Отзывы сотрудников о компании Лайфхакер
Менеджер проектов
Сама компания очень заботливо относится к работникам: оснащает всей необходимой техникой, предлагает помощь корпоративного психолога, регулярно отслеживает уровень эмоционального состояния и удовлетворённости каждого, проводит random coffee.
Сама работа тоже предполагает разный пул задач: нет рутины, в которой работник топчется на одном месте. Любой проект — это возможность узнать что-то новое и прокачать собственные скиллы.
Все процессы выстроены ясно и прозрачно: есть чёткое разграничение обязанностей и понимание того, кто и за что отвечает. При этом у работников с первого дня есть свобода принятия решений и возможность учиться на собственных ошибках.
Ассистент руководителя
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Теплые отношения между людьми, помощь коллег из любого отдела по необходимости.
Есть классное достижение - обязательно заметят и похвалят :)
+ ко всему внутри ребята постоянно ищут, что можно оптимизировать в процессах, как повысить показатели и как в целом можно стать лучше, это круто!
В мануалы бы может добавила чуть больше примеров и скринов, но и без этого можно понять происходящее.
Отзыв сотрудника
Middle QA
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Крутые корпоративы
Коллектив по большей части дружный и приятный
ДМС
Психолог
Подход к карьерному росту и развитию
Отзыв сотрудника
Специалист по тестированию ПО
+ Возможность получить новые навыки,
+ Отличная команда,
+ Крутые плюшки,
+ Приятный мерч,
+ Кофемашина,
+ Выдают оборудование для работы
+ Нет токсичности
Ведущий программист
Frontend-разработчик
Приятная атмосфера в компании
Минимум бюрократии
Классные коллеги
Прозрачный процесс повышении зп (перфоманс)
Предоставляют технику
Есть ДМС
Работодатель идёт навстречу/помогает если у вас есть какие-то проблемы
Есть легаси (немного)
Отзыв сотрудника
руководство, HR-отдел, коллеги, условия труда, программы ДМС и заботы о сотрудниках
Все очень коммуникативные и понимающие
Всегда идут навстречу по любому вопросу
Работать действительно очень приятно
возможно, в будущем пересмотрю свой отзыв на основании этого пункта
Вы бы хотели работать в Лайфхакер?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Зарплата всегда вовремя, есть ДМС и другие приятные бонусы)
Backend-программист
+ З/п выше средней по рынку;
+ Куча материальных и не очень плюшек (ДМС, психолог и тд);
+ Удобный, комфортный офис.
- Не хватает документации и системы онбординга для быстрого погружения.
Недостатки не критичные и во многом схожи, объясняются малым размером коллектива разработчиков. В целом, это позволяет более глубоко разобраться в проблеме, расширить кругозор и вырасти как специалист.
Отзыв сотрудника
Мой топ класного в ЛХ:
- условия для работы: можно работать из комфортного офиса или удаленно + гибкое начало рабочего дня + предоставят всю необходимую технику + полностью белая ЗП
- адекватное руководство: не боишься высказать мнение или задать вопрос
- крутые коллеги: всегда можно обратиться за помощью или просто приятно поболтать
- плюшки: ДМС или компенсация по спорту или изучению иностранного языка (выбор за сотрудником) + корпоративный психолог (за это отдельная благодарность) + онлайн и офлайн корпоративы.
Считаю важным показателем, что сотрудники работают по несколько лет. А те, кто уходят с теплотой вспоминают ЛХ и рекомендуют :)
Вот и я говорю: в ЛХ очень здорово, присоединяйтесь!
Главный редактор
Есть комфортные условия для работы: удалёнка или офис в Ульяновске (я предпочитаю офис), гибкое начало рабочего дня, возможность пользоваться необходимой техникой. По оформлению всё официально, возможны разные формы занятости. Особая любовь — ДМС и корпоративный психолог. Также много внутренних активностей: у нас есть книжный клуб, свой аналог Random Coffee, онлайн- и офлайн-корпоративы, на которых можно собраться всем вместе.
Есть возможность пройти обучение за счёт работодателя. Например, в 2020 и 2021 годах я училась в Школе редакторов Бюро Горбунова. Это был классный развивающий опыт, за который я благодарна компании.
Отзыв сотрудника
Хорошие условия труда: гибкое время начала и конца рабочего дня, есть классный офис с удобной кухней и чистым туалетом, но при желании можно работать только из дома. Спокойно можно отпроситься, чтобы, например, сходить к врачу днём, а время отработать вечером. При необходимости предоставляют технику для работы.
