Компания очень хорошая. Я как новенькая прошла обучение и стала частью команды. Место работы комфортное, уютное. Сотрудники дружелюбные и общительные. Зарплата удовлетворяет все мои потребности.
Что можно улучшить?
Пока что всё устраивает. Единственное мало общения сплаченности.
Intelsib - это компания, которая действительно дает возможности для карьерного роста. Я начинала с позиции младшего специалиста и уже через год получила повышение до ведущего менеджера. Здесь всегда по достоинству оценивают профессионализм, трудолюбие и инициативность сотрудников. Мне нравится, что руководители поддерживают стремления развиваться и брать на себя больше ответственности.
Что можно улучшить?
я всем довольна однозначно!!! Конкретных улучшений не требуется
Далеко не самое худшее место, скажу больше, одно из лучших, в которых мне приходилось работать. Зарплата выплачивается всегда своевременно, оклад + премия. Начальство адекватное. Отпуска, ДМС спустя некоторое время работы + обучение.
Что можно улучшить?
мало взаимодействуем между отделами, хоть коллектив и хороший. На праздники руководство не выделяет бюджет, украшаем кабинет за свой счет
Intelsib это отличная компания для меня. Новичков обучают, я прошла обучение и почувствовала себя уверенно. Работа сама по себе интересная. Постоянно что-то новое узнаю о новинках индустрии, разбираюсь в SEO, в контекстной рекламе. Коллектив классный - молодые ребята. Руководство адекватное. Если какие-то сложности, всегда есть возможность обсудить это. По ЗП вопросов нет - вилка в рамках рынка, платят вовремя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы проводили как можно больше корпоративных мероприятий
За свою трудовую деятельность успела сменить несколько мест работы, но вот в компании «Интелсиб» я задержалась, работаю тут уже около полутора лет и меня вполне устраивает моя работа, а также её условия. Поначалу, конечно, было сложно привыкнуть ко всем деталям о продвижении в интернете, услугам, но я втянулась. Больше всего, конечно, стимулирует заработная плата, она здесь на достойном уровне. Очень нравится наше лояльное руководство, которое также подогревает к работе.У нас есть свой корпоративный университет, который проводит обучение и доп обучения. Атмосфера в коллективе приятная, сотрудники хорошо дружат между собой, коллектив молодой и активный. На работе есть куда расти и развиваться, можно продвигаться по карьерной лестнице. Оформление по ТК РФ, официальное, никаких претензий в этом к работодателю нет, отпуска и больничные он нам оплачивает, как полагается.
Что можно улучшить?
Меня полностью устраивает данная должность. Я очень довольна.
Хороший коллектив и атмосфера, интересная разностороняя работа. Нравится, что со временем становишься специалистом в разных областях интернет-маркетинга - и в SEO больше погружаешься, и в контекст, и изнанку сайта лучше понимаешь. Всё интересно, хорошая зп, спустя 2 года дают соц. пакет.
Что можно улучшить?
нет удалёнки, работаю с московскими клиентами по новосибирскому времени - не все понимают, с некоторыми приходится быть на связи даже ночью
Интелсиб научил меня продажам - искусству переговоров, жесткости и мягкости, а также правильным вопросам. А ещё классно, что я могу продавать услуги, которые нельзя потрогать - и могу продавать их разным людям, доносить информацию как до молодых девушек, так и до взрослых мужчин. И оплачивается моя работа отлично)
Что можно улучшить?
Работаю тут уже добрых три года. Для меня никаких изменений или улучшений не требуется.
Всегда всё своевременно.
Постоянное развитие точек роста.
В процессе работы не возникает вопросов, которые не возможно решить.
Идут на встречу.
Что можно улучшить?
Абсолютно всегда есть возможность что-то улучшить, однако на данный момент я не вижу ничего из того, что мешало бы достигать результата и требовало корректировки.
Удобное расположение в центральном окргуге, 5 мин от м. Тульская, условия труда отличные, всем необходимым обеспечивают, постоянная поддрежка от руководителя и старших коллег в любых непонятных ситуациях, выплаты без задержек, прозрачный, саморегулируемый доход без потолка
Что можно улучшить?
Я не представляю что можно улучшать, рук состав постоянно ведет анализ любых изменений в работе компании, всегда собирает обратную связь по любым нововведениям или каким то изменениям, негативных моментов не было замечено
Взяли фактически без опыта. Для старта карьеры в вебе подобная компания подходит идеально. Очень много разных проектов, разные CMS и много путей для саморазвития
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты, грустненький офис, возможности для роста есть, но слабенькие
Стабильная компания, пережившая много кризисов - и ковид, и все остальное, лидеры рынка как по мне. Руководство отличное, Петра обожаем всем отделом, задачи четкие и понятные. KPI выполнимые.
