-удаленная работа и фактически свободный график, ты сам планируешь свой день.
- крутое и тесное общение с командой
- понимание и взаимовыручка в коллективе
- возможность реально развиваться
Что можно улучшить?
- отдел верстки, много сложных технических интеграций
Свободный график, возможность удаленно работать, дружный коллектив и потенциальный карьерный рост
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между сотрудниками разных отделов и ввести регламент с требованиями о том, как должна выглядеть задача перед передачей в следующий отдел, т.к. на данном этапе нет полного понимания процессов и особенностей работы разных отделов. Установить минимальные сроки на выполнение задачи
Удобный формат работы из дома, приятный коллектив, есть все возможности для перенятия компетенций от других специалистов, в том числе по другим направлениям.
Что можно улучшить?
Недостает офиса в Москве, где можно было бы коммуницировать с коллегами, бывают задержки в выплате з/п, отсутствие регламентов по некоторым ключевым вопросам.
Свободный график работы, работа по дедлайнам (не с 8 до 20), ответственность, сплоченная команда, поддержка внутри коллектива, мотивация сотрудников, удобная внутренняя CRM