кто готов и сможет работать 24/7, а в зимний период и жить на работе Обучение сотрудников компании, сразу рассказывать о всех должностных обязанностях, структуре подчинённости персонала. Обязательно проходить стажировку не менее 2 недель, чтобы сотрудник смог определиться подходит ему такой режим работы. Поставить в магазине сканер штрих-кодов. Обеспечить персонал кулером с водой. Открывать магазин, когда набран полный штат сотрудников.

Заработная плата отличная, очень классный коллектив, очень большие премии. Есть возможность работать недалеко от дома. Соц пакет хороший. Возможность карьерного роста и обучения и. Все совсем отлично. Недостатков вообще никаких нет. Больше добавить нечего

Достойная зарплата, зарплата белая, хорошое руководство, дружный приятный коллектив, всему обучили все рассказали показали. Проводить лр через тсд, прокачать автозакуп, больше ничего такого не обнаружил.

Все отлично организованно, серьёзная фирма, с огромным будущем , вовремя платят, день в день, хочешь хорошую зарплату не ленись , трудись Пересчёт локальных ревизий через ТСД , облегчил бы работу сотрудникам .

Устроился после 9 лет «Пятерочки» в Красное&Белое сотрудником ОПП.
На самом деле был крайне приятно удивлен условиями работы и оплаты труда. Коммуникация внутри коллектива, отзывчивость и понимание работодателя приятно удивила. Условия предоставлены достаточно хорошие. В случае выхода на доп смены оплачивается транспорт до работы и обратно

Крутая организация работы, уверенность в завтрашнем дне, высокая зп, систематическое обучение Каждому человеку не хватает половину своей зарплаты) поднять ещё зп) а если серьёзно, то каких-нибудь серьёзных изменений не нужно

Выполняя свою работу на совесть, не будет ни штрафов, ни проблем, и будет хорошая зп. Большая физическая нагрузка, много задачь

Близость к дому, свобода выбора графика, понимающее руководство Обучение давать подробное, больше помощи от опытных сотрудников или высших руководителей, принимать на работу ответственных людей

Возможность получения хорошей зарплаты (некоторые мои коллеги зарабатывали по 100к), дружный коллектив (весь сектор магазинов был в очень хороших отношениях и был готов помочь) Нужно перестать отправлять людей на переработки и давать выходные, также смена практически по 14 часов не очень то радует. Ещё хотелось бы побольше мужчин в коллектив, ведь нужен хотя бы 1 для разгрузки товара.

Чёткость обязанностей.
Доход нормальный.
Рядом с домом.
Обучение Коллектив.
Место для отдыха
Время для отдыха.
Уменьшить количество штрафов.
Улучшить место работы...

Ничего хорошего. Условия работы ужасные. Ненормированный график работы. Лишение премии по усмотрению руководства. Условия для работы. Нанять уборщицу и предоставить место для приема пищи сотрудникам.

Уровень дохода, наличие внутренних регламентов(дисциплина), грамотное руководство Проводить аттестацию текущих кадров, направлять сотрудников срок жизни в компании которых от 3 месяцев на обучение.

Заработная плата это плюс и все Отношение к людям, что касаемо руководства
30 камер, следящих за работягами, это минус

Близость к дому, карьерный рост, можно быстро выросли с продавца до администратора, условия труда тоже не плохие Условия труда, больше отдыха

График, довоз до дома, заработная плата. Хороший коллектив. Работа без нагрузки Возможность заранее знать план графика и выезды

Развитие и горизонтальное и вертикальное. Зарплата достойная и всегда вовремя. Лояльность руководителей

Свободности в выборе графика, коллектив как попадется , но в основном веселые уставшие , мечтающие о лучшем ребята Увеличить охрану на магазинах

Близость к дому, коллектив, есть обед, перерыв, можно уйти в запой) Платить зарплату сотрудникам

Начало официального трудоустройства с первого дня работы, в некоторых моментах человечность Более ответственное отношение к работе, прислушиваться к сотрудникам, расшифровка зарплаты

Работа у дома, дружный коллектив и ясно поставленные задачи для работы магазина в продуктивную сторону Найти работников для поддержания порядка и стабильного повышения продаж)

Работала на двух разных магазинах, один находился очень далеко от дома и в позднее время не было возможности уехать на общественном транспорте, администратор шла на уступки, давала возможность совмещать работу и учебу, была мила и приветлива. Второй находился рядом с домом, брала много подработок, выходила в любое свободное время, выходные давали исходя из моих пожеланий, чтобы не мешало учебе. Коллектив везде был очень дружный, работа не тяжелая, главное умение общаться с людьми и знать то, что продаете. Вместо заявленных 12 часов работала 14-15, но в обоих магазин был не весь набор персонала, много что не успевали делать и совершали много ошибок из-за неполного коллектива. А так все отлично, работа очень нравилась. Уволилась потому что сессия началась, а потом домой на лето собиралась ехать.

Нравится своевременная оплата труда, уровень дохода, адекватное непосредственное начальство, гибкость отпусков. Было бы лучше, если бы упростили часть внутренних требований компании, не касающихся работы напрямую.

выплата з/п три раза в месяц работать по ФЗ, не списывать на сотрудников все, что не удалось продать

Нет задержек заработной платы,есть система штрафов, часовая оплата, можно выходить на другой магазин, увеличивая себе премию Обеденное время, стул на котором можно было бы сидеть, не списывать все с сотрудников