Хороший новый офис после ремонта с панорамным видом, просторный оупен спейс.
ДМС после испыталки
Очень приятный эйчар отдел и отдел сейлов
Что можно улучшить?
1) Расположение офиса - очень далеко от метро. Автобусы битком и утром и вечером. Даже не просто битком, а прямо скажем невозможно войти.
2) Отчеты - просто так на удалёнку не уйти, необходимо списывать свои трудозатраты во внутренней системе. Описываете каждый час чем занимались. В моем отделе было так , а у технарей такая тема ежедневно вне зависимости от удаленки. Каждый день , каждое действие сотрудник должен отразить во внутренней отчётной системе.
3) В моем отделе было много совещаний и микроменеджмент. Считай двойная отчётность. Сначала пишешь что планируешь сделать сегодня, потом это же обсуждаешь на созвонах. А если удаленка , так ещё и во внутренней системе отчёт почасовой будь добр приложи.
4) Бюрократия - долгие согласования, замороченная внутренняя система постановки задач.
5) В моем случае отсутствовала адаптация и плавное вхождение в должность
Очень сплочённый, дружный, отзывчивый коллектив. Минимум бюрократии и работы "в корзину". Удобный график работы. Большой потенциал наращивания своей экспертизы и навыков по актуальным направлениям в области ИБ. Руководители вовлечены в развитие профессиональных качеств своих подчинённых. Есть ДМС, проводятся корпоративные мероприятия, кофемашина, чаи и прочие вкусные плюшки) - в общем есть всё для комфортной и продуктивной работы!)
Что можно улучшить?
Для полного счастья:
1. Бесплатная парковка для сотрудников
2. Корпоративный транспорт до метро
3. Короткий рабочий день в пятницу ;)))
Отличный коллектив как с точки зрения профессионализма так и личных качеств, прекрасные условия труда, белая зарплата без задержек. Руководство всегда относится лояльно и идёт на уступки к любым личным просьбам. Множество крутых и масштабных проектов, которые помогли мне развить профессиональные компетенция и вырасти как специалисту. Компания создаёт все необходимы условия для комфортной работы, возможен как гибрид так и полная удаленная работа. Раз в пол года проходят очень интересные корпоративные мероприятия, в том числе коллеги регулярно организуют различные активности в офисе (настольные игры, квизы и.т.д.). Будущим соискателям рекомендую iTPROTECT!
Что можно улучшить?
Сокращенный рабочий день в пятницу. Больше добавить нечего
Проработала в компании чуть больше двух лет. Коллектив стал второй семьей. Есть все классические плюшки типа ДМС, так же корпоратив дважды в год (что очень прикольно). Офис расположен не очень удобно, но в целом терпимо (для личного транспорта вокруг много парковок).
Коллектив изумительный! Инвестиции в сотрудников,корпоративная культура, схема мотивации,офис. Более чем человеческое отношение! Отсутствие формализма!
Работодателю не плевать на своих сотрудников, есть ДМС, проводятся корпоративные мероприятия, прикладываются усилия для того, чтобы в офисе было комфортно. Заработная плата выплачивается без задержек - полностью белая. Коллектив достаточно молодой, дружный.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы работодатель хотя бы частично компенсировал расходы на питание в обеденное время.
Очень дружный коллектив, семейная обстановка в формате инновационного "стартапа", но с выстроенными процессами. Радует возможность участвовать в развитии компании. Действительно интересные проекты, связанные с внедрением передовых ИБ-продуктов. Есть ДМС, хорошая корпоративная техника, гибридный график работы и частичная компенсация парковки на территории БЦ.
Что можно улучшить?
Было бы здорово добавить оплату корпоративных обедов :) В остальном все замечательно.
Интересные задачи, просторный офис, современная техника, гибридный режим работы, отзывчивый коллектив, открытое руководство, белая зарплата, возможность учиться и развиваться.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо иметь корпоративную бесплатную парковку, для тех кто желает добираться на машине
Возможность удаленной работы. Белая ЗП. Повышение профессиональных навыков приветствуются и поощеряется, в том числе финансово. Интересные проекты и задачи. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Поменять кофемашину на новую. Печеньки или завтраки по утрам.
Очень дружный коллектив, помогают быстро освоиться и влиться.
"Белая" ЗП, платится во время. В офисе есть холодильник, кофемашина, всегда есть чай, кофе, молоко. Есть ДМС, обучения сотрудников для повышения квалификации за счет компании, возможность работать удаленно.
Удобное расположение офиса - в 20 минутах хотьбы от метро (Павелецкая или Пролетарская), в БЦ на набережной Москвы-реки. Интересные проекты, минимум бюрократии, в первую очередь нацеленность на результат. Руководство всегда открыто к конструктивному обсуждению и диалогу.
Что можно улучшить?
В пятницу можно было бы сделать короткий день, организовать корп. мобильную связь.
Интересные проекты, выстроенные процессы, обучения\\сертификации за счет компании, дружный и отзывчивый коллектив, адекватное руководство, ДМС, удалёнка, зарплата белая, премии, все платится во время!
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить корпоративную сотовую связь и кухню побольше.
Очень много разнообразных задач, что хорошо для начинающего системного аналитика, которые компенсируются премией и возможность полной удаленной работы.
Что можно улучшить?
• Тесный офис, который находится далеко от метро.
• Коммуникацию структурных подразделений друг с другом.
• Заменить руководителей, которые не знают процессы других подразделений.
• Зарплату для опытных системных аналитиков.