Отзывы о работе в Группа Новатор — Иркутск

Первое, что хочется отметить у компании: наличие мероприятий(компания организовывает походы, праздники, различные тимбилдинги). Если хочешь - участвуй, не хочешь - не участвуй, все добровольно.
Хороший коллектив: все отзывчивые, открытые. И адекватное руководство, а именно, нет каких-то строгих правил: устал - можешь сходить выпить кофе, переговорить с коллегами, штрафовать или отчитывать не будут, все в рамках нормы.
Организация постоянно улучшает условия труда для сотрудников, разными путями: спортзал, служебный автобус, столовая, ДМС, плюшки в праздники и сотрудникам и детям сотрудников, и т.п.
Своевременная оплата труда.
Есть возможность карьерного развития. Чем больше получаешь, тем больше хочешь.
Компания безусловно лидер на рынке труда!

Стабильность платят зарплату вовремя. Хороший график работы. Не далеко от дома. Хороший коллектив Питание в столовой можно было сделать бесплатной.

обеды вкусные, рабочее место, местоположение, удобно добираться, большой коллектив отношение к стажерам, испытательный срок дают 1-3 месяца, в итоге за 16 дней делают выводы, очень странно конечно. коллектив 70/30, наставничество страдает, опыта все таки не хватает обучать людей, именно на этой должности.

Стабильность, отношение к коллективу, обучение, развитие, удобный график Финансовую мотивацию, возможность карьерного роста, в остальном, полностью устраивала, данная компания.

Компания — лидер по производству, поставкам и обслуживанию сантехнического оборудования в Байкальском регионе, поэтому работать здесь это чувствовать свою причастность и гордиться тем, что делаешь!
Компания дает все условия для работы - комфортные офисы и места работы (я работаю рядом с домом - класс), обучение и тренинги, доставка обедов из собственной столовой, спортзал, корпоративные мероприятия, походы и т.д.
Карьерный рост - могу подтвердить на собственном опыте, в компании есть и приветствуется!
Коллектив классный - всегда помогут и подскажут!
Доход - все зависит от тебя, если ты пришел работать, развиваться и зарабатывать - здесь есть все условия для этого. Как РОП могу сказать, что на некоторых подразделениях существует нехватка кадров, но это сейчас во многих компаниях, поэтому я думаю, что наш отдел по управлению персоналом справится со своими задачами и все будет ОК !

В целом отличный работодатель. Работаю более 10 лет, начинал с обычного продавца-стажёра. Если хочешь расти и развиваться - компания этому способствует Взаимодействия сотрудников внутри компании с разных подразделений

Развитая корпоративная культура, много возможностей для карьерного развития, лояльное руководство, бонусы и бенефиты Есть люди с непростым характером, но это просто особенности сильного коллектива

Стабильная компания. Комфортные условия труда, достойный доход. Всегда есть куда стремиться, но в настоящее время заметных улучшений не требуется

Удаленная работа , уровень оплаты , корпоративная этика, обучение, организация досуга Больше обучений , выезды на рабочие мероприятия , конференции

нравится ощущать факт того, что я люблю свою работу, что ежедневно с позитивным настроем я хожу на работу в плане рабочего места и самой работы на текущий момент меня все устраивает

Наша Компания надежная, стабильная, на рынке мы уже более 20 лет, всегда и во всем стараемся идти в ногу со временем. Работая в Новаторе, я всегда уверенна в завтрашнем дне. Здесь есть все условия для комфортной и эффективной работы - современные офисы, комнаты отдыха, техника, обучение, столовая, доставка в удаленные подразделения, спортзал, различные мероприятия для сотрудников, обучения, тренинги, возможности для реализации в рамках своих интересов. Коллектив открытый и дружелюбный, всегда готовы помочь и ответить на вопросы.
Результат работы максимально зависит от приложенных усилий. Есть все условия для взаимодействия с руководством Компании, принимаются предложения от сотрудников по улучшению процессов и условий работы. Можно смело сказать, что каждый сотрудник вносит свой вклад в разитие и улучшение Компании.

Компания постоянно развивается сама и развивает своих сотрудников. В компании большие возможности карьерного роста как вертикального внутри своего отдела, так и горизонтального с переходом на новый функционал. Все предложения по улучшению, озвучиваются сотрудниками руководителям и внедряются в моменте.

Наша компания непрерывно развивается и мы развиваемся вместе с ней. Компания большая, у сотрудников неограниченные возможности в реализации собственного потенциала. Карьерные возможности безграничны, как вертикальные, так и горизонтальные. Компания прислушивается к своим сотрудникам, все что можно улучшить, мы находим и улучшаем в моменте.

Близость к дому, хороший коллектив, хорошие условия труда, возможность повышать квалификацию Нет таких моментов в компании

всегда во время заработная плата, доставка до работы и обратно, обеды 50%, коллектив, чистота, корпоративные праздники, много спорта. повышение ЗП, обратная связь от руководителей, внутренняя бюрократия зашкаливает, развитие сотрудников которые проработали более 3-5 лет.

Реально хорошая и стабильная компания, все что заявляют и обещают - делают. Зарплату индексируют, достойно Много заботы о сотрудниках, и обучения разные, и спорт и всяки праздники. ну есть иногда непонимание между разными отделами, не все понимают кто чем занят и тянут на себя

Щедрые мероприятия. Подарки сотрудникам, спорт-зал, столовая Заработную плату поднять, причем, раза в 2 минимум, перестать плясать вокруг руководства и прописать четкие инструкции по работе.

Хорошая компания, деятельность которой делает наш город лучше Сократить внутреннюю бюрократию

Доставка до работы, обеды, коллектив, рабочее место, конкретно мне нравилось работать в Ново-Ленина на базе. В такой крутой компании можно улучшить заработную плату

Близость к дому, да сказать не че не могу, кофе вкусное и безплатно.! Карьера её нет как пришло кладовщиком грузчик так и работаю уже 7лет

Стабильно растущая компания, обучение персонала, возможность участвовать в различных мероприятиях, карьерный рост, внедрение собственных брендов Подбор сотрудников, не хватает персонала

Стабильность и развитие, организованность. Взаимодействие всех отделов отточенно Рост сотрудников, ЗП

Доступность, непредвзятое отношение, уровень организованности компании, есть места для отдыха, недорогое корпоративное питание Пересмотр KPI как для менеджеров так и для работников склада

Особо ни чего сказать не могу. Технологии устаревшие, коллектив постоянно меняется, текучка кадров.
Работы много. Зарплата не особо высокая.
Хороший рабочий коллектив.
Грамотные рабочие руки. Увеличить оплату труда, при этом снизить загруженность работников на местах.
Увеличить штат. Добавить образовательные программы для сотрудников. Предоставить проживание для сотрудников и бесплатное питание.

Работаю в компании более 9 лет. Для меня основным преимуществом является своевременная оплата труда (ни разу не было задержек). Так же официальное трудоустройство с первого дня работы. Адекватный руководитель (что немаловажно)! Доброжелательная атмосфера в коллективе (с некоторыми коллегами, за годы работы, мы стали друзьями). В целом надежный, честный работодатель! С ним есть уверенность в завтрашнем дне! Для сохранения здоровья сотрудников, хотелось бы, что бы компания оформила полисы ДМС на работников.

очень приятно здесь работать, много обучения чтобы больше зарабатывать, коллектив дружный, можно идеи предлагать руководству, мне все нравится ну всегда можно хотеть чтобы платили больше но здесь это от меня и зависит - как поработал так и получил, все честно

За время работы получила колоссальный опыт не только по профессии, но и управленческий, организационный, творческий. Всегда очень много интересных, разнообразных задач! Замечательный коллектив и атмосфера, надежное и заботливое руководство, справедливая оценка заслуг, поддержка идей, максимальная автоматизация процессов. Вспоминаю с теплом и до сих пор использую кейсы из опыта. Да, со стороны и в сравнении с другими, твердая дисциплина и доскональная система материального учета воспринимается как перегибы. Но возможно именно в этом и заключается секрет феномена Новатор.

Организация труда, постоянный анализ работы, обучение сотрудников для любого стажа работы Заработная плата, дополнительная стимуляция для сотрудников

Стабильность в работе Отношение к подчиненным

Стабильность, активность, сделать плавающий график работы