Есть корпоративные активности, заинтересованность в том, чтобы каждый чувствовал себя частью команды (и корабля).
Есть ДМС, корпоративный психолог.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Достойный уровень дохода, много разных плюшек, например ДМС, веселые и запоминающиеся корпоративы, даже для тех кто на удаленке!
Желаю сохранить эту атмосферу, развивать запланированные направления и статья топ-1 медиа в России и странах СНГ!
E-mail маркетолог
Менеджер по персоналу
комфортный офис недалеко от дома, есть своя кухня, openspace, есть отдельные переговорки;
предоставление современной техники, ДМС после испытательного срока, психолог, оформление по ТК быстро через электронный документооборот, нет бюрократии;
открытое общение в коллективе и с руководством, работа на результат, твой труд виден, ценен и достойно оплачивается.
Было бы здорово, если компания компенсировала определенную сумму денег на штуки связанные со спортом...
СММ-специалист
Отзыв сотрудника
Есть возможность удалёнки, но офис тоже крутой. По запросу могут предоставить технику apple, если что-то нужно. Гибкий график, зарплата всегда вовремя без неприятных сюрпризов. Удобная система документооборота, прописанные инструкции на все случаи жизни, мягкая адаптация с наставником. В общем, идеально для тех, кто больше не хочет выгорать с токсиками.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
SMM-Менеджер
Отзыв сотрудника
Программист
Отзыв сотрудника
Всегда все помогут, подскажут, дадут совет. Есть опция штатного психолога.
ДМС/Корпоративные выезды/Крутой офис.
Очень комфортно работать в компании профессионалов.
Работать можно удаленно с любой точки земного шара.
В целом даже сложно сказать что надо улучшать, тк всё очень нравится)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лайфхакер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лайфхакер для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Лайфхакер для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании Лайфхакер?
Сотрудники компании Лайфхакер оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Лайфхакер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лайфхакер оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Лайфхакер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лайфхакер оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 47 оценок.
«Лайфхакер» — лайфстайл-издание про пользу.
О чём мы пишем
Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до обзоров кино и рецептов. А ещё делаем тесты, игры, калькуляторы и спецпроекты для «Сбера», Ozon, «Авито», МТС, Clarins, Audi, «Яндекса» и других компаний. Мы стараемся доступно объяснять сложные вопросы, даём полезные советы и делимся способами экономии времени, сил и денег.
Для кого мы пишем
Для людей, которые хотят развиваться интеллектуально, физически и эмоционально. Мы одинаково популярны среди мужчин и женщин. Наша основная аудитория — жители крупных городов России в возрасте от 25 до 44 лет. Но не только: нас читают и за границей.
«Лайфхакер» в цифрах:
-
25 миллионов уникальных посетителей ежемесячно.
-
50 миллионов показов страниц в месяц.
-
Более 3,5 миллиона подписчиков в социальных сетях.
Кто у нас работает
Авторы, редакторы, корректоры, разработчики, иллюстраторы, дизайнеры, менеджеры проектов, SMM-менеджеры и другие крутые специалисты. Всего более 130 человек из десятков городов России и из других стран — география издания растянулась от Владивостока до Милана.
Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами. Присоединяйтесь к нам!
Почему работать у нас здорово
-
Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества.
-
Стабильная зарплата без задержек — учитываем пожелания кандидата по уровню дохода.
-
Фултайм здорового человека — работаем по будням. А если появляются задачи на выходные, оплачиваем их отдельно.
-
Гибкий старт рабочего дня — не заставляем начинать в 9:00, если утром вы менее продуктивны.
-
ДМС и помощь корпоративного психолога — заботимся о здоровье сотрудников.
-
Уютные офисы в двух городах: мы разместились в центре Москвы и в Ульяновске.
-
Нет привязки к локации — уважаем желание сотрудников работать из дома, коворкинга или кафе.
-
Нет дресс-кода — оцениваем навыки, а не внешний вид.
-
Дружная команда — решаем проблемы сообща и обмениваемся свежими мемами в общем чате.
-
Конференции и командировки — заселяем сотрудников в хорошие гостиницы, не экономим на комфорте.
-
Электронный документооборот — быстрый и удобный способ обмена документацией с работниками.
-
Весёлые корпоративы — устраиваем вечеринки с караоке два раза в год и онлайн-квизы на удалёнке.
-
MacBook и другие гаджеты — предоставляем, если нужно для работы.
Информация о Лайфхакер
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование