Хорошее место работы, особенно для начинающих специалистов. Приветствуются переработки, могут поощряться премиально или быть оплачиваемыми при дежурстве.
Место работы оставляет положительное впечатление. Коллектив дружелюбный и отзывчивый. Мягкая адаптация сотрудника. Удаленная работа. Хорошая оплата труда. Программы поддержки сотрудников.
Что можно улучшить?
Я бы отметил трудоустройство через caselab. При первом его прохождении я от трудоустройства отказался. Когда через год созрел, то сказали, что нужно пройти еще раз. Но это мелочи и это для тех, кто идет именно на программу стажировки.
Отсутствие тотального контроля, гибкие сроки, интересные задачи. Наличие внутренних сервисов для онбординга и много корпоративных активностей. Хороший уровень оплаты труда, полная удаленка.
Что можно улучшить?
Конкретные шаги для повышения в должности, окладе должны быть более явными. В остальном все хорошо.
Удаленный график работы, красивый офис в историческом центре, обратная связь с руководством/отделом персонала, активности спортивной/семейной/социальной направленности
Что можно улучшить?
Долгий процесс трудоустройства, длинные бюрократические связки
Интересные, уникальные, крупные проекты. Отличный, очень грамотный коллектив. Широкие возможности карьерного роста. Автоматизация всех внутренних бюрократических процессов.
Внутреннее обучение. ДМС. Удаленный график работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы периодической организации личных встреч участников проекта, находящих в разных городах.
Работаю в Гринатом меньше года, но давно интересовалась ее деятельностью. Когда появилась подходящая вакансия, откликнулась, прошла очень дружелюбное собеседование и вступила в ряды отдела поддержки проекта по закупочной деятельности.
Очень понравилась подготовка к работе, полноценное обучение по процессам, знакомство с корпорацией, до того, как приступить к основным обязанностям.
Заработная плата достойная, выплаты вовремя, очень много интересных программ и возможностей для развития.
Не забывают и об отдыхе, мероприятия и прекрасная обстановка в офисе. Офис в Ростове-на-Дону очень уютный, есть все необходимое для комфортной работы и отдыха.
По рекомендации привела бывшую коллегу в коллектив.
Так же привлек тот факт, что это ИТ-компания, со всеми льготами и бонусами от государства.
Прекрасная компания для начала работы без опыта. Сначала прошёл предстажировку Case Lab – оценили начальные навыки, пригласили на собеседование. Далее стажировка, во время которой сначала познакомили группу стажёров с основами работы системы, затем уже в индивидуальном порядке познакомили с непосредственными обязанностями. Хороший коллектив – как рабочая группа, так и коллеги из других направлений в одном офисе. Доброжетальное отношение, идущее навстречу руководство. Сама работа немного необычная – с уклоном в атомную отрасль, что достаточно интересно. Плюс активно развиваются сразу несколько проектов, считаю хорошей возможностью набраться опыта и развиваться дальше. Также несомненный плюс – стабильная и прозрачная ЗП.
Что можно улучшить?
Без опыта нужно привыкнуть к организационным моментам, но когда разберёшься проблем нет. Других вопросов в принципе нет. График плюс-минус гибкий в зависимости от загрузки, ЗП для начинающего специалиста приемлемая, как минимум не хуже, чем в других компаниях.
Предварительная стажировка (введение в it для новичков). Оф.трудоустройство, соц.пакет, полноценный отпуск (для ненорм.раб.графика 31 день). Возможность повышения квалификации и карьерного развития. Возможность работы удаленно/комбинированно/ из офиса крупного БЦ в центре города, возможность совмещения с учебой в вузе. Корпоративные мероприятия, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Пока все устраивает. Если придираться, затянута процедура трудоустройства (у меня со дня собеседования до первого раб.дня прошло 2 мес.), полис ДМС для сотрудников филиалов не особо выгоден
Полное соблюдение ТК РФ (больничные, выходные, отпуска, выходные, оплата, индексация) - все заранее распланировано, соблюдается. Все выходы в выходные оплачиваются и согласовываются с сотрудником. Дружелюбный коллектив, масштабные задачи.
Что можно улучшить?
Как в любой крупной компании, много бюрократии. Большая часть рабочего времени уходит не на реальные задачи, а на бумажную волокиту.
Отличный график, замечательный коллектив, возможность удаленной работы, офис в центре Ростова. Хорошие возможности для карьерного роста и развития, помощь на всех этапах от коллег и руководителей.
Замечательная компания! С первых дней создана уютная атмосфера для работы. Для полного погружения в рабочий процесс, был закреплен наставник, вводящий в курс дела. Всегда отвечающая на возникающие вопросы. Адаптационный период был максимально плавный – не было хаотичной передачи информации, плавно погружая в рабочий процесс поэтапно. В компании создан прекрасный коллектив, который всегда приходит на помощь при любых сложностях. Так же организованы различного рода обучающие материалы для рассказа о структуре и специфике компании. Необходимо отметить и удобное расположение офиса. Организация работы офиса так же на высшем уровне – это и комнаты отдыха, чай/кофе – одним словом все для приятной и комфортной работы. Во внерабочеее время так же организуются корпоративные выезды, что повышает сплоченность и взаимодействие коллектива между собой. Так же в компании организовано множество обучений, семинаров и курсов – как по рабочим процессам, так и дополнительным программам, что помогает специалисту развивать дополнительные компетенции. Бизнесс-процесс функционирует как часы. В компании организовано множество стажерских программ- для привлечения молодых специалистов, только заканчивающих вуз. Так же предоставляется ДМС по истечении испытательного срока с достойным перечнем предоставляемых услуг. По желанию так же предоставляется перевод в другой отдел/подразделение – что говорит о гибкости компании, всегда можно начать изучать что новое. Социальный пакет, начисление заработной платы – все максимально прозрачно, ее структуру всегда можно посмотреть в своем личном кабинете – все процессы достаточно автоматизированы. Если вы ищите сочетание комфорта, выстроенной структуры работы и дружного коллектива – советую идти именно в Гринатом.
Что можно улучшить?
Предоставить возможность занятие фитнесом - бесплатно