Отзывы сотрудников о компании Softintermob LLC

В компании очень продуманная система интеграции новых работников, есть условная база данных, в которой подробно объясняются все часто возникающие вопросы связанные с процессом работы. Есть возможность для разработчиков зарабатывать больше, если вникнуть в проекты и выполнять их быстрее в нерабочее время, лично для меня это огромный плюс. Очень круто прокачена система обратной связи, эйчары часто созваниваются и спрашивают о проделанных мною проектах и спрашивают мое мнение о разных этапах разработки и сложностях, которые возникали в процессе. Есть пара проблем в работе отдела контента и дизайна, из-за этого работа над проектами немного затягивается, но это связано с большим к-вом проектов, в остальном всё супер

- возможность брать дополнительные задачи
- удобная система выполнения задач и подсчета сделанной работы
- возможность работать из дома - меньше бюрократии
- больше гибкости в графике
- хотелось бы видеть четкую траекторию профессионального роста и развития в компании

Я работала в разных крупных проектах, здесь мне очень нравится
Зарплата выходит больше, чем было обозначено в вакансии. Есть возможность зарабатывать больше, за счет количества проектов.
Если случился форс-мажор, можно попросить отсрочку дедлайна, также взять отгул при необходимости, проблем не возникает
Если по задаче возникают вопросы-всегда помогут и на них ответят
Да и в целом, задачи интересные Все, что приходит на ум уже внедряется или находится в процессе

Возможность работать на удаленном формате, неплохой уровень дохода, отличная возможность для профессионального роста. Было бы неплохо - улучшить систему взаимодействия между производственными отделами.

Гибкость в условиях труда, большой коллектив, разные форматы взаимодействия Контроль за результатами труда, обратная связь

Свобода в организации собственной работы, иногда исполняются отдельные требования с целью улучшения рабочих процессов. Налаживание организованности производственных процессов, коммуникация с исполнителями, ясность и открытость системы оплаты труда, больший контроль над действиями управляющего персонала

Своевременная оплата, приятный коллектив, гибкий график. Быстрое разрешение спорных ситуаций. Думаю, что можно улучшить организационную структуру. Уделить больше внимания планированию.

Быстрое трудоустройство, не докапываются при собеседовании, ниже объяснение почему Худшая возможная организация работы - нереалистично заниженная оценка времени на задачу спускается сверху, она определяет оплату. Реальной работы больше 8 часов в день, реальных денег - в несколько раз меньше, чем написано в вакансии

Работаю прожектом iOS, нравится рабочие процессы, есть возможность влиять на проекты. Руководство всегда поможет и подскажет, всегда старается улучшить процессы работы. Коллективом улучшаем процессы работы, предложить что-то улучшить пока не возникает.

Удаленная работа, коллектив. В целом все хорошо. Обязанности адекватные, но не структурированы Убрать тотальный контроль в виде отслеживания времени и действий со скринами. Очень часто дергали со «срочными задачами». И если моментально не начинаешь их выполнять, то возникают вопросы. Нет возможностям делать все по порядку

Высокий уровень заработной платы, возможность развиваться профессионально, классная команда Хотелось бы больше плюшек по типу отпусков, так хотелось бы иметь более гибкий график

-Есть удаленка
-Гибкий график, главное к дедлайну успеть
-Возможно джунам будет норм на первое время - Стали мало платить, стоимость всех проектов сильно упала. Платят как трейни
- работа в element который лагает и фризится

Отличная компания, работы много, потолка оплаты нет, выплаты своевременно, все отлично + что важно, удаленка Пока не заметила ничего что можно улучшить

Очень клёвая система погружения в рабочий процесс. Не смотря на то, что ты работаешь на удалёнке, руководство быстро отвечает, помогает сориентироваться и показывает как все работает. Зарплата строится по часам, что здорово, ибо у тебя самого появляется желание больше работать))
Тут не боишься спрашивать и предлагать, потому что между коллегами выстраиваются дружеские взаимоотношения, без потери уважения друг к другу. Иногда возникают задержки с выдачей задач. Но это не критично, иногда даже полезно.

В компании отличные условия труда. Для меня это первая компания с удаленным форматом работы и здесь он организован отлично.
Взаимодействие с коллегами на высшем уровне.
Все относятся друг другу дружелюбно, атмосфера благодаря этому отличная.
Старшие коллеги всегда на связи и готовы помочь.
Выплаты компания производит вовремя.
Переработки по собственному желанию и всегда оплачиваются. На данный момент, не до конца понятны перспективы развития в рамках компании.

Интересные и разноплановые задачи, очень хороший коллектив , всегда все отзывчивы можно задать вопрос по любой проблеме из за чего быстрый рост хард скиллов , нет лишней формальности в общении и бюрократии
Есть возможность вносить свои идеи в рабочий процесс
По условиям труда полная удаленка, есть переработки но все оплачиваются, при желании можно брать доп задачи на выходные что бы увеличить зп Хотелось бы оплачиваемый отпуск, больничные и другие корп плюшки

Самый большой плюс для меня - это удаленный формат работы. Все выплаты вовремя, хороший коллектив. Единственный минус - это коммуникация между отделами. Но это не критично.

Приятный и отзывчивый коллектив, интересные задачи, быстрая коммуникация, оплачиваемые переработки Можно было бы улучшить условия труда и отдыха: оплачиваемый отпуск и больничные.

- Зарплата в срок
- Хорошее отношение между коллективом и начальством
- Дистанционная работа
- Стараются решать всплывающие вопросы\проблемы быстро и качественно - наладить режиссерскую работу над сюжетными проектами
- общее обсуждения раскадровки и аниматика - больше работы над аниматиками
- работа на скорость (и плюс и минус)

Полная удалёнка, без всяких поездок в офисы, приятный коллектив разработчиков, платят всегда вовремя и без задержек Менеджмент пока что страдает, бывает нет задач, бывает неадекватные эстимейты, бывает выдают задачу, которая уже сделана или наоборот для выполнения задачи вообще ничего не готово. Но по-тихоньку налаживается.

Очень хороший и добрый коллектив. ТЛы и ПМ всегда рады помочь в любом вопросе.

Большое количество задач, которые можно брать как дополнительные, за них отдельно доплачивают. Такая система мотивирует работать и стараться больше.

Частые аудиты, на которых спрашивают о твоей жизни в компании Коммуникацию между отделами. Иногда бывает тяжело передать по отделам свою выполненную работу

Активная коммуникация с сотрудниками, быстрое и своевременное решение вопросов, удаленная работа Более организованный ход работы между взаимосвязанными отделами

Удаленная работа из дома, стабильность, грамотно разработанный процесс работы, никакого давления, хорошее отношение в коллективе, возможность работать в разных проектах, хороший уровень заработка который зависит только от тебя, все по честному Не смогла ничего придумать, мне все нравится)

В первую очередь хочу выделить коллектив-все очень отзывчивые и дружелюбные,помогают.
Практически сразу мне предложили занять должность “PM”,что является большим +,тк видно,что компания заботится о сотрудниках и выделяет их достижения!
Руководители приятные,всегда на связи,что очень важно.
Все процессы четко структурированы, задачи ставятся максимально прозрачно, и нет бесконечных лишних созвонов-только то,что действительно важно для выполнения задач.
Особенно ценю внимание к качеству кода и поддержке инициатив со стороны руководства.
Если вы ищете место с возможностью роста и развития, компания определенно подходит. Было бы здорово,если бы компания предложила курсы или программы внутреннего обучения.Очень этого не хватает.
Также было бы полезно ввести регулярные технические митапы внутри компании, чтобы делиться опытом

Хорошая компания - задачи понятные, работать комфортно. Все вопросы оперативно решаются. В глобальных улучшениях нет необходимости.

Удаленка, возможность работать с разными проектами. Свободный график работы. Хороший дружный коллектив. Долгие согласования всего и вся.
В целом если отладить бизнес процессы, а компания пытается, то станет гораздо лучше.

Удобно, что можно работать из дома
Еженедельные выплаты
С командой очень повезло, она не большая и наверно поэтому получилась дружной Добавил бы какую-нибудь базу знаний для сотрудников или хотя бы заместо неё скидки на курсы, чтобы сотрудники быстрее росли
Более прозрачная оценка эстимейтов

Прозрачная система оплаты труда, понимающее руководство. Компания постоянно пытается улучшить условия труда, оптимизировать различные процессы, также после каждого завершенного проекта у разработчиков собирается обратная связь. Очень комфортный график работы, в компании приятный климат и отсутствуют безумные сроки с вечно горящими дедлайнами. Касаемо заработной платы - на данный момент не было ни единой просрочки, присутствую премии за закрытые в срок проекты. Достаточно быстрая и удобная коммуникация между всеми отделами. Также хочется отметить очень грамотно организованный процесс адаптации, в первое время руководство адекватно реагирует на тупняки сотрудников и дает время понять все внутренние процессы, есть техническая документация для каждого этапа работы. Не очень понятный рост внутри компании, есть определенный потолок по зарплате.
Вместо системы:
Выполнил проект в срок - получил премию
Хотелось бы видеть, что то вроде прогрессивной шкалы:
Чем быстрее закрываешь проект, тем больше денег получишь, это повысит мотивированность закрывать проекты раньше.
Также довольно часто есть проблемы по дизайну, причем качуют они от проекта к проекту, не смотря на обратную связь касаемо конкретных проблем. Складывается ощущение, что у отдела занимающегося дизайном не очень правильное понимание процессов разработки, часто приходится переделывать что-то самому в ручную при помощи фотошопа, т.к лично я люблю брать работу на выходные дни и ближайший фикс будет выполнен в понедельник. Но все же хочу отметить, что все правки выполняются очень быстро (бывает, что в течении 10 минут), но зачастую лучше сделать это самому за 30 секунд, чем ждать 10 минут. Это конечно не критично, но когда таких мелких косяков на весь проект много - это выматывает.

Удалённая работа с возможностью самому распределять время на выполнение задач, главное - укладываться в дедлайны. Руководство отвечает на все вопросы и оперативно помогает с решением проблем, которые к счастью возникают редко. Практически все рабочие процессы документированы, а по любым техническим вопросам всегда есть возможность обратиться к более опытным коллегам в рабочих чатах. Стабильный поток проектов/задач и отсутствие простоев. Сделав задачи раньше намеченного срока, можно заслуженно отдохнуть, или попросить сразу выдать следующие. Трудоголикам не будет скучно . Попроектная оплата означает что доход зависит от опыта, который позволяет закрывать задачи быстрее. Довольно часто встречаются однотипные задачи, которые не развивают вас как разработчика. Отсутствует контроль стандартов кода, главное чтобы работало. Его качество на вашей совести и коллег. Отдел тестирования иногда предоставляет информацию о найденных багах на поздних этапах, которые по факту были на более ранних.

Нравится коллектив и вектор развития компании, интересные задачи. Практически за год работы у меня произошел сильный профессиональный рост моих навыков, руководитель всегда помогает решать сложные вопросы. Добавить автоматику в некоторые рабочие процессы и улучшить коммуникацию между отделами.