В случае необходимости можно отпроситься уйти с работы пораньше
Что можно улучшить?
Или сделать выше зарплату, или убрать договорную работу для сотрудников не специализирующихся на ней (дизайнеры, интернет-маркетологи, программисты не должны разбираться в работе для юристов, бухгалтеров и экономистов)
Постоянно улучшают условия труда и жизни работников заботятся о личном составе, а не кормят обещаниями, как некоторые примеров достаточно ст. Смены все выходцы с рядовых охранников с мобильной группы хорошо знают работу и быт все по честному.
Хороший график, есть возможность смещения графика, столовая на территории завода.
Что можно улучшить?
Очень мудреный документооборот. По сути, ни один из отделов работать быстрее, чем регламентировано внутренними документами, не хочет. Постоянное "спихивание" обязанностей одного отдела на другой. Каждый шаг - это миллион бумажек, которые быстро подписать не получится. Система мотивации отсутствует, как и премии (больше года сотрудники получают голый оклад). Корпоративной жизни как таковой нет, один раз в год - турслет, путёвки детям в лагерь. Из соц. пакета - больничный. Добровольно - принудительно вступление в профсоюз, от которого максимально чего можно ждать - это подарок на Новый год детям. На все праздники на подарки друг другу сотрудники собирают сами. В нынешнее время, при отсутствии комплектующих, нужно быть готовым к тому, что завод уйдёт на простой, а вы будете сидеть дома за две трети оклада или пойдёте в "корпоративный отпуск". В случае увольнения не по соглашению сторон, будьте готовы к плохой характеристике.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АТЛАНТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию АТЛАНТ для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию АТЛАНТ для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании АТЛАНТ?
Сотрудники компании АТЛАНТ оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники АТЛАНТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АТЛАНТ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники АТЛАНТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АТЛАНТ оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 20 оценок.
ЗАО "АТЛАНТ" - производитель надежной и качественной бытовой техники, а также современного промышленного оборудования.
Мы имеем полувековой опыт работы и неустанно совершенствуем свое производство, благодаря чему все рабочие места оборудованы современно и высокотехнологично. Мы всегда помним, что успех нашей организации - это результат работы людей, работающих в нашей компании. Поэтому мы приглашаем к сотрудничеству технически грамотных, интересных и творчески мыслящих специалистов. Людей - профессионалов и только начинающих свою карьеру, ищущих надежность и пространство для самореализации. Мы выполняем все социальные обязательства, поддерживаем своих работников в их становлении, способствуем развитию имеющегося потенциала, помогаем реализовать задуманное.
Если вы еще учитесь, то работая у нас, Вы сможете совмещать обучение с работой - Вам будет предоставлен учебный отпуск, если Вы хотите повысить уровень своей квалификации и построить карьеру - Вы сможете воспользоваться этой возможностью, если Вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне - мы гарантируем Вам это!
