Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании ДжамильКо — Москва

Хорошая компания, коллектив был прекрасный, зп достойная, место работы было близко Развивать компанию дальше и будет хороший успех на рынке продаж

График работы +
Локация +
Коллектив +
Руководство ++
Возможность роста + + Маркетинг страдает, нет хорошего потока клиентов.

Я работала продавцом кассиром в дисконт магазине Джамилько пару лет назад. Это была моя первая работа, и, думаю, что эта компания как раз подходит для первого опыта.
По плюсам:
- Обучение
- ТК РФ
- Оплатили мед книжку
- Сменный график
- Оплачиваемый больничный
- Можно договориться с начальством (если есть смелость и наглость) Мне не очень повезло с управляющей. Коллектив был хороший, но тоже могли попадаться конфликтные.
Самый главный минус - это работа на ногах и постоянная слежка за нами по камерам. Нельзя было опереться на прилавок, присесть, всегда нужно что-то делать, даже если покупателей нет целый день.
Но повторюсь, что я работала здесь года два назад и, возможно, что-то изменилось.

Всё супер, коллектив, местоположение, мотивация, ЗП, время обеда (по 1-3 раза за смену (смотря сколько часов работаешь), длительность одного обеда 30мин)
1. ЗП реально хорошая, если ты реально работаешь и не боишься общаться с клиентами (они все очень разные). Да, бывают постоянники, но не факт, что они попадутся в твою очередь работы с клиентами. Даже в не сезон ты 70к можешь сделать на полной ставке (опр часов пик продаж нет, каждый день по разному). Бывало что до сезона больше продаж, чем в сезон. Или в будние могли сделать 6ти значную сумму, а в выходные ели ели 100к добить.
2. Хорошее обучение, в плане разных показателей продаж (KPI), работа с документами и иногда Excel, PP (для заполнения отчёта и презентаций для конкурсов). Да и знание материалов самих товаров тоже, в обиходе может пригодиться.
3. Нельзя сидеть в зале и в телефоне. Но отойти на склад можно, главное, чтоб хотя бы 1 человек был в зале


Я проработал бы дольше ещё на пол года точно, если не смена главного по смене 1. До смена коллектива было всё супер, но потом пришёл новый старший по смене, который закончил только 11 классов и никуда не собирался дальше поступать, настал разлад в коллективе. Какие-то сплетни. Атмосфера была не очень. Управляющий сначала не сильно обращал на это внимание, но вскоре он сам ушёл с этого места (после моего ухода, я и он остались последними там из старого коллектива)
2. Долго ждать поставщика (мы получали поставку после закрытия смены)
3. После смены коллектива пришли 18-летние, которые не хотят ничего делать, кроме как постоянно ходить в туалет и видеть на складе, и за это ещё получать деньги

Близко к дому , возможно карьерного роста , хорошая зарплата , если хорошо работать . Форма выдается Улучшить мотивацию для сотрудников

Бутики класса люкс, бренды, коллектив и место расположения бутиков Заработную плату, точнее окладную часть, компенсацию обедов, все остальное устраивало

Своевременная з/п,дружный коллектив,перспективы роста и развития График работы,систему лояльности

Тренинги, быстрый рост при желании сотрудника, коллектив. Возможность отдыха и выше фиксированный оклад.

Хороший коллектив, условия труда и зона отдыха. График 166 часов в месяц, можно 2/2, можно плавающий , все нравилось, кроме зарплаты Все нравилось, только б зарплату выше

Легко найти работу в удобном месте с хорошим и дружным коллективом. Честно, только коллектив держал на работе. Система мотивации, рабочий подход к сотрудникам

Дружный и сплочений коллектив не смотря на то что личный % процент от продаж был + стабильность выплаты зп Высокая проходимость людей в следствии чего могут быть переработки

Лояльность непосредственных руководителей, тесные связи с коллегами из других магазинов сети.
Близость к дому Систему мотивации, обучение сотрудников, распорядок трудового дня
Цены в магазинах..

Можно составить хороший график,отличный коллектив,хорошие rm Не снимать деньги за невыполнение плана

Возможность совмещать работу и учёбу была самым главным плюсом. Также регулярные обучения помагали ориентироваться в продукции и развиваться карьерно. Также радовала новая форма актуальная коллекции сезона. Из явных минусов было бы прекрасно, разрешать сотрудникам иногда сидеть в зале и не всегда на входе.

свобода в выборе места работы и графика, большое количество точек, близких к дому, хороший коллектив. Руководству стоит смотреть на некоторые аспекты работы менее консервативно

Коллектив и управляющая - это просто любовь. Помогут в любой ситуации и пойдут навстречу . Много интересных и важных тренингов . Быстрый карьерный рост от продавца до кассира за месяц . Условия труда и отдыха !
Повысить заработную плату
Дополнительно платить за разгрузку поставки, вечернюю переработку и работу , которая не входит в обязанности работников торгового зала

Оформление по ТК, комфортные условия труда, зп 3 раза в месяц Корпоративную культуру

Все понравилос, классный офис , вежливые сотрудники. В магазине дружный коллектив , который всегда поможет Да в принципе все хорошо, если не стоять на месте , но можно увеличить премии

И тут увы большой пробел, максимум что хорошее-коллектив.
Остальное просто в глубокой яме. Перечислять можно долго
От стиля руководства до обучения всего персонала. Компания застряла в 2010 году со всей своей структурой.

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная зп,(белая), условия работы/отдыха, прекрасное руководство, коллектив. Коммуникацию между офисом и бутиками

пунктуальность, умение общаться со своими сотрудниками и классное обучение коммуникацию между сотрудниками

Зарплата отличная, вовремя, коллектив хороший, условия работы и отдыха, все белое Не менять мотивации, не продавать магазин в "отраде", самому тц, из за этого и ушел, тк мотивация после этого поменялась.

Близко к дому , свободный график больше нет положительных эмоций Поднять зарплату , пересмотреть взгляд на работу и на подход , смотреть в
Реальность .

Хорошая подготовка персонала,интересные тренинги и экзамены. Возможность общения с людьми, развитие коммуникативных навыков Компания могла бы больше интересоваться своими сотрудниками.

Собрался удачный дружный коллектив, ребята помогали в выполнении плана, узнала много нового о бренде, Руководство, условия труда отвратительные, чтобы взять отпуск это нужно ещё постараться , высшее руководство обставляет делать лучшего, если нужно отпросится на один день , то про это можно вообще забыть

Гибкость компании в плане выбора рабочего места.Коллектив и отношение работодателей к персоналу Ну курилка не очень прикольная

отличная компания, хорошие условия труда и оплаты. все прекрасно, только если бы разрешили сотрудникам которые уволились восстановится по новой

Возможность спокойно и быстро трудоустроиться
Оплачиваемые тренинги Отношение к сотрудникам: что бы продавец консультант не занимался делами старшего смены, кассира, грузчика
Повышение оплаты труда, хоть и молодёжные работы в магазинах, но им жить не на что

Хорошая белая компания, тот кто хочет работать и зарабатывать не трепя себе нервы с руководством способен найти для себя многое благодарен компании за предоставленную возможность поработать в хорошей команде. Стараться подбирать более грамотных сотрудников.

Хорошие ребята в магазинах, работа недалеко от дома, можно получить неплохой опыт На утренние смены было тяжело вставать, иногда не хотелось посещать тренинги.