Что можно улучшить?
Не хватает автоматизации ряда процессов, из-за этого иногда есть сложности в работе.
Хорошая ЗП, приятный и отзывчивый коллектив, отсутствие переработок
Что можно улучшить?
Иногда ощущение, что компания слишком долго подстраивается под современные тенденции и изменения рынка - то, что другие компании тестили полгода назад, мы тестим только сейчас.
Пол года работаю в маркетинге, отдел большой, несколько направлений работы, большой объем задач. За эти пол года я неплохо так прокачалась - моя руководительца всегда дает обратную связь, регулярные планерки, к коллегам также всегда можно обратиться за помощью. Всем отделом поздравляемся по праздникам, заказываем что-то, недавно ввели книжный клуб - собираемся раз в месяц. Зарплатная мотивация есть - как базовые постоянные задачи, так и внеплановые. Я тут расту как специалист.
Что можно улучшить?
Обещали весной ввести удаленку, но до сих пор не ввели - прикрываются безопастностью, и кабинет маленький
Мне нравится, что в интелсибе сотрудниками не разбрасываются - ценят, наставляют на путь, помогают и поддерживают. Как наше прямое начальство, так и руководители выше. У компании классный сайт, отдел маркетинга работает не покладая рук. Внутрянка интересная, с какими-то отделами сложно, с какими-то проще, но по факту никто не позволяет напрямую грубить или орать. ЗП хорошая, корпоративные выезды оплачиваются, коммандировки.
Что можно улучшить?
Много бюрократии и согласований, куча документов, как будто начальники сами не понимают, что это только время отнимает
Из плюсов , могу сказать ,удобный гибридный график 4/1 или 3/2 (офис-удаленка), хорошие премиальные за выполнение плана. Офис удобный, рядом с метро, есть своя кухня-столовая, в перерывах играем в шахматы, настолки или футбол с другими отделами. Хорошая коммуникация, коллектив приятный. Недавно проводили корпоративную фотосессию - ежегодно для всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Из минусов, нет ДМС в первые несколько лет работы.А это важно для меня
Доучиваюсь, совмещаю работу с учёбой. Руководство лояльное, понимающее, подталкивают к развитию не только как сотрудника, но и как человека. Есть игровая комната, регулярно играем в настольный футбол)) В зоне отдыха много настолок, шахматы. У меня не регламентированный обед - очень удобно. Никто не заставляет сидеть в офисе на обеде, могу отойти по делам.
Что можно улучшить?
офис несовременный, всё какое-то громоздкое, серое, скучное. Хотелось бы кресла поудобнее и зону отдыха побольше - а то кто-то ест гремя микроволновкой, кто-то тут же пытается подремать.
Работаю 3 года. Рада, что попала в команду Интелсиб, считаю, что здесь созданы комфортные условия для работы и развития рабочих качеств. Различные задачи и возможность экспериментировать, изучать и пробовать новые подходы; всегда можно посоветоваться, получить поддержку и совет коллег. График работы достаточно удобный с "плавающим" перерывом. Соблюдается календарь рабочих дней со всеми официальными праздниками. Зарплата выплачивается вовремя.
Что можно улучшить?
Управленцы компании старой закалки, много бюрократии, чтобы ввести что-то новое, обязательно нужно ДОКАЗАТЬ что это надо со статистикой, а корректную статистику не всегда удается собрать из-за разрозненности документов.
Достойный офис, обычный график, адекватный коллектив. Особого напряга не замечаю. Насколько я поняла, есть варианты карьерного роста, как горизонтального, так и вертикального. В первые две недели у меня было активное ежедневное обучение, сейчас потихоньку получаю задачи посложнее. Работаю четвёртый месяц.
Что можно улучшить?
Как по мне - невысокая зп по рынку, руководитель отдела со своими заморочками. Не всегда успеваю за сменами его настроения.
Доучиваюсь, совмещаю работу с учёбой. Руководство лояльное, понимающее, подталкивают к развитию не только как сотрудника, но и как человека. Есть игровая комната, регулярно играем в настольный футбол)) В зоне отдыха много настолок, шахматы. У меня не регламентированный обед - очень удобно. Никто не заставляет сидеть в офисе на обеде, могу отойти по делам.
