Отзывы сотрудников о компании Edstein llc

Достаточно интересный продукт, если его грамотно развивать.
Отличный коллектив в связанных отделах.
Ламповость в 22-23 годах. Задержки з/п.
Отсутствует коммуникация, если возникают сложности в стабильности компании, вопросы по развитию компании в этом плане, пресекаются.

Интересный проект, классный коллектив, отзывчивое и понимающее руководство. Возможность роста, есть время на обучение, удобный график. Хорошо выстроенные процессы Избавиться от легаси, наладить график по оплате.

-Полная удаленка
-Удаленный документооборот
-Гибкий график
-Отсутствие ненужной бюрократии
-Прекрасный коллектив -Задержки з/п
-отсутствие налаженных процессов
-поощрение лояльности, а не компетентности!

Отличный коллектив в команде
Интересные задачи
Удаленная работа Большая финансовая нестабильность.
Нет уверенности в завтрашнем дне.

- Самое ценное в этой компании - это коллектив, команда очень крутая.
- Удаленка.
- Классный мерч
- Интересный продукт - За несколько лет только 3-4 месяца ЗП выдавалось вовремя, остальное время задержки, о которых предупреждают в последний момент.
- Поощрение работы сверхурочно, нет культуры work and balance, из-за чего сотрудники быстро выгорают.
- Большая текучка кадров, сотрудников не удерживают
- Проблемы с процессами и коммуникацией.

- Интересный проект.
- Современный технический стек.
- Удаленка.
- Коллектив. Постоянная задержка заработной платы на очень долгие сроки.
Отсутствие обратной связи.
Нет уверенности сроком даже на 3 месяца в стабильности.

- Хороший микроклимат. Коллектив довольно сплоченный и отзывчивый. Всегда помогут, объяснят, подскажут.
- ЗП достойная. В моей личной ситуации, не берусь оценивать других.
- Работа из любой точки мира удаленно
- Своя база знаний
- Возможности для карьерного роста
- Ежемесячные отчеты о проделанной работе всей команды
- Обязательное полугодовое Perfomance review с начальством, где велика вероятность получить повышение и прибавку к зарплате
- 50% оплаты курсов для повышения квалификации ( суммы предварительно необходимо обсудить) Актуальна проблема с выплатами ЗП с опозданием. НО! ЗП обязательно выплачивают в полном объеме и бывает иногда даже поощряют премиями, чтобы поддержать команду. Если есть личные проблемы с финансами — ее можно частично решить в этот непростой период. Начальство относится к этому с пониманием и всегда идет на встречу!

- Команда профессионалов, а так-же хороших, общительных людей в одном месте.
- Достаточно большой продукт с разделением на модули, где каждая команда отвечает за свою часть. Всегда есть чем заняться.
- На каждом модуле свой дизайнер, который умеет слышать, а не просто рисует что от него требуется.
- Лояльное руководство и менеджеры.
- Нет привязки к региону/стране.
- Индивидуальный подход к работниками по условиям работы ( штат/самозанятость/ип ).
- Ежемесячная отчетность о проделанной работе всех команд, и дальнейших планах. - ДМС, или индексация за его отсутствие.
- Своевременная выплата ЗП. К сожалению, за год ситуация не изменилась, и бывают задержки, о которых не всегда предупреждают своевременно.
- Систему премий или 13й зарплаты. Клиентов ставится больше ( некоторые из них являются крупными ) , нагрузка увеличивается, продукт и команда растёт, а поощрения нет.

