Отзывы сотрудников о компании Сигма

Регулируемый график, дружный коллектив, удобные смены (утренние, дневные, вечерние) Коммуникация между сотрудниками, и умение слушать друг друга, учитывать мнение сотрудника, если ему что-то не нравится, ну и если что-то не получается, лучше спросить у менеджера либо у сотрудников с опытом, чем оставить дело в небрежном виде.

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, творческий подход, дружный коллектив все устраивает, нечего добавить или улучшить. Все итак устраивает

Свобода в выборе рабочего графика. С руководителем на Ты, что в последнее время не редкость. Корпоративная скидка после 3 месяцев работы, но коллеги могут поделиться своей) Возможность брать 1 перерыв на час, а не 2 по тридцать минут. Было бы неплохо увеличить ставку с 115 до 200 хотя бы (как у конкурентов). Изначально говорить о том, что инвент списывается с сотрудников, что по сути ты продавец, консультант, кассир, работник склада, охранник, админ и т.д. Здорово, если территориальный менеджер не будет наседать на новых администраторов, устраивая "проверку на прочность".

Ценности магазина, приятный коллектив, возможности совмещать с учебой, есть возможность карьерного роста, но это зависит от отношения начальства к тебе. Заработная плата состоит из выработанных часов и премии, а не от личных продаж, что тоже радует. Культурная зона отдыха, доброжелательное отношение коллектива друг к другу и к посетителям Заработную плату. Имейте в виду что при трудоустройстве вам называют ту цифру, которая вероятнее всего будет больше фактических выплат, так как на зп влияет множество нюансов. При повышении ситуация не становится лучше.
Правильное распределение обязанностей!
Продавец кассир чаще всего должен и работать на складе с большими коробками, и консультировать в зале, и работать на кассе, при повышении к этому добавляются работы с отчетами и мерчандайзинг зала. Работа на складе была очень энергозатратной, поэтому хотелось бы чтобы для этого был выделен отдельный человек.
Хотелось бы чтобы у обычных сотрудников был выбор в форме, как и у менеджеров, а так же более частая ее замена на новые позиции,так как при такой активной работе вещи растягиваются и портятся. Даже в массмаркетах существует право выбора формы каждой новой коллекции

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность совмещать с учебой условия отдыха, заработную плату, свободу в действиях

Удобное расположение и близость к дому. Слушаю, но не слышат Коммуникация между сотрудниками центрального офиса оставляет желать лучшего! Отсутствует профессионализм в межличностных отношениях

Свобода выбора рабочего графика, коллектив, униформа, место для отдыха Заработная плата, а так все хорошо

Очень классный коллектив и руководители!! Свобода выбора рабочего графика, но иногда может не совпадать с ожиданиями. Если возможность поработать в других магазинах с другим коллективом (супорт). Хотелось бы чтобы оплата труда была более высокой, учитывая условия труда и время, которое ты проводишь на ногах (от 8 до 12 часов) эта не та сумма, которую бы хотел видеть сотрудник! Так же хотелось бы, чтобы смены от 12 часов оплачивали 2 обеда, а не 1. Было бы великолепно, если бы обед был не 30 минут, а хотя бы час, потому что за 30 минут не успеваешь нормально перекусить…

Всё разговаривают на "ты". Довольна дружная атмосфера. Всё готовы друг другу помогать Уровень заработной платы. А также возможность работать только в своём магазине, а не ездить в другие на конец города

Свобода в графике работы,удобное место расположение. Зарплата небольшая,перерывов на обед мало. Условия труда и работы,заработную плату

Оформление по ТК, стабильная зп, а главное коллектив, это не просто коллеги, вы о берете друзей. Мне очень повезло поработать в таком коллективе, с такими лояльными руководителями. Думаю что, и так все хорошо.модет быть скидку сотрудника побольше ))

высокие премии, удобный график, возможность карьерного роста, удобное обучение были коллеги, которые предвзято относились к новичкам, хотя в основном коллектив достаточно дружелюбный

Свобода в выборе графика, адекватное руководство, офис в центре, корпоративные мероприятия и распродажи для сотрудников Карьерный рост, система мотивации и премирования, зп чуть ниже рынка

Было интересно видеть и понимать как работают взаимодействия между разными отделами в крупных компаниях Дать возможность свободно мыслить и доверять персоналу. Очень много времени тратилось на отчётность и всякие проверки доверия.

Стабильный доход, зона отдыха (обед), скидки сотрудникам компании Подбор персонала, тестирование сотрудников на знание товара и улучшение работы с покупателем

свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, лояльность некоторых менеджеров уровень дохода, отношение к сотрудникам

Гибкий график, дружный коллектив, понимающее руководство.
Возможность роста в нескольких направлениях: касса,склад, менеджерская работа и мерчандайзинг. Так же иногда появляются вакансии в офис. Заработная плата , хотелось бы выше

Свобода в выборе личного графика, возможность быстрого карьерного роста Более четкое установление задач, лояльное отношение к сотрудникам, не накидывание новых и новых обязанностей, помощь в начале работы

свободный график, превосходный коллектив, неплохая возможность роста, понимающие руководители заработную плату, время для отдыха.

Близость к дому, высокий оклад, комфорт в офисе, хороший коллектив Коммуникацию между сотрудниками

Сплоченный коллектив, приятная атмосфера работы, удобный график, работа рядом с домом Хотелось бы повысить заработную плату

Свободный график, не смотрят на внешность, возможно получить 30000₽в месяц Руководительский состав, перерыв, безделие на рабочем месте, сверхурочные из-за системы складывания вещей

свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, хорошие условия для развития заработную плату можно было бы сделать побольше)

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив, бесплатная форма каждые полгода (не стремная) Поднять заработную плату

Удобно для студента и можно работать даже старшим школьникам. Легко подобрать график На отдых отведено полчаса, а вся работа стоя, спина не успевает отдохнуть, поэтому болит постоянно. Если повышение сами не попросите - никто не предложит, а оно скорее всего возможно.

Качество одежды в брендах, корпоративная скидка для сотрудников Отношение руководства, приезжающего с визитами в магазины розничной торговли ( особенно касается hr ), оплата труда, условия для отдыха сотрудников в магазинах ,

Лояльность руководства, своевременные выплаты, комфортный график работы Побольше коллективных встреч и корпоративов

Близость к дому, стабильная и белая зп, скидка сотрудника, предоставление униформы Повысить зп на всех должностях, нет места для отдыха сотрудников, было бы хорошо организовать корпоративные мероприятия, больше возможностей для роста директоров

Официальное оформление, возможность роста наверное есть какая то Оплата труда, график, коллектив

Фиксированное время для обеда и отдыха. Точное распределение обязанностей Отношение к персоналу