Действительно можно подобрать график , если вам пойдут на встречу
Что можно улучшить?
Рабочее время можно засчитывать полностью ( пол часа открытия и закрытия не учитывают, обед тоже бесплатный) обучение администраторов магазина, уменьшить депонирование ( оно приблизительно равно одной смене, на каких то магазинах больше чем смена) на нг, 8марта итд пересчёты кассиров и продавцов перенести на до и после, потому что это нереально, у вас три кассы , бешеный поток и в этот момент один кассир считает шоколад который улетает на реактивном самолёте. Поставить стулья в конце концов где то кроме обеденной зоны, 14 часов без стула что то с чем то
Меньше штрафов.
Меньше выдёргиваний сотрудников на другие магазины откуда даже после окончания смены домой уехать невозможно,оплачивайте хотя-бы такси до дома.
Доплачивать за переработки на которых остаёшься до 2-3 часов ночи.
Близость к дому, зарплата вовремя. в принципе и всё
Что можно улучшить?
Убрать штрафы по каждой мелочи, не лишать премий, график постоянно 2/2, и работать не по 14 часов, а если и работать, то доплачивать за них, и не работать в ночное время в магазине.
Достаточно высокая заработная плата, но если повезёт с магазином и руководством на секторе, возможность узнать что-то новое о алкоголе, источники для обучение для персонала
Что можно улучшить?
Отношение руководства, штрафы, не нормированный график