Отзывы сотрудников о компании буше

корпоративная этика на уровне, все открытые, добрые и дружелюбные, готовы помогать. когда ты впервые в общепите, все стараются тебе помочь и минимизировать стресс при каких-то провалах более четкий график (устраиваешься на работу 2/2, а по факту 6/1 могло быть в первые же две недели официального трудоустройства)

Свобода мысли и самовыражения - как хочешь, так и выгляди на рабочем месте.
Есть ДМС.
Есть мотивационная ежемесячная премия, доплаты за некурение, 13я зарплата.
Кормят некоторыми блюдами из меню.
Оборудование - шик, красивое, умное и дорогое. В моей кофейне абсолютно все были недовольны руководством.
Абсолютное отсутствие роста для бариста, от чего вся твоя работа превращается в рутину. Тяжело работать и понимать, что ничего никогда не изменится и ни на что ты не повлияешь.

Команда, выбор графика, зарплата, возможность роста и продвижения в карьере Коммуникация между сотрудниками, общение внутри коллектива, распределение обязанностей

Хороший график.хорошие условия труда.дружный коллектив.хорошие условия работы. Поднять уровень зарплаты.

Близость к дому, возможности для развития, адекватное руководство Коммуникация между сотрудниками

график, уровень дохода коммуникация между сотрудниками

Белая зарплата, премии, отпускные, больничные, подарки, в общем, в этом плане все отлично; выходила работать на различные точки, встречала разных управляющих и администраторов из чего и сложила свою оценку, каждый работает по-разному. Для работы предоставляется качественное оборудование, любые неполадки и поломки оперативно разрешаются. На сотрудников полагается питание. Возможности роста есть, при желании можно попробовать себя в различных профессиях. Из-за большого потока гостей выливаются требования по скорости работы, иногда не в самой приемлемой форме, эстетика работы «бариста» толком отсутствует. Зарплата для общепита хорошая, но субъективно для меня оказалась меньше, чем хотелось бы для комфортного существования и обеспечения своих потребностей. Порой на точке царит неблагоприятная атмосфера благодаря высокомерным людям, надменно относящимся к коллегам, обесценивающим чужой труд и время. Администраторы и управляющие компетентные, не без исключений, но в основном. Мой уход из компании был связан с ощущением того, что я «стою на месте», захотелось сменить сферу деятельности, зарабатывать больше и достичь высот в том деле, которое мне действительно будет по душе.

Работала на двух точках (Сенная и Парк Победы) и на обеих был прекрасный коллектив. Платили все во время, задержек никогда не было, Удобный график, могла спокойно совмещать и учёбу в вузе и работу. Компания дает возможности для карьерного роста и не препятствует этому. Возможно изменить несколько систему адаптации нового сотрудника, поскольку в первые рабочие дни низнаешь никого, кроме человека который тебя стажирует.

Качественное обучение персонала.
Удобное расположение. Приятный коллектив. Возможно, не помешало бы увеличить число бариста на точке.

Сначала вообще рассматривала как подработку на время учебы. По итогу осталась на долго, коллектив попался классный и лояльное руководство с территориальным. Близко к дому и график под тебя могли сделать в качестве исключения, когда нужно. Все просто котики Из всех плюшек все классно было. Но хотелось бы ДМС после 3х месяцев работы чтобы был и клиник побольше включал себя, а то сложно было искать иногда

Возможность наработать опыт,выбор графика и работа рядом с домом Условия отдыха,коллектив как повезет

Было очень комфортно работать в коллективе, можно было выбирать смены, когда удобно работать. Гибкое расписание. Всему обучили за стажировочные дни. Побольше бы ребят в команду

Очень рада, что в качестве первого места работы выбрала именно Буше на Солянке. Коллектив супер, отдельное спасибо хочется сказать руководству. Всегда стараются идти навстречу
К плюсам также могу отнести стабильные выплаты, удобную и стильную форму, очень вкусную еду на стаффе Опять же, т. к. это мой первый опыт работы — мне лично сравнивать не с чем, поэтому опираюсь на слова многих знакомых, работающих в общепите — з/п все же невысокая, особенно для центра.

Хороший подбор персонала
Обучение на месте работы
Соц. Пакет Тщательный отбор на руководящие должности

Тенденция к развитию общепита. Мероприятия, проводимые для сотрудников. Но чаще всего сотрудники розницы не очень туда доходят, благодаря условиям труда. Работа за троих, подработки и уже нежелание ничего делать в свои выходные. Обещали много вариантов развития сотрудника в своей должности, проработав больше двух лет ни одного варианта так и не ввелось в разработку. Например, обещали обучающие и развивающие тренинги для бариста, должность по звеньям, от которой зависит зарплата – для них же.

Одно из моих лучших мест работы. Очень приятный коллектив, поддержка ( в том числе и от руководителя).

Пришла на позицию кассира, а через месяц поставили баристой. очень приятное и понятное обучение. Со всем помогали разобраться и ответить на вопросы.

Спасибо Буше за этот год. Зарплата для меня оказалось маловатой, но во всем другом - Буше ЦДМ в сердечке... Зарплата. Всё-таки для центра Москвы маловата

Руководство всегда пойдет на встречу, несмотря на то, что заявленный график 2/2. Стабильная белая з/п всегда без задержек. Частая смена сотрудников порой приводит к нехватке персонала, а соответственно и к переработкам.

Молодой и дружный коллектив, помогут чем смогут, расположение точки Абсолютно никакой коммуникации управляющего (и не только) с коллективом, из-за этого проблема с заказами ингридиентов для бара и кухни (либо заказывают очень много, что потом сроки сгорают и списывается всё со стафа; либо огромный стоп-лист и без еды на стаф). Один кофе в день, даже если ты работаешь 12 часов... (Думаю пояснения не нужны). Если у тебя что-то сгорает по срокам, то спишут с тебя, а не просто в брак. Напарники могут попасться недобросовестные, при жалобах начальству об этом, просят тебя, такого же бариста, поговорить с ним. Само же начальство этими вопросами нормально заняться не может. С ремонтом техники, либо тянут до последнего, либо в пт, сб, вскр вызывают мастера и ты не можешь работать нормально. При том что кофе и напитки - почти 50%выручки, в самый час пик, когда полная посадка, работаешь один. Просьбу о переводе на другую точку воспринимают в штыки и почти тихо недолюбливают...

Стабильный заработок, система премирования, социальные гарантии (ДМС, софинансирование спорта, оплата проезда и пр) Коммуникация между сотрудниками/отделами

прекрасное место куда можно устроиться с 16 лет. дружный коллектив и понимающий директор, который всегда поможет, расскажет и поддержит. зарплата всегда вовремя, все переработки и дополнительные смены оплачиваются. вкусная еда. хорошие скидки на продукцию. побольше места в раздевалке и стаф зону.

Хорошо выработанная система обратной связи, стимулирование продаж бонусами условия труда, зоны отдыха, работу hr сотрудников

Близость к дому, доплаты за проезд, дмс, корпоративное питание, атмосфера точек, продукция и напитки Коммуникация между сотрудниками, отношение начальства к линейным сотрудникам, премии за переработки, нормированные часы работы, уменьшение огромных вычетов из зарплаты, дисциплина

Система обучения, множество вариантов выбора "точки" работы Более последовательный подход к вертикальному развитию

Отношение к качеству своей продукции, отношение к сотрудникам Возможность получения учебного отпуска

зп, возможность обучения, питание, форма коммуникация между сотрудниками, организация некоторых важных процессов.

Близость к дому. Хорошие администраторы и коллектив. Многое зависит от того, на какую точку попадешь. Уровень заработной платы

• Интересная работа, если любите активность. Скучать не придется, всегда есть возможность попробовать что-то новое - поработать официантом, бариста, продавцом. В компании есть мобильность, это плюс.

• Возможность частичной занятости для студентов, летом берут на подработку даже школьников.

• На этой работе вы можете встретить классных людей, с которыми 12 часов будут пролетать быстро и весело :)

• Есть действительно заботливые и ответственные админы и управляющие, с которыми работать безумно комфортно.

• Уже через пару месяцев научитесь общаться с людьми, решать запары и не чувствовать усталости в ногах. Компания поддерживает фрэндли-стиль в общении с гостями, поэтому страх людей (если таковой был) быстро сойдет на нет ;)

• Компания активно устраивает мероприятия для сотрудников. Конечно, если в работаете на точке, то из-за графика не всегда будет возможность на них попасть. Но возможность посетить корпоративную йогу, мастер-класс, лекцию или благотворительную встречу всегда есть. Это большой плюс!

• ДМС через два месяца работы в компании. В офисе есть психолог, недавно появимся даже массажист. Это очень приятные мелочи • Плохо с кадровым резервом. Будьте готовы, что иногда придется перекрывать сотрудников в отпуске/больничном своими силами. Да, никто вас насильно заставлять не будет. Но брать лишние смены в добровольно-принудительном порядке - это в норма для компании.

• На точках в старых домах плохие места для отдыха. Иногда придется есть в узком коридоре и переодеваться в непонятной подсобке. На новых точках с этим дела получше.

• Не всегда компетентное руководство. Однажды управляющая одной из точек «отменила» мое решение о переводе спустя месяц после того, как оно было принято. Обратную связь получить не удалось, меня просто поставили в известность, взяв на место другого человека. На тот момент я уже работала в компании несколько месяцев, но эта ситуация заставила задуматься об увольнении.

• Недоплачиваемые тренинги. Честно, для такой крупной компании - это плохо. Они не хотят оплачивать сотрудникам обучение, оправдывая это тем, что «компания не хочет обучать вас бесплатно». Будьте готовы, что перед тем, как устроиться на работу, вам придется пройти кучу тренингов, где будут бесконечно рассказывать о ценностях компании и о том, как она любит своих сотрудников. Эти действа никак не оплачиваются, но без них вы не сможете начать работу.

• Маленькая скидка сотрудника. Блин, ну 25% для сотрудников - это грустно. Конкуренты дают своим сотрудникам возможность пробовать продукцию со скидкой 40 и даже 50%. Буше в этом плане экономят.

Соц пакет, возможность роста, отношения с подчинёнными, мотивация, множество мероприятий от компании, обучение Заработная плата, система управления

Была заражена миссией компании, нравилось наблюдать за ее развитием и быть частью чего-то большого и теплого чуткости и вовлеченности со стороны руководителей

Всегда можно было договориться по поводу графика. Месторасположение очень радовало, близко к дому. Очень тепло было находиться в этом коллективе. Приятно было приходить на работу Сделать больше места для отдыха сотрудников, мне нечего добавить