Что можно улучшить?
офис несовременный, всё какое-то громоздкое, серое, скучное. Хотелось бы кресла поудобнее и зону отдыха побольше - а то кто-то ест гремя микроволновкой, кто-то тут же пытается подремать.
Можно вырасти из рядового сотрудника в руководителя, удобный график работы с 10 утра, справедливая система оплаты труда, крутейший коллектив.
Что можно улучшить?
Я конечно люблю работать на результат но как и любой человек имею свойство уставать. Тут бешеный ритм проектов и задач. Некоторые коллеги сталкиваются с выгоранием.
Оформляют официально с первого дня работы. Зарплата по началу не особо высокая, но оно и логично. Кто хочет работать, тот обязательно здесь остается.
Что можно улучшить?
Абсолютно нет никаких мероприятий между отделами. Мало пересекаемся. Сейчас так можно проводить всякого рода тренинги, на сплочение, на объединение, всякие там командные игры. Здесь этого пока нет, но надеюсь руководство в скором времени это решит.
Здесь можно просто работать хорошо, но быть в состоянии «амебы» не прокатит. Ты обязан изучать новые технологии в свое свободное время, играть в игру «не пропусти новую фишку», налаживать правильные связи в коллективе и участвовать в совместных обсуждениях. Сама компания очень крутая, развитая. Попасть сюда легко, а вот остаться - другой вопрос. Здесь нужны ребята с мозгами. Коллектив тоже хороший, собирались регулярно на корпоративы сами.
Что можно улучшить?
Я поняла, что больше так не могу, когда мне пришлось ночевать в офисе, чтобы закончить работу. Меня конечно никто не заставлял, но выполнить нужный объем ты обязан. Здесь никто по головке не гладит, если работа не выполнена. Корпораты не оплачиваются компанией, только если самим собираться.
Меня взяли сюда еще во время моей учебы, это большой плюс у Intelsib. Тут можно быть хорошим специалистом, просто добросовестно относясь к своей работе. Я если днем не успевала, могла спокойно выполнить работу вечером и потом сдать отчет. Главное, все просчитать по времени, потому что тут нельзя не выполнить свою работу - это косяк. Долго уговаривать не будут. И терпеть тоже.
Что можно улучшить?
Регулярная, постоянная, нудная отчётность. Постоянно надо быть в тонусе.
Работаю 3 года. Учился в вузе, хотел делать игры, но как-то занесло в digital-маркетинг. Путь к текущей работе был длинный: бакалавриат по программной инженерии, затем магистратура и аспирантура. За это время я сделал много коммерческих проектов. К нагрузкам привык и работа меня устраивает. Работаем слаженно, в моем отделе в большинстве своём мужчины, что не отвлекает.
Что можно улучшить?
Собеседование - это как будто отдельный вид специальной олимпиады. Но это скорее всего для того, чтобы находить классных специалистов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Intelsib
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Intelsib для трудоустройства?
94.1% сотрудников рекомендуют компанию Компания Intelsib для трудоустройства, на основании 118 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Intelsib?
Сотрудники компании Компания Intelsib оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 118 оценок.
Как сотрудники Компания Intelsib оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Intelsib оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 118 оценок.
Как сотрудники Компания Intelsib оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Intelsib оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 118 оценок.
Компания Intelsib – один из российских лидеров в области
интернет-рекламы (поисковое продвижение, контекстная реклама, поисковый аудит).
Штат специалистов Intelsib это команда профессионалов своего дела.
Компания Intelsib основана в 2005 году. Основное направление деятельности – создание и реализация решений для развития бизнеса в Интернет с акцентом на продвижение сайтов в поисковых системах.
Компания Intelsib является коммерческим партнером Яндекс. Директ, Google AdWords, Бегун и многих других.
Входит в ТОП — 10 ведущих российских компаний в рубрике «Оптимизация сайтов» в независимом рейтинге SEORАTE.
Входит в ТОП-3 российских SEO-компаний по эффективности работы в продвижении интернет-проектов по Яндексу в независимом рейтинге Компании SEONews
Входит в ТОП-10 SEO-компаний России по всему комплексу оказания SEO-услуг.
В портфолио компании представлено более 1000 проектов, среди которых такие компании, как SABMiller, American Express, Honda, World Trade Center, ITE, Scheidt & Bachmann, 888 Holdings, Forex Club и другие.
Миссия компании - предоставить бизнесу современные действенные способы развития, увеличения продаж с использованием канала Интернет-маркетинга.