PravoTech
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

PravoTech
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании PravoTech

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
26 отзывов
19 2 3 2
77%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Очень крутой процесс онбординга, классный коллектив, масштабные и грандиозные проекты. Атмосфера дружелюбия и взаимопомощи. Коллектив молодой и современный. Управление строится на доверии и чувстве ответственности, нет микроменеджмента. Свобода выбора инструментов достижения цели. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Увеличить штат разработчиков и аналитиков. Не всегда хватает их ресурсов для своевременного решения вопросов по проекту.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за отзыв!

Очень здорово, что вам было комфортно в нашем процессе онбординга, и классно, что вы оценили наши принципы ответственности и свободы от бюрократии. В ПравоТех каждый может стать драйвером изменений.

Спасибо за обратную связь: мы как раз сейчас в процессе расширения команды — ищем профессионалов, чтобы и дальше улучшать и развивать наши продукты.

С уважением, HR команда ПравоТех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Разработчик программного обеспечения

Самара,
декабрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Работа в коллективе профессионалов у которых есть чему поучиться. Дружный коллектив. Достойная заработная плата. Удобные условия труда(удаленная работа) ну и комфортный офис со всеми условиями(этим можно гордиться и даже похвастаться перед друзьями). Интересные люди, яркие мероприятия. Внутренние процессы постоянно совершенствуются.
Что можно улучшить?
Всегда есть что можно сделать лучше, но в данном случае я бы сказал что главное сохранить тот комфорт который уже создан для сотрудников.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Спасибо за отзыв! Здорово, что вам нравится работать в нашей команде и что вы цените профессионализм и дружелюбие коллег.
Мы стараемся создавать комфортные условия труда, как в офисе, так и при удаленной работе, и приятно видеть, что это приносит результаты.

Мы непрерывно работаем над улучшением условий. Поэтому, если у вас есть дополнительные предложения или пожелания, не стесняйтесь делиться ими со своим лидером.

Ваши идеи помогают создавать среду в которой комфортно работать и развиваться каждому!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Отличный дмс. Современное оборудование , компенсация обедов или английский на выбор. Оформление по тк.рф .
Что можно улучшить?
Айти компания , а кэдо нет. Документы приходится отправлять почтой России. Ярко выражено кумовство (пример одна сестра руководитель , другая менеджер) Командный бонус получить практически не реально из за завышенных планов от руководства. А если вы и выполнили план , то лидер может просто отказать в выплате бонуса. Постоянные и ненужные встречи на которых ты просто сидишь и молчишь (были встречи по 3 часа) (прим.Окр) Отсутствие сильных руководителей ( они же лидеры)
под конец квартала всегда очень токсичная атмосфера и руководство с этим ничего не делает.
Зарплаты на старте ниже рынка.

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Добрый день! Благодарим за подробный отзыв о работе в ПравоТех. Мы рады, что вы оценили ДМС, бенефиты и условия, которые мы создаем для сотрудников!

Мы ценим ваши комментарии по улучшению внутренних процессов, коммуникации в команде и атмосферы.

Что касается отправки документов почтой — это действительно не самый удобный вариант. Мы уже поработали над улучшением этого процесса, и теперь вся компания перешла на систему КЭДО, что позволяет подписывать документы электронной подписью.

При постановке планов мы учитываем текущие результаты и ресурсы команды. Бонусы по результатам выполнения плана распределяются равномерно между всеми членами команды. Случаи, когда сотрудник не получал бонус, действительно происходили, но это скорее исключение из правил и никогда не происходит по личному желанию лидера. Обычно такие ситуации связаны с невыполнением обязательств или несоответствием требованиям испытательного срока.

Мы активно развиваем лидеров команд, эффективность каждого лидера оценивается по определенному индексу, который включает обратную связь от команды. В 2025 году мы планируем перейти на "плоскую" структуру управления, где лидера будет выбирать команда. Этот процесс уже запущен, и некоторые команды самостоятельно определили своих лидеров.

Атмосфера в команде для нас очень важна. Мы понимаем, что под конец квартала она может быть напряженной, и регулярно анализируем комфорт и удовлетворенность сотрудников на протяжении всего года. Если замечаем тревожные сигналы, мы оперативно реагируем и собираем идеи, как поддержать команду.

Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы всегда открыты к диалогу и готовы работать над улучшением!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Мне нравится все, ну или практически все! Особенно культура, мы можем сами выбирать для себя роли в компании в рамках которых будем счастливы и эффективны.
Вообще счастье для нас не просто слово, наша миссия - получать удовольствие от работы! И это действительно так, в компании я уже 3 года и очень ценю этот союз.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь, но я подумаю над этим, потому что всегда есть что улучшить)

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Добрый день! Спасибо за теплый отзыв, рады слышать, что вам нравится работать в ПравоТех и что вам близки ценности и культура, которую мы развиваем.