Стабильная IT-компания с надёжными партнерами с огромным пулом потенциальных и текущих клиентов. В идеале хотелось бы иметь ДМС или оплату абонемента в фитнес-центре

Нет микроменеджмента, бюрократии и зануд
Нормированный рабочий день с оплатой переработок Нет дмс (не критично) нет cto, который направил бы команду

Хороший коллектив, возможность работать удаленно из любой точки мира Хотелось бы ДМС и более прозрачную систему повышения заработной платы

- Замечательный коллектив, в котором приятно работать
- Хорошее руководство
- Интересные задачи
- Возможности для развития и роста
- Удалённый формат работы
- Классные корпоративные подарки - Дополнительный выходной в честь Дня Рождения сотрудника
- ДМС

Дружный коллектив, благоприятная атмосфера в команде, гибкий график работы, стабильность компании, хорошая зарплата, комфортные условия, удалённая работа (но также есть офис в Москве с удобным местоположением), соответствие должности фактическим задачам, хороший руководящий состав, классный корпоративный мерч.
Мне компания нравится
Могу рекомендовать Edstein в качестве потенциального работодателя. Со временем можно было бы внедрить ДМС для сотрудников компании.

- Хорошее руководство
- Дружелюбный коллектив, если есть вопрос, то всегда помогут разобраться
- Классный продукт, много задач для любого уровня
- Удаленный формат работы
- Развитие в проф направлении, дают время для обучения и улучшения знаний
- Собственный мерч, подарки для сотрудников в день рождения компании
Рекомендую! В целом все супер, только были задержки по зп, но этот вопрос быстро решался и даже выплачивали премию за это

- удаленная работа, можно выбрать график (начало рабочего дня)
- отличный коллектив, всегда можно посоветоваться - ребята подскажут и помогут, если есть сложности
- отличное руководство
- интересные задачи
- официальное оформление
- есть возможность профессионального роста На данном этапе всё нравится.
Можно было бы проводить общие встречи в одном городе.

- удаленный формат работы
- интересный развивающийся проект
- хорошее, адекватное руководство
- классный и дружелюбный коллектив
- ясная и прозрачная система карьерного роста - Хотелось бы больше корпоративных активностей и мероприятий
- будет здорово, если в будущем появится ДМС

Классный коллектив, атмосфера взаимопомощи и поддержки.
Руководство слышит и дает возможность выстраивать карьерный трек. Введена система грейдов и регулярного перфоманс-ревью.
Поддерживаются scrum-атрибуты, в т.ч. регулярные ретроспективы с участием всех членов команды для обсуждения насущных проблем, их решения и улучшения внутренних процессов. Не хватает ДМС.
Слабо поддерживается культура документирования.
Внутренние процессы в части менеджмента не прозрачны, из-за чего могут возникать сложности.

- Интересный проект
- Крупные клиенты
- Удаленная работа
- Развивающие задачи
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Наличие системы роста в компании
- Офицальное оформление Были несколько раз задержки ЗП на 1-3 дня, но с кем не бывает. Не особо критично. Придраться не к чему

- Хороший продукт. Приятно разрабатывать продукт, в котором сам видишь ценность и пользу
- Отличный коллектив
- Постоянное самосовершенствование: стремление к развитию, интересные задачи
- Возможность работать удаленно
- Проблемные в работе моменты всегда обсуждаются и предпринимаются шаги для их решения
- Собственный мерч отличного качества - Не всегда соблюдаются договоренности
- Хотелось бы иметь дмс
- Было бы здорово больше сил направить на обучение сотрудников и повышение квалификации

- Хорошее руководство
- Возможность удаленной работы
- Возможность влиять на процессы внутри команды
- Приятности от компании в виде мерча
- Ежемесячные новости, которые помогают понять, в каком направлении движется компания
- Интервью от PR-менеджера с сотрудниками, с историей о том как человек пришел в компании, и чем занимался ранее. Помогает находить общие точки соприкосновения
- Адекватность тимлидов
Хороший старт для новичков, приятная атмосфера внутри команды и адаптация. Рекомендую данную компанию. - ДМС
- Сезонные набеги для закрытия договоров. Лучше стараться распределять задачи в течении года
- Поднять технические навыки менеджеров

- Крутой коллектив и руководство, которые всегда помогут, если возникают проблемы, поддержат, подскажут
- Карьерный рост, много классных задач
- Постоянно развивающийся продукт с которым интересно работать, и благодаря которому прокачиваешь скилы
- Удаленная работа, можно работать где бы ты не находился и гибкий график
- Официальное оформление по ТД :-) Было бы круто если б появился ДМС.
Но вообще в целом все ОК :)

- очень дружелюбный и отзывчивый коллектив, как в отделе так и в целом в компании. По любому вопросу всегда найдется человек, который подскажет и поможет
- интересные задачи, которые помогают в профессиональном развитии
- подарки (собственный мерч)
- удаленный и гибкий формат работы
- прозрачность
- продуманная система карьерного роста В будущем можно ввести ДМС и устраивать корпоративные активности, собирая сотрудников где-то в одном городе

Подарки на др компании (толстовка, шопер, термус и тд :)) ) очень приятно получать такие неожиданности. Поддержка в коллективе и дружелюбность. Перспектива роста в компании. Развитие в проф направлении. Гибкий график и удаленка. Возможность участвовать в развитии продукта. В целом все ОК :)
хочется представительство в Казахстане в будущем )))

Дружелюбный активный коллектив. Каждый вносит видимый вклад в развитие продукта, ценится самостоятельность и новые идеи. Удаленная работа. Хорошее руководство В целом всё хорошо, пару раз бывали задержки зарплаты, но это разовая ситуация, которая решалась индивидуально, если у кого-то была необходимость. Компания старается не допускать подробного

Дают возможность проявлять самостоятельность, реализовывать смелые креативные идеи - с точки зрения профессионального развития это очень здорово. Молодой дружелюбный коллектив. Доброжелательное руководство, всегда можно все обсудить, задать вопрос, внести какое-либо предложение, общение всегда происходит в позитивном дружелюбном ключе. Также большой плюс - удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира, нет дерготни, главное выполнять свой объем задач и проявлять инициативность. При этом никто не стоит над душой, так работается намного комфортнее и эффективнее. В целом все нравится, единственное можно было бы добавить дмс

Отличный коллектив и руководитель, всегда придут на помощь. Постоянное развитие. Крутая IT-компания, предоставляющая большие возможности для карьерного роста. Медицинское страхование, добавить больше корпоративных мероприятий,

Из хорошего только возможность удаленной работы Плохо выстроены процессы внутри команды, хаос и неразбериха. Состояние разрабатываемого продукта вызывает много вопросов. Ни у кого нет заинтересованности править большое количество недочетов. Единственная цель - выкатывать новый функционал, который ситуации не улучшает. Техподдержка завалена негативом со стороны пользователей.

Работаю на в отделе разработки. Отмечу плюсы, которые вынес для себя:
- Полностью удаленная работа.
- Выбор оформления как по ТД так и по ГПХ.
- Дружный и отзывчивый коллектив, ребята готовы помочь если столкнулся с трудностью.
- За полгода удалось подкачать как soft так и hard скилл, и все еще есть чему научиться.
- Отсутсвие созвонов ради созвонов.
- Можно общаться как по работе, так и на общие темы ( главное, что второй пункт не принудительный )
- Можно приносить идеи по использованию технологий/улучшению проекта/улучшения условий и тп. Все это рассматривается и обсуждается. От этого чувствуешь себя больше чем просто рабочий :)
- Недавно появилось нововведение в виде системы грейдов и помощи в обучении. Пока что не пробовал, но появление такой возможности радует. Не отнесу к минусу, но был момент:
- бывали задержи ЗП на пару дней, но про это обычно предупреждают. (если есть необходимость, то находили решение ). В целом, не считаю это недостатком, так этот момент проговаривается и решается.

Что хотелось бы увидеть со временем:
- ДМС :)

Интересеные развивающие задачи, команда профессионалов, возможность влиять на развитие продукта,делиться своими идеями Отлично, если появится возможность проходить курсы повышения квалификации