Отзывы сотрудников о компании Винлаб

До ВинЛаба я работала нянечкой в садике, но график 5-2 совсем не устраивал, и работа была в нескольких остановках от дома. Приходилось тратиться на дорогу, хотя зарплата и так была не высокая. В магазин пригласила знакомая, которая работает тут администратором зала. Как раз в ее магазин я и хотела попасть, потому что он в шаговой доступности от дома. Устроилась я туда в конце января. Сразу оформили официально. Санитарку мне оплатили. Я ее перед устройством на работу сделала. Первые дни учили. Днем ходила в магазин, практиковалась, вечером дома смотрела обучающие вебинары. Так где-то за неделю все освоила. Касса очень простая, сама работа тоже понятная, ничего такого особенного не требуют. График дали сменный 2-2. Меня пока как новенькую не просят подменять кого-то или выходить на переработки, но другие девочки с удовольствием берут переработки, чтобы зарплату увеличить. Первое время тяжело было работать на ногах смену, но сейчас как-то привычнее. Еще вечером иногда захаживают не особо трезвые товарищи. Но не дебоширят, покупают и уходят. И в зале работаешь не в одно лицо, всегда кто-то рядом, поэтому не страшно)) По зарплате все устраивает, но можно и больше. Платят на карту, дважды в месяц без задержек. Работодателя в целом советую, но работа больше подойдет активным, кто не любит сидеть на стуле. Как я выше написала, бывают не самые приятные покупатели, но я знала, куда шла. И работа на ногах, бывает очень устаю к концу дня

Коллектив работа с людьми. Приход товара. Сам товар. Количество прихода Руководителя и отношения его к продавцам и коллегам вообщем . зп в 3 раза

Соблюдаются все социальные гарантии: в отпуск отпускают без проблем, больничный тоже выдают. И зарплата выплачивается всегда вовремя, без задержек, что не может не радовать. Из минусов я могу отметить только ажиотаж перед праздниками)

Обычная работа. Обязанностей не много: консультировать покупателей, следить за сроками годности, пополнять зал, уборка, работа с кассой. Таскать паллеты не требуется (был грузчик в магазине).Сложно по началу, т.к. нужно выучить весь ассортимент, ну а в целом все нормально. Зарплата средняя по городу. Место для отдыха, раздевалки (если их можно так назвать)

Близость к дому, такси после работы, более менее нормальный график Улучишь условия труда, зарплату, не удерживать премию после увольнения, не заставлять сотрудников делать биржи смен 6 часов, предлагать персонал, чтоб не работать одним на торговых точка, слышать розницу

Быстрое обучение можно легко полнятся по карьерной лестнице. Можно за месяц отучится на администратора и уйти на другой магазин Реакцию высшего руководства на явные проблемы с по крайне мере там где я работал. К примеру месяцами ждёшь когда починят кассу или кондиционер или проблема с планограммой точнее с человеком который её делает , она на планограмме на одну полку помещает позиций больше чем по факту на полку влезает.

Отличный работодатель,зарплата и премии всегда вовремя,демократичность,в общении, Не хватает позиций службы Ахо,но это конкретно связано с прорывом открытий

Свобода выбора магазина при доступных открытых вакансиях, стабильный доход. Хорошие руководители Наполненность штата, выбор графика работы

Идеальное место работы, если ты свободен и полон сил и энергии. Есть и возможность роста и развития. Если бы у работодателя была бы возможность взять сотрудника на удалёнку, с удовольствием работала бы. Все оперативно и слажено. Нареканий нет.

Хорошая зарплата , коллектив если повезет очень радует , можно найти магазин около дома . Обучение сотрудников . Не всегда хватает вибинаров и информации в текстовом виде . Подтянуть мотивации, что-бы они правда мотивировали.

Мало штрафов
Все больше ничего хорошего тут нет , делаешь одно и тоже бесконечно Систему отпусков
Зарплату за труд
Слежку за персоналом , потому что многие администраторы ничего не хотят делать и перекладывают обязанности
Отношение к сотрудникам

Свобода выбора рабочего графика работы. Карьерный рост. Рядом с домом. Все хорошо. Достойный магазин с прекрасными условиями работы. Прекрасный коллектив.

Всё было хорошо, регулярная зарплат, премия, хорошое руководство На мой взгляд, можно было бы добавить в магазинов охрану

В ВинЛаб работаю уже год и есть чем поделиться. Сразу отмечу главные вещи, которые вас скорее всего интересуют. Зарплата – хорошая, возможность её себе увеличить есть, карьерный рост тоже, но работа требует сноровки и навыков общения с приятными и, будем честны, иногда не очень клиентами. Из приятных мелочей: медкнижка за счёт компании, оф. трудоустройство с первого дня и красивая форма :) Нужны углубленные курсы обучения по особенностям марок разных спиртных напитков.

Выбор работы в своем районе рядом с домом, вечерний разъезд по домам за счет компании Обучение для новичков без опыта, и первым делом, дать поработать в торговом зале для хорошего понимая где что находится, а позже ставить за кассой , и главное, чтобы было 3 сотрудника , 2 за кассой и 1 в зале, и так по очереди меняться

Хороший коллектив, компетентные руководители с знаниями у которых есть чему поучиться. На территории офисов есть столовые, рядом кафе с бизнес ланчем, в каждом офисе вендинговые аппараты с перекусами и полноценными блюдами.
Скидки на алкоголь, можно закупиться по приятным ценам. Выдают хорошие ноутбуки HP, работают шустро. Можно работать удаленно несколько дней в неделю. Офис находится в 10 минутах от м Полянка или м Третьяковская, и в 15 от м Октябрьская. Некомфортное место для приема пищи, мало света, нет зоны отдыха, где хотя бы просто посидеть. Рабочее место тоже не самое лучшее, мало света, плохо проветривается, нет уюта, нет растений. Департаменты находятся в разных зданиях, одно уже очень уставшее, второе лучше, но насколько мне известно, компания работает над этим и ищет новый офис в аренду. Подразделение отвечающее за тех оснащенность работает спустя рукава, долго выдают технику, гарнитуру я так и не получила, за доп оперативной памятью приходилось бегать и выпрашивать несколько раз, хотя это обоснованная нужда. Нет ДМС, только спустя несколько лет. После 1 года работы дают скидку на его оплату.
Внутри компании пока плохо настроены процессы, но возможно это огрехи быстрого роста, и компания не успевает все автоматизировать в срок. Но из-за этого работать гораздо труднее.
Плохо развита корпоративная культура, спорт, мало мероприятий.

Условия труда хорошие чисто светло коллектив очень хороший зарплата относительно вовремя если что-то непонятно потом все выплачивают и доплачивают Одного понять не могу почему руководство компании не может ввести должность работник зала это тот человек конечно же мужчина который таскает тяжелый коробки почему такая текучка потому что женщины вынуждена таскать эти все ящики с пивом вино коробками на себе и конечно женщины не выдерживают и уходит

Высокая зарплата. Но при условии работы без выходных. Если нет личной жизни, то можно работать в этой компании. Высокая текучка в компании. Компания не бережёт и не взращивает кадры. Отдел кадров занимается поиском сотрудников только на новые открывающиеся магазины.

Работаю в ВинЛаб уже пару месяцев, и мне пока это нравится. Зарплата норм, особенно если поднажать с подработками. Да, приходится много двигаться и общаться с большим количеством клиентов -- иногда это утомляет, но я вижу в этом возможность прокачать свои навыки общения. Коллеги тоже классные, со всеми хорошо общаемся. В общем, если ищешь место, где можно начать работу с нормальной зп и хочешь поработать с людьми, то советую попробовать посмотреть вакансии.

1.место отдыха(час обеда)
2.Работы достаточно, но если делать все вместе то не нагружно
+ за счет того, что время идет быстрее т.к. есть что делать 1. Отношения между сотрудниками.
(Можно только удачи пожелать)
2.Вышестояшим чаще всего будет все равно на вас.
3.Работы бывает очень много(приходилось оставлять некоторые задачи на некст день)
4.Нет ни уборщиков, ни охранников.
А если что то украдут, то ты ж материально ответственный)

Планирование графика, мотивация, согласование, коммуникация. Мотивацию, компенсацию на разъезды, предоставление транспорта, предоставление абонентов в фитнес, развлекательные центры для детей сотрудников.

Стабильность,конкурсы, зп вовремя, руководство Повысить зп, улучшить график работы, чтобы не работать по одному

Хороший коллектив и возможность гибкого графика , неплохая премия , хотелось бы и больше Работаю в новом магазине , всегда не хватает штата и времени , большое количество обучений , вебинаров , но при таком большом объёме работы , ставка маленькая , проходит множество акций, которые надо успевать делать+ обслуживание людей+сборка заказов+выполнение задач+выполнение обучения , ну вообще м не посидишь , если ты работаешь на большом магазине , но есть и маленькие , но чаще всего большую часть з/п составляет премия , премия идет из выполнения планов , и задач, а чтоб успеть их выполнять нужно время которого нет , средняя работа , но в перспективе не очень

Близость к дому и непосредственно рабочем месту, подача материала в обучении График, зарплату, процесс работы и взаимоотношении между персоналом, для руководства винлаб и рядовых сотрудников просто на нуле

Возможность брать дополнительные смены, интересные познавательные курсы Отбор сотрудников, желательно разделить обязанности: мальки - склад, девочки - касса, не наоборот🙏
Хотелось бы поднять заработную плату

Всё не нравится тратят только ваше время и деньги захочешь перевестись у тебя не получится, администратор ничему необученный и ничего не знает hr менеджеров, поставить нормальных администраторов, а не которые ничего толком обьяснить не могут, поднять уровень зарплаты,сделать действильно дружеский коллектив, а не только писать об этом, не идите устраиваться не тратьте время , нервы и деньги

Близость к дому. Доступное новичку обучение. Демократичные цены по ассортименту товара. Коммуникацию между сотрудниками. Обратную связь с руководящим звеном. Учебные тренинги по ассортименту.

все нравится, коллектив хороший, руководители прекрасные, условия труда тоже хорошо заработную плату, всякие прикольные бонусы, мотивацию

Возможность работать возле дома. Везёт тем, у кого график 2/2. И на этом всё. Не хватает грузчика, ящики приходится таскать самим. 13 часов работы.

Четкая и понятная постановка задач, удобный инструментарий для их выполнения, выплаты три раза в месяц, возможность карьерного роста, все максимально прозрачно Коммуникации между сотрудниками, было бы неплохо создать чат техподдержки, так как с рабочими приложениями нередко возникают проблемы