Я работала в разных крупных проектах, здесь мне очень нравится
Зарплата выходит больше, чем было обозначено в вакансии. Есть возможность зарабатывать больше, за счет количества проектов.
Если случился форс-мажор, можно попросить отсрочку дедлайна, также взять отгул при необходимости, проблем не возникает
Если по задаче возникают вопросы-всегда помогут и на них ответят
Да и в целом, задачи интересные
Что можно улучшить?
Все, что приходит на ум уже внедряется или находится в процессе
Продуктовые особенности разработки, коллектив, общий темп работы, формат коммуникаций
Что можно улучшить?
К системе коммуникаций внутри компании может быть тяжеловато привыкнуть если не было подобного опыта, оплата только по наличию часов в таймдокторе, невозможность гибкого графика
Удаленная работа, гибкий график, интересные проекты, хороший дружный коллектив - ТЛ всегда на связи, по любым возникающим вопросам можно быстро получить обратную связь, также помогает в самом начале работы. На испытательном сроке менеджеры периодически проверяют рабочий процесс, узнают, что нравится, что можно улучшить.
Что можно улучшить?
Улучшать в компании нечего, всё нормально. Удаленная работа позволяет чувствовать себя в комфорте и не тратить лишнее время дорогу.
Компания суперская. Больше месяца работаю и постоянный поток задач что даёт возможность не просто заработать, именно заработать, но и получать не хилые бонусы. Конечно же при условии что Вы эффективны. Постоянный росто за счёт разнообразия задач и постоянного штурма каких либо залачь.
Что можно улучшить?
В любой компании есть что улучшить. Не считаю это недостатком, тк без этого нет роста. ИМХО
В течении года рабочие процессы настроены в пользу работников которые теперь смогли заработать больше.
Руководство дружелюбное как и коллектив, всегда помогут даже с самым глупым вопросом.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность получения оплачиваемого отпуска
В течении года рабочие процессы настроены в пользу работников которые теперь смогли заработать больше.
Руководство дружелюбное как и коллектив, всегда помогут даже с самым глупым вопросом.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность оплачиваемого отпуска, компания вполне может себе это позволить
Удалённая работа это однозначный плюс. Интересные проекты, но не все. Хороший дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Руководство, выше ТЛа, не очень адекватно выставляет сроки, считая, что "9 женщин родят ребёнка за месяц" грубо говоря. Типа если больше аниматоров, то и анимация будет быстрее делаться. Хотя это абсолютно не так.
По условиям все неплохо, иногда есть переработки, которые немного выбивают из колеи, так как о них могут предупредить "прям щас", хотя у тебя может были планы, но подставлять коллег не хочется. Ну это в общем не обязательно
По задачам - масса нового и нестандартного, иногда даже нужно делать "более хуже" чтобы попасть в необходимый стиль - что забавно) А так в основном масса возможностей себя показать и на других посмотреть, прокачаться.
ЗП обещают пересматривать каждые пол года, посмотрим.
А в общем работать можно
Что можно улучшить?
Начальство может немного высокомерно общаться - но вроде в рамках разумного, на личности не переходили
В восторге от условий, коллектива и самой работы. Полная удалёнка, достойная оплата труда, комфортное и приятное общение в команде. За время работы под нас был подстроен режим, здесь реально стараются сделать удобные условия работы, награждают бонусными премиями. Самое приятное в этом всём, что за хорошую работу хвалят) лиды за нас горой)
внутри команды мы делимся друг с другом знаниями, всегда открыты к помощи и поддержке перед дедлайнами. В целом, это лучшее место работы за 3х летний опыт в сфере.
Что можно улучшить?
Бывают нарушения в организации процессов с других отделов, что вынуждает нас ужиматься в короткие сроки, но пока что мы справлялись с этими испытаниями успешно.
На данный момент это единственные минусы.
Интересное место.
Компетентный и внимательный арт-директор.
Приятный коллектив, в основном очень опытные ребята.
Что можно улучшить?
Хотелось бы со временем в офис перебраться (точнее комбинированный график).
Работа по ГПХ — хотелось бы классический договор — с оплачиваемым отпуском и т.п. подобными плюшками.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Очень рады, что вам нравится наш коллектив и подход арт-директора — это действительно важные аспекты работы для нас. Ваши пожелания по комбинированному графику и оформлению по трудовому договору взяты на заметку — работаем над улучшением условий!
Очень классно, что работать можно удалённо. Работа проектная, поэтому больше мотивации работать и зарабатывать. График 5/2 9-18. Коллектив приятный. Лично я вижу для себя возможности для роста, освоить моушен дизайн скажем, так как есть отдел моушенов. Для меня эта сфера ещё не изведана.
Что можно улучшить?
Я бы хотел иметь разные плюшки от компании, скажем скидка на абонемент в фитнес зал или что-то подобное. Бывает такое, что проекты летят не в рабочее время, либо после рабочего времени. Хотелось бы оплату 1-2 раза в неделю.