Свободный график, возможность удаленно работать, дружный коллектив и потенциальный карьерный рост
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между сотрудниками разных отделов и ввести регламент с требованиями о том, как должна выглядеть задача перед передачей в следующий отдел, т.к. на данном этапе нет полного понимания процессов и особенностей работы разных отделов. Установить минимальные сроки на выполнение задачи
-удаленная работа и фактически свободный график, ты сам планируешь свой день.
- крутое и тесное общение с командой
- понимание и взаимовыручка в коллективе
- возможность реально развиваться
Что можно улучшить?
- отдел верстки, много сложных технических интеграций
Самое ценное для меня - хороший коллектив, приятная и дружеская атмосфера. Нравится, что можно поработать с проектами из разных ниш, получить разнообразный опыт. Очень здорово, что есть команда, которая всегда готова помочь и посоветовать. Это позволяет улучшать существующие решения и находить новые в сжатые сроки. Возможность работать из любого места и формировать свой график самостоятельно - огромный бонус. Очень рада, что однажды попала в команду и сейчас продолжаю в ней работать!)
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы, чтобы был нормированный рабочий график. Регулярно и клиенты и коллеги обращаются с вопросами или просьбами в вечернее время и на выходных. Иногда это в плюс, а иногда в минус)
Можно работать как дома, так и прям на учёбе (на парах), есть возможность спросить совета/попросить поделиться опытом, договориться. За доп. нагрузку доплачивают. Можно легко учиться новому (это ещё и поощряется). Дружный сплоченный коллектив - каждый готов помочь, даже просто пообщаться. Личные курсы для сотрудников, настраивают на работу и помогают закрывать задачи быстрее/качественнее.
Что можно улучшить?
Регламентировать работу как для сотрудников, так и для управленцев, взять за привычку мотивировать тех сотрудников, кто делает больше нормы, чаще проводить живые/(в крайнем случае офлайн) встречи команды, чтобы укреплять отношения.
Классная команда, амбициозных, молодых, активных. Всегда в тренде, следят за изменениями на рынке, внедряют новые идеи в работу. Работать очень комфортно, все объясняют, помогают, выполняют обещания, которые изначально дают.
Очень амбициозный, молодой и дружелюбный коллектив.
Во-первых, здесь есть безумные возможности как для карьерного, так и для финансового роста в компании. Мой личный доход на протяжении полугода увеличился втрое.
Во-вторых, компания предоставляет возможность обучаться у лучших экспертов рынка за счет компании. Если Вы - продажник, не вопрос, компания оплатит Вам обучение у топовых экспертов рынка для повышения квалификации в продажах.
Что можно улучшить?
На данный момент в компании стоит улучшить лишь одно - документооборот. Сейчас как раз нанимаем сотрудников для улучшения качества ведения документации компании.
Когда необходимо, получаю обратную связь по работе и помощь от коллег. Позитивная атмосфера в коллективе. Амбициозные цели. Есть совет по качеству, где обсуждаем новые маркетинговые стратегии - это отличная возможность для обучения. Есть собственная академия с записанными уроками для новых сотрудников.
Удаленная занятость и свободное планирование рабочего дня, возможность реализации творческих идей, отзывчивость сотрудников и руководства, удобный способ коммуникации между сотрудниками
Что можно улучшить?
Возможность повышения профессиональной квалификации сотрудников
Удобный формат работы из дома, приятный коллектив, есть все возможности для перенятия компетенций от других специалистов, в том числе по другим направлениям.
Что можно улучшить?
Недостает офиса в Москве, где можно было бы коммуницировать с коллегами, бывают задержки в выплате з/п, отсутствие регламентов по некоторым ключевым вопросам.
Можно работать из любой точки мира, очень удобный свободный график с интересными задачи. Хороший дружный коллектив. Есть бонусы.
Что можно улучшить?
Улучшить организацию проектов в Figma, например, делать всегда обложки к проектам, чтобы быстрее их искать. Также делать все прототипы только в фигме, чтобы потом не приходилось делать скрины с др. программ.
Свободный график работы, работа по дедлайнам (не с 8 до 20), ответственность, сплоченная команда, поддержка внутри коллектива, мотивация сотрудников, удобная внутренняя CRM
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Web-Rix Studio
Рекомендуют ли сотрудники компанию Web-Rix Studio для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Web-Rix Studio для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Web-Rix Studio?
Сотрудники компании Web-Rix Studio оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Web-Rix Studio оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Web-Rix Studio оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Web-Rix Studio оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Web-Rix Studio оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 21 оценки.
Web-Rix Studio – маркетинговая компания, основным продуктом которой является «удалённый отдел маркетинга» («УОМ»).
Принцип работы продукта: Из команды Web-Rix выделяется маркетолог проекта (специалист высокой компетенции в работе с комплексным маркетингом, в работе со смыслами, со всеми основными каналами трафика), который возглавляет отдел маркетинга Заказчика, в который набирает линейных специалистов из штата Web-Rix (таргетолог, директолог, дизайнер, верстальщик, SMM-специалист и тд). Данный удалённый отдел маркетинга ведёт весь маркетинг компании и даёт компании Заказчика ценный конечный продукт не в виде сайтов, рекламных кампаний, упакованных соц. сетей и тд, а в виде необходимого количества квалифицированных (целевых) заявок за нужный рекламный бюджет для выполнения плана продаж (и поддержания необходимого показателя ROMI).
На ноябрь 2021 года Компания Web-Rix Studio ведёт 24 удалённых отдела маркетинга, суммарный оборот клиентов превышает 1 млрд рублей в год.
Цель компании на 2022 год – обслуживать одновременно 80 удалённых отделов маркетинга и сгенерировать Клиентам суммарный оборот от 5 млрд рублей за год.