Получать удовольствие от работы действительно важно, и мы стремимся создать атмосферу, где каждый может раскрыть свой потенциал.

Ценим ваш вклад и рады, что вы с нами уже 3 года. Уверены, впереди нас ждёт много интересных проектов и совместных достижений!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
к сожалению, ничего не могу вспомнить. только если бесплатный кофе на общей кухне с альтеративным молоком - приятно
Что можно улучшить?
- вечные планерки, они же OKR check-in, к которым идет непрерывная подготовка и они отнимают огромное количество рабочего места
- своячество среди руководста
- завышенные, нереалистичные планы, в результате которых бонусы не выплачиваются, непрозрачная система распределения командного бонуса (команда может проголосовать за то, чтобы не рспределять бонус на сотрудника без его ведома и участия)
- токсичная атмосфера, панибратский стиль общения между сотрудниками

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Добрый день, спасибо за отзыв!

Вкусный кофе в офисе – это действительно приятно, но также у нас есть корпоративная поддержка спорта, ДМС со стоматологией, оплата питания или занятий английским, подарочный мерч и другие бенефиты, которые делают работу комфортнее.

Ваша обратная связь затрагивает важные аспекты работы в команде! Мы бы хотели подсветить, как устроены эти процессы в ПравоТех.

Система OKR — наш инструмент для внедрения улучшений в компании. Это цель на квартал, которую может предложить или реализовать любой сотрудник.
Chek-in OKR — регулярные встречи команд (обычно раз в две недели), где обсуждается прогресс, гипотезы и планы. Все встречи планируются в рабочем календаре заранее, это помогает планировать рабочую нагрузку.

Наш отдел продаж работает по трехфазной ролевой модели, бонус по результатам выполнения плана распределяется равнозначно между всеми сотрудниками команды. Мы поддерживаем ценность непрерывного улучшения, и если у сотрудника есть предложения по системе мотивации, их можно обсудить с лидером на встрече one-to-one или напрямую с СЕО — каждый квартал мы проводим общую встречу в формате открытого обсуждения.

Здоровая атмосфера в команде — это важно, поэтому мы регулярно проводим опрос удовлетворенности, где можно анонимно поделиться своим мнением о работе в команде и других важных аспектах работы. Согласно опросу в этом месяце, оценка атмосферы в команде составила 9,22 балла из 10. Если мы замечаем, что что-то беспокоит сотрудников, мы обязательно обращаем на это внимание и работаем над улучшением.

Еще раз благодарим вас за отзыв! Мы всегда открыты к предложениям по улучшению условий работы в ПравоТех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Информационные технологии
4,4
8 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,2
6 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
2,6
3 отзыва
Управление продуктами и проектами
5,0
1 отзыв
Администрация и управление
4,8
1 отзыв
PR и коммуникации
4,8
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
2,8
1 отзыв

Бизнес-аналитик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отличные принципы. Коллектив работает по принципу "мы не дружим, мы работаем".
Коллеги открыты и готовы консультировать.
Развитая корпоративная культура, чумовые корпоративы.
Что можно улучшить?
Все отлично.
Ничего не надо менять
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Удобное рабочее время. Полная удалёнка, но с возможностью посещать офис по желанию (например, для тимбилдинга). Зарплата без задержек. Приятные корпаративные бонусы.
Что можно улучшить?
Карьерный рост с некоторых должностей. Годовой пересмотр оклада.

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день, спасибо за отзыв!

Рады что у вас остались положительные впечатления о работе в ПравоТех. Действительно, возможность работать удаленно или посещать наши уютные офисы в Москве и Самаре – это удобно. Особенно когда есть приятный повод в виде тимбилдинга с коллегами!
А корпоративные бонусы (тренер, оплата питания или занятий английским, яркие тимбилдинги и корпоративы, ДМС и многое другое) помогают создавать комфортную среду для каждого сотрудника.

Что касается карьерного роста – понимаем, насколько это важно. Рост начинается с развития навыков и мы активно поддерживаем в этом наших сотрудников с помощью внутренних наставников или оплаты профильных курсов и конференций.

Еще раз благодарим вас за обратную связь, она помогает нам улучшать условия труда в ПравоТех. Желаем вам успехов в будущих начинаниях!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Senior business development manager

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Продукт компании, подход к развитию, крутой коллектив, неплохая по рынку зарплата
Что можно улучшить?
Дать больше возможностей сотрудникам проявляться. Избавиться от микроменеджмента.

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились своими мыслями о работе в ПравоТех.

Ценно, что вы отметили наш подход к развитию — компании, продуктов, сотрудников! Мы стараемся делать всё, чтобы у команды была возможность прокачивать навыки и расти. Надеемся, что вам это было полезно! Команда у нас, и правда, супер: гордимся тем, каких людей объединяет ПравоТех.

Микроменеджмент действительно мешает инициативе и креативности — это значимое ограничение, которого мы избегаем. И также мы стараемся создать среду, где каждый может проявить себя и внести вклад в общий результат: если вдруг в какой-то команде это "ломается", мы подсвечиваем это лидеру, чтобы он мог проработать ситуацию.

Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-программист

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Хорошо выстроенные процессы.
Грамотные менеджеры и лиды.
Хорошее введение сотрудников в бизнес.
Что можно улучшить?
Оплата труда, взаимодействие с высшим руководством.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за отзыв!

Очень здорово, что вы оценили наши рабочие процессы, высокий уровень лидеров и комфортную адаптацию в компании. Это вдохновляет на дальнейшее развитие!

Обязательно учтем комментарий по поводу денежной мотивации: как раз сейчас у нас проходит ежегодная оценка заработных плат сотрудников на соответствие их рыночному показателю. Также обратим внимание на коммуникационную составляющую.

Мы постоянно работаем над улучшением условий труда, чтобы каждый сотрудник компании мог получать удовольствие от работы. Ваш отзыв поможет нам сделать это эффективнее. Спасибо!

С уважением, HR команда ПравоТех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по персоналу

Самара,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Отличный кафетерий льгот( ДМС, карта СУП, доступ к сервису Понимаю). Возможность работать удаленно, оформление по ТК РФ, современное оборудование.
Что можно улучшить?
В некоторых командах очень много бюрократии. Ярко выраженно "кумовство" ( если ты не друг и не хороший знакомый лидера команды, то ты скорее всего не сможешь долго проработать, больше касается команды sales). Есть момент диктатуры, не слышать и не хотят слушать мнение своих сотрудников ( хотя компания активно несет в массы Правократию).

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за отзыв!

Здорово, что наши бенефиты вам так откликнулись и что они помогали работать в удовольствие.

Спасибо за обратную связь: это очень ценно! Мы заботимся об атмосфере в команде и стремимся к тому, чтобы каждому сотруднику было комфортно: для этого мы проводим опросы удовлетворенности и готовы открыто обсуждать сложности в команде. Мы обратим пристальное внимание на то, что вы описываете, так как такая ситуация не соответствует нашим ценностям.

Кстати, мы регулярно проводим Открытый микрофон с СЕО компании, где абсолютно каждый может задать свой вопрос или обратить внимание на существующую проблему или ограничение. Это один из инструментов Правократии, который также позволяет вовлекать сотрудников открыто говорить о проблемах.

Отзывы от сотрудников помогают нам увидеть актуальную картину. Спасибо! Приняли к сведению и передаем в обсуждение и работу.

С уважением, HR команда ПравоТех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Системный администратор

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Ценности компании, отношения с коллегами и лидерами, условия работы
Что можно улучшить?
Уделять больше внимания non-sales части компании, добавить еще больше автоматизации

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за отзыв!

Одна из наших ценностей — это гиперавтоматизация. Поэтому ваш запрос — в самое сердечко!

Мы автоматизировали многие процессы, но при этом постоянно ищем и внедряем новые решения, которые упрощают работу сотрудников ПравоТех. Например, используем ИИ.

Кстати, если вы передадите свои идеи по поводу автоматизации вашему лидеру — это может пролить свет на какую-то область, которая почему-то до сих пор оставалась незамеченной.

С уважением, HR команда ПравоТех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Компания классно развивает свой продукт, одни из лидеров в своем сегменте.
Что можно улучшить?
Планы по продажам космические, выставляются без учёта аналитики.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день, спасибо за отзыв!

У нас с вами определенно сходятся мысли, ведь вы замечаете, что мы бережно относимся к нашему продукту и развиваем его для наших клиентов ;)

А без больших планов и развитие может затормозиться. Но при постановке этих планов мы всегда учитываем текущий результат и ресурсы команды. Кстати, если сотрудникам план кажется неподъемным, они всегда могут прийти с этим к лидеру — обрисовать ситуацию и повлиять на неё. Мы прислушиваемся к команде!

С уважением, HR команда ПравоТех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания

Отзыв сотрудника

апрель 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
ЗП в рынке, гибкий график, удаленка, хороший соц пакет, пытаются быть гибкими
Что можно улучшить?
компания не готова растить сотрудников, много бюрократии, большая текучка

Ответ представителя компании

Май 2024
Привет и спасибо вам за вашу оценку!

Здорово, что вы отмечаете заработную плату в рынке — мы ежеквартально проводим сравнительный анализ наших зарплат с зарплатами рынка, чтобы наши сотрудники получали заслуженное вознаграждение.

Мы также стараемся создать все условия, чтобы сотрудники ПравоТех работали в удовольствие: поэтому мы предлагаем гибкий график, удалённую работу для части команд, а также постоянно развиваем наши бенефиты.

С прошлого года мы внедрили в ПравоТех процесс развития и улучшения навыков, в рамках которого любой сотрудник может пройти обучение и прокачать свои скиллы. Мы заинтересованны в развитии, так как это влияет и на эффективность бизнес-процессов. Если вам недоставало развития, уверены, это можно было исправить, поговорив с лидером.

Текучесть в компании составляет 11%, что значительно ниже бенчмарков на рынке (в среднем это 15%-20%). Но мы, конечно же, стремимся к тому, чтобы снизить этот показатель: мы работаем над удержанием сотрудников, постоянно развивая все аспекты — от заработных плат и бенефитов до атмосферы в команде и прокаченности лидеров. Мы ценим нашу команду, так как уверены, что одна из главных ценностей — это люди.

Спасибо, что подсветили определенные моменты: обязательно обратим на них внимание — если где-то что-то работает не так, как задумывалось, мы это исправим или усовершенствуем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в PravoTech?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
В компании используются современные IT подходы к управлению процессами и непрерывным улучшениям: OKR, ADKAR, развитие навыков. Здорово, что в продажах есть разделение ролей на researcher, performer и closer — это оптимизирует вложения членов команды по сильнейшим сторонам каждого. Социальный пакет включает компенсацию питания, ДМС и корп.обучение с первых недель работы.
Что можно улучшить?
Более удобный интерфейс внутренних корпоративных инструментов продаж.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер отдела продаж

Самара,
ноябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Открытость, крутые инструменты для развития и возможности для роста
Что можно улучшить?
Много информации, для кого то может быть тяжело
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
2,2
Что нравится?
Удаленная работа, крупная компания
Что можно улучшить?
Онбоардинг, менторство, уменьшить нагрузку, увеличить заработную плату

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Привет и спасибо тебе за твою оценку!

Нам было бы очень полезно, если бы ты мог чуть подробнее рассказать, что именно можно было бы улучшить в процессах онбординга и менторства. Об этом можно сообщить менеджеру по адаптации или же использовать наш инструмент «Напряжение».

Также в PravoTech принято уделять серьезное внимание балансу работы и личной жизни, поэтому если ты считаешь, что твоя рабочая нагрузка слишком высока и вредит соблюдению work&life balance, ты всегда можешь обсудить это на 1-to-1 со своим лидером. По вопросу заработной платы также можно обратиться к своему лидеру, чтобы запустить процедуру Performance Review.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Менеджер по внутренним коммуникациям

октябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
В компании очень классная атмосфера: есть ощущение драйва, процессы постоянно улучшаются. Здорово, что можно что-то изменить в компании.
Лидеры и высшее руководство в свободном доступе: не надо проходить 7 кругов согласования.
Есть возможности для роста. Нравятся бенефиты. Есть ДМС, а также выбор между оплатой питания и изучением английского языка.
В Москве классный офис в самом центре напротив ГЭС-2.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить процессы орг. изменений. Их много, но не всегда они внедряются гладко.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Координатор отдела по обучению и развитию

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Офис в центре города, очень современный в стиле минимализм. Коллеги примерно все одного возраста-готовы помочь! Ну и конечно мне очень повезло с прямым руководством-сработались очень быстро! Кофе и чай на кухне, шикарная бонусная система, штатный тренер-просто супер! Задач много и есть перспективы развития, это супер! Выдают на входе отличное оборудование.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить коммуникацию между высшим руководством, хотелось бы больше профессионализма и неформальных встреч по разбору ошибок.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Москва,
август 2023
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Четко выстроенные процессы: слаженная работа аналитиков программистов и тестирования.
Признание вклада каждого.
Что можно улучшить?
Уменьшить микроменеджмент
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания

Инженер внедрения

Самара,
июнь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, много хороших специалистов, возможности для роста и развития. Руководство готово идти на встречу. Прекрасная компания, рад что попал в неё!
Что можно улучшить?
Навести порядок во внутренней документации. Иногда не хватает описанных процессов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Чтобы заработать придется попотеть, но это абсолютно здраво, залетные и ленивые не выдерживают. У сейлзов зарплаты выше рынка, но нужно реально вкалывать. Будьте готовы и открытыми к изменениям, тогда все сложится. Не гибким и закостенелым, очень сложно. Если вы готовы к тому чтобы в продажах заменить я на мы, то откроется много интересного, например работа в команде. Много внедряется инструментов для работы, грамотные лидеры, а не руководителей. Я счастлив быть тут, много для себя пользы и опыта извлек. если стоит выбор направления, то лучше его делать в пользу Knowledge. Потом скажете спасибо :)
Что можно улучшить?
Систему онбординга. Сейчас больше обучают старые сотрудники, так называемые наставники, здесь однозначно можно придумать что-то лучше. Больше обучающих курсов по прокачке навыков. Пока только лидеров обучают. В остальном не жалуюсь . Знаю что кто-то жаловался на то что с удаленки переводят обратно, но здесь я консервативных взглядов, работа в продажах- это очные встречи и магия. На корпе не был, но вроде как они есть

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Привет и спасибо за твою оценку!

К сожалению, обратили внимание на отзыв только сейчас, но считаем важным ответить даже спустя какое-то время.

Классно, что тебе импонирует работа в команде.

С февраля в системе онбординга круга Sales произошла трансформацию: там появился «инкубатор» (целый вводный курс специально для Sales), который позволяет новичкам быстро и органично вливаться в процесс.

Также мы внедрили процесс улучшения навыков, в рамках которого любой сотрудник может пройти обучение и прокачать свои скиллы.

Надеемся, что ты заметил данные изменения и уже воспользовался их преимуществами!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
из + : Дружелюбный коллектив ,все ребята отзывчивые и милые!Всегда помогают ,особенно новичкам.
Приятные бенефиты.
Возможность роста и карьерного и личностного , ты всегда можешь найти себя в чем-то новом и тебе помогут
адаптироваться в неизведанном направлении.
Творческий подход к делу, крутые мероприятия !
из - : Жить работой ,думать только о работе
Что можно улучшить?
Ничего улучшать компания прекрасна со всеми ее плюсами и минусами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию продаж

Москва,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отличная компания, доход на уровне рынка, современные IT-продукты, сильный коллектив, классный офис в центре Москвы
Что можно улучшить?
Нужно больше кейсов внедрения manage.one
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хорошие условия работы, зарплата в целом выше по рынку на аналогичных позициях, система бенефитов очень приятно радует, крутой, современный офис, белая зп, в целом заботливое отношение к сотрудникам в виде возможности использования различных сервисов юридической и психологической поддержки за счет компании.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, главное найти свою роль, компания этому содействует и позволяет делать переходы из одного круга в другой, все обсуждаемо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
май 2022
Работаю меньше года
1,8
Что нравится?
Хороший офис в центре Москвы есть где пообедать, неплохие рабочие места
Что можно улучшить?
Отсутствие бизнес процессов, никто не хочет брать на себя ответственность.
Заявленные фиксированный оклад, система мотивации не соответствует указанному в объявлении.
Готовьтесь к групповому собеседованию. А этот уже на входе показывает не уважение к кандидату.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Привет! Спасибо тебе за твою оценку!

К сожалению, обратили внимание на отзыв только сейчас, но считаем важным ответить даже спустя какое-то время.

Здорово, что ты отмечаешь удобство нашего офиса!

С мая 2022 года у нас появилось много нового, ведь одна из наших ценностей — непрерывные улучшения. Например, мы уже не проводим групповых собеседовании.

Также мы не обманываем наших кандидатов, привлекая их крупными суммами, которые потом не можем обеспечить. В наших вакансиях всегда указывается реальная зарплатная вилка.

Если тебя что-то волнует, пожалуйста, не бойся напрямую приходить к своему лидеру, чтобы мы вместе могли стать лучше!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Москва,
март 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Отличная компания с инновационном продуктом. Система мотивация чёткая и ясная, коллектив дружный и направлен на командный результат. Есть возможность зарабатывать очень много. Очень рад, что присоединился к команде Право.ру
Что можно улучшить?
Всё необходимое для работы есть
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании PravoTech

Рекомендуют ли сотрудники компанию PravoTech для трудоустройства?

76.9% сотрудников рекомендуют компанию PravoTech для трудоустройства, на основании 26 оценок.

Сотрудники компании PravoTech оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.

Сотрудники компании PravoTech оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.

Сотрудники компании PravoTech оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 26 оценок.

ПравоТех — продуктовая IT-компания, мы создаем решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Наши продукты ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить