Гринатом: отзывы о работе на должности
Руководитель группы

Отличная компания, дружный коллектив, работаю в компании 10 лет, в разных отделах, везде есть возможность развиваться, есть наставники, возможность выбрать удобный формат работы - в офисе или на удаленке. Много корпоративных мероприятий. Рекомендую Побольше корпоративного мерча

Стабильное место работы, есть корпоративный транспорт, ДМС, возможность развиваться, двигаться по карьерной лестнице, есть возможность проявлять себя, работодатель устраивает всевозможные конкурсы, дает ресурсы для развития компетенций зарплату можно было бы улучшить, хотелось бы, чтобы сотрудники Гринатома за тот труд, который они делают на своей работе (а работы очень много), получали выше рынка

Честность. Обратная связь от руководства. Социальные гарантии. Немного уменьшить бюрократию. Немного изменить подход к оценкам труда.

В АО "Гринатом" есть условия для комфортной работы сотрудников. Ранее работали в офисе, где были удобные рабочие места и отдельные помещения для отдыха (чайник, кофе-машина, холодильник). С началом пандемии тех, у кого была возможность, вывели на удаленный режим работы, обеспечив необходимым оборудованием и технологиями (ПО) для эффективной работы.

Бизнес-процессы четко документированы, что позволяет быстро ориентироваться в работе.

Коллектив дружный, сплоченный. Коллеги всегда готовы помочь, дать профессиональный совет и поделиться опытом.

Система оплаты труда довольно гибкая, уровень зарплаты напрямую зависит от твоего вклада в реализацию проектов, выполняемых задач. Есть ДМС.

Мне нравится работать в АО "Гринатом". ДМС сильно ограничена по оказываемым услугам и предоставленным клиникам. Хотелось бы расширить возможности ДМС.

Интересные проекты, лучший коллектив, отличное руководство, перспективы роста. ДМС в регионах урезанный, режим труда-отдыха, уровень оплаты труда

Надёжная компания, много окон для карьерного роста, стабильный рост вознаграждения, возможности для реализации инициатив, отличная команда и руководство Различные программы для регионов (спорт, обучения)

Возможность саморазвития, навыков работы в режиме многозадачности, так сроки очень ограничены, а объём работы большой. Отношение к сотрудникам, больше вкладываться в автоматизацию и оптимизацию процессов.