Отзывы сотрудников о компании Гринатом
Аналитик
Инженер по машинному обучению
Ведущий аналитик
- всё, что было указано в оффере перешло в трудовой договор без каких-либо изменений, спасибо HR-менеджеру;
- есть возможность работать удаленно, всё необходимое оборудование предоставляется;
- устраивалась и получала оборудование в офисе, всё достаточно быстро и слажено, пока готовят технику, проводят необходимые инструктажи и подписание документов. Отдельно хочется отметить, что инструктажи не для галочки, специалисты по ГОиЧС проводят очень нескучную лекцию, с правильными и полезными примерами, для безопасности не только на работе, но и в жизни, за что им отдельная благодарность;
- ДМС с первого дня;
- хорошо продумано погружение для новых сотрудников: удобные памятки, инструкции, новичку легко разобраться в необходимых для работы системах;
- есть портал с обучающими бесплатными курсами на разные темы;
- есть план адаптации с обязательными курсами, пройдя которые проникаешься к атомной отрасли и ценностям Росатом, чувствуешь себя частью огромной команды;
- хороший коллектив, как в моем направлении, так и в целом в Гринатоме, все общаются вежливо, откликаются на запросы о помощи;
- достойная, конкурентоспособная зарплата;
- хорошее руководство, которое задает правильный вектор развития сотрудников, поддерживаются инициативы, проговариваются точки возможного роста, что особенно радует и мотивирует;
- интересные проекты, на которых можно прокачиваться с разных сторон.
В целом могу рекомендовать и уже рекомендую Гринатом своим знакомым.
И, как маленькое пожелание, выдавать новым сотрудникам мерч компании, по аналогии с другими компаниями, такие мелочи всегда приятны.
Руководитель группы
Аналитик
Старший инженер
Эксперт по разработке
Старший инженер
Руководитель группы
Начальник отдела
Закрепленный наставник на период адаптации.
Дмс и ежегодная индексация зарплаты, возможность работы из офиса и удалённо.
Ведущий аналитик
Эксперт-аналитик
Ведущий инженер
Вы бы хотели работать в Гринатом?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Стажер-аналитик
Возможно, это был мой кейс, но мне не хватило адаптации сотрудника в процессы
Ведущий инженер
Аналитик
Старший специалист по работе с молодежью
Начальник управления прикладных систем
Технический специалист
Руководитель группы по работе с молодежью
Аналитик
Младший аналитик
Технический специалист
Технический специалист
Руководитель группы
Старший инженер
ДМС;
Выплаты зарплаты без задержек.
Отсутствие возможности развития как специалиста "ввысь", но есть возможность сменить направление "в горизонтали".
Технический специалист
Старший инженер группы поддержки пользователей
Эксперт-аналитик
Технический специалист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гринатом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гринатом для трудоустройства?
79.7% сотрудников рекомендуют компанию Гринатом для трудоустройства, на основании 666 оценок.
Какая оплата труда в компании Гринатом?
Сотрудники компании Гринатом оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 666 оценок.
Как сотрудники Гринатом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гринатом оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 666 оценок.
Как сотрудники Гринатом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гринатом оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 666 оценок.
АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом».
ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.
Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям:
- бухгалтерский и налоговый учет
- информационные технологии
- управление персоналом
- документационное обеспечение
- экономика и контроллинг
В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом».
Гринатом сегодня – это:
- 7500+ сотрудников
- 32 филиала в 24 регионах России
- более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти
- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов
- более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом
Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ.
Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников:
- Безопасность
- Единая команда
- На шаг впереди
- Уважение
- Эффективность
- Ответственность за результат
У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников:
- Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014.
- 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015
- Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015
- Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019
- 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018
- 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018
- Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018
Работа в Гринатоме – это:
- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы
- Гибкий график и возможность удаленной работы
- Участие в хакатонах и митапах
- Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников
- Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли
- Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности
- Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы
- Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования
Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru
Информация о Гринатом
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.greenatom.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор