Отзывы о работе в Винлаб — Комсомольск-на-Амуре
Оценка компании
3,5
Хорошо
6 отзывов
2
2
2
0
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Комсомольск-на-Амуре,
август 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльные руководители, удобный график работы. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами компании
Преимущества и льготы
Старший продавец
Комсомольск-на-Амуре,
март 2024
Что нравится?
График, работа рядом с домом, условия для работы, премия, обучение
Что можно улучшить?
Все и так супер, ничего не нужно менять
Преимущества и льготы
Старший кассир
Комсомольск-на-Амуре,
ноябрь 2023
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив хорошее начальство на этом всё
Что можно улучшить?
Вернуть старую систему отметки часов
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Комсомольск-на-Амуре,
октябрь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошая атмосфера. Крайне положительные эмоции оставляет одинаковая музыка на протяжении полугода играющая в зале.
Что можно улучшить?
Увеличить количество рабочих мест и заработной платы для своих сотрудников, установить четкое распределение обязанностей между сотрудников и директоров. При замещении руководящей должности одним из сотрудников увеличивать заработную плату согласно выполняемых сотрудником обязанностей в момент замещения!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Комсомольск-на-Амуре,
сентябрь 2023
Что нравится?
Единственное что нравится это белая зп. И что у нас адекватные ТУ и РД
Что можно улучшить?
Улучшить обратную связь. Чтоб услышали розницу с которой имеют прибыль
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Комсомольск-на-Амуре,
август 2023
Что нравится?
все прозрачно по поводу з/п, в расчетном листе все подробно расписано. з/п без задержек.
оплата мед.комиссии.
оплачиваемые ревизии, магазин на их время закрывают. из суммы недостачи вычитается некоторый процент.
Что можно улучшить?
безучастность руководства. мы поймали сотрудника на краже, руководство спросило "ты своровала?" "нет" "ну ладно, мы за тобой последим" и всё. пришлось писать коллективное письмо об этом, запись видео кражи у нас присутствовала. з/п делится на три части и рассветный лист приходит в неудобную дату. например: вы получаете зарплату за декабрь 25 декабря, 5 января и 15 января. расчетный лист приходит 5 января, и когда 25 декабря приходит з/п, ты не знаешь, сколько придет еще (з/п была разная в зависимости от плана). иногда 25 приходила меньшая часть з/п, иногда наоборот бОльшая, и тут не угадать.
регулярно приходили новые планограммы и менялось все это в рабочее время. при этом не учитывалось количество полок в конкретном магазине, просто присылали пример с другого магазина и говорили "нужно делать так же", когда в нашем магазине так все физически бы просто не уместилось.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании