Отзывы сотрудников о компании Москабельмет
Менеджер по продажам
Также было бы не плохо сделать больше тренингов по продажам (раньше были, а сейчас вообще нет)
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш конструктивный отзыв!
Рады услышать, что Вы цените возможности для развития и отсутствие ограничений по премиям. Мы убеждены, что у настоящего мастера продаж не должно быть предела в доходе. Поэтому стремимся создавать условия, которые позволяют нашим сотрудникам не только зарабатывать, но и расти профессионально. Вы можете сделать запрос на тренинг по продажам в отдел обучения через внутреннюю систему ДО. Наши специалисты подберут для Вас программу по совершенствованию компетенций в области продаж.
Благодарим Вас за работу и поддержку!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Специалист по обучению персонала
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что Вам нравится уровень оплаты, социальная поддержка персонала и наш коллектив. Мы действительно стремимся создать поддерживающую и дружелюбную атмосферу, и Ваша оценка очень важна для нас.
Отдельно отвечу на замечание о рабочем столе. Смело обращайтесь в Отдел управления имуществом (ОУИМ) - помогут обязательно!
Если у вас будут еще идеи или пожелания, не стесняйтесь рассказывать об этом — мы всегда готовы слушать и развиваться вместе с вами!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Изолировщик
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваши положительные воспоминания о работе в нашем коллективе! Сплоченность команды дает ощущение поддержки и значимости каждого сотрудника.
Согласны с Вами, что привлечение молодежи — это важная задача.
«Москабельмет», который участвует в проекте #ОткройМоспром с момента его запуска, приглашает всех желающих окунуться в мир московской промышленности и атмосферу кабельного производства. Экскурсии абсолютно бесплатны, нужно только успеть записаться на сайте проекта.
Традиционно экскурсии включают в себя посещение территории «Москабельмет, включая сквер и знаковые места, а также знакомство с производственными процессами. В теплое время года можно попасть на живые выступления, которые проходят по четвергам. В ходе экскурсии гости узнают много интересных и удивительных фактов о производстве кабельно-проводниковой продукции, и об истории предприятия, которое в следующем году отпразднует свое 130-летие. Присоединяйтесь!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Опрессовщик ПВХ
зарплату платят вовремя. График 2 дневные, 2 ночные по 12 часов, потом 4 выходных. С коллективом и руководством сработался. В цехе условия нормальные, без жалоб. Беру дополнительные смены, их оплачивают в двойном размере.
Питание не компенсируют, но мы или в столовой питаемся, или из дома берем обед.
Ответ представителя компании
Мы очень рады узнать, что Вы и Ваша супруга довольны работой в нашей компании. Важно, что график, оплата труда и условия в цехе соответствуют Вашим ожиданиям. Ваше признание вдохновляет нас на дальнейшую работу по созданию благоприятных условий труда.
И Ваше мнение о компенсации питания будет учтено при планировании будущих инициатив.
Спасибо, что остаетесь с нами и за Вашу лояльность. Если у Вас есть дополнительные идеи или вопросы, не стесняйтесь обращаться в Отдел по работе с персоналом!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Изолировщик 4 разряд
Ответ представителя компании
Мы ценим Вашу открытость и желание влиять на вопрос обеспечения комфортных условий для работы, например, порядок на рабочих местах. Каждый из нас стремится создать вокруг себя атмосферу, способствующую продуктивной работе, однако без Вашей помощи нам не обойтись.
Что касается заработной платы, мы постоянно оцениваем и адаптируем наши предложения, чтобы они соответствовали усилиям нашей команды. Так, например, чтобы поддержать сотрудников на старте карьеры, мы выплачиваем дополнительную премию к стипендии, и даже будучи учеником, сотрудник зарабатывает 70 т.р. в месяц. А что касается квалифицированных рабочих, то в августе 2024 г. произошло увеличение заработных плат рабочего персонала завода в среднем на 20- 25% по всем профессиям. Кроме этого, всегда есть возможность повышать квалификацию и, как следствие, производительность, а значит, уровень заработной платы.
Если у Вас еще остались вопросы, пожалуйста, приходите в Отдел по работе с персоналом.
Давайте вместе стремиться к лучшим условиям и атмосфере в компании!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением. Нам очень жаль, что полученный опыт не соответствовал Вашим ожиданиям.
Несмотря на это, Вы отмечаете положительные условия труда - удобно добираться, белая зарплата и поддержка в виде оплачиваемых больничных и отпусков.
Отдельно хочу сказать, что отношение к каждому сотруднику для нас крайне важно. Нам искренне жаль, что Вы не пришли в отдел по работе с персоналом в период работы в компании. Мы обязательно решили бы Ваш вопрос, чтобы улучшить рабочую атмосферу.
Спасибо, что делитесь своими мыслями с нами. Мы стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и ценным в нашей команде.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Менеджер
Ответ представителя компании
Мы рады слышать, что Вам нравится работать в нашей компании и что Вы цените профессионализм и надежность коллег.
Мы принимаем к сведению Ваше предложение о расширении системы нематериального стимулирования. И уже работаем над рассмотрением вопроса о компенсации питания для создания более комфортной среды для сотрудников.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Машинист мостового крана
Ответ представителя компании
Мы принимаем к сведению Ваши замечания о заработной плате и условиях подработки. Ваша оценка рабочей среды и руководителей вдохновляет нас на дальнейшее улучшение.
Мы понимаем, как важна стабильность в оплате труда, и обязательно рассмотрим возможность пересмотра системы повышения зарплат. Ваше мнение помогает нам лучше понимать потребности сотрудников и работать над ними.
Если у вас есть больше предложений или идей, пожалуйста, не стесняйтесь делиться с нами. Мы всегда открыты для диалога и ждем Вас в отделе подбора и адаптации персонала.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Специалист АХО
Мне все нравилось, территория ухоженная, коллектив прекрасный, кофейня на проходной)) Доход...хотелось бы больше, но на тот момент устраивало. Я уехала за мужем (военный), но вернулась бы с удовольствием!
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за высокую оценку работы ГК Москабельмет.
Будем рады возобновить сотрудничество!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Главный специалист по качеству и стандартизации
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв и высокий балл!
Мы стремимся создать в компании наиболее благоприятные условия для труда и отдыха. Современный офис, вкусный кофе, витаминный заряд, веселые / развивающие мероприятия и достойная оплата труда - это то, что ценят многие сотрудники компании. А в феврале 2024 г. было произведено увеличение суммы ДМС по всей Группе Компаний с учетом уровня должности и стажа работы.
Перед наступлением Нового года всем желающим выдаются билеты на новогодние "елки" для детей. При этом, не обязательно быть членом профсоюза.
Гибкий график работы в компании тоже есть, однако, не все должности подразумевают такую возможность, что продиктовано исключительно производственной необходимостью.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
Ответ представителя компании
Нам очень приятно получить от Вас высокую оценку, ведь так мы понимаем, что двигаемся в верном направлении;)
Согласны, что для многих сотрудников важно видеть траекторию карьерного развития, чтобы быть эффективным и востребованным в рамках одного предприятия долгие годы. Периодически мы проводим оценку персонала из кадрового резерва, например, когда возникла необходимость найти квалифицированного кандидата на позицию руководителя среднего звена. Понимаем, что системный подход в разы эффективнее и мы в настоящее время разрабатываем направление карьерного развития внутри компании.
Благодарим Вас и желаем дальнейшей плодотворной работы!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Начальник отдела
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Мы позитивно воспринимаем конструктивную критику и стараемся улучшить свою работу, благодаря ей.
HR-департамент открыт к диалогу с сотрудниками и кандидатами, всегда готов ответить на любой вопрос.
В рамках проектной деятельности по управлению персоналом на текущий год мы запланировали ряд мероприятий, который поможет нам улучшить коммуникацию между подразделениями. Чтобы учесть в этой работе моменты, которые Вы имели в виду, просим Вас связаться с нами. Заранее спасибо!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Машинист крана
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь.
Мы ценим честность и открытость в общении, наше внимание направлено на создание здоровой и эффективной рабочей среды. Если у Вас есть конкретный вопрос по графику, заработной плате или другим условиям труда, ждем Вас в Департаменте управления персоналом (строение № 5, этаж 2). Для нас важно обсуждать любые вопросы лично и предметно, чтобы совместно найти решение.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Вы бы хотели работать в Москабельмет?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Грузчик
Ответ представителя компании
С уважением,
Департамент по работе с персоналом ГК "Москабельмет"
Контролер ОТК
Ответ представителя компании
Наше внимание направлено на создание здоровой и эффективной рабочей среды.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и обеспечением наших сотрудников всем необходимым для успешной работы.
При этом адаптируем наши стратегии в соответствии с рыночными требованиями и изменениями в бизнес-процессах.
В настоящий момент на рынке труда отмечается высокий дефицит квалифицированных, компетентных и мотивированных на работу кадров.
Наша компания активно развивается, мы открыли новую производственную площадку, как следствие, созданы новые рабочие места и нам очень нужны специалисты и рабочие разных профессий на производство. Мы готовы обучать рабочим профессиям с нуля и предлагаем достойную заработную плату, в соответствии с рынком труда.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом.
Ведущий специалист по монтажу технологического оборудования
Ответ представителя компании
Мы понимаем, как важно создавать и укреплять внутрикорпоративные связи, чтобы развивать успешный бизнес. А чтобы максимально удовлетворять потребности персонала в части корпоративной жизни, в компании регулярно проводятся спортивные и корпоративные мероприятия, а также "Дни информирования", где интересно подается информация об изменениях внутри компании.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом.
Руководитель проектов
Ответ представителя компании
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Водитель-экспедитор
Контролер ОТК
Инженер по подготовке производства
Ведущий менеджер по продажам
Старший кладовщик
Ведущий специалист отдела кадров
Оператор
Крановщик
Ведущий инженер-электроник
Стенд бы сделать для испытаний
Ведущий инженер по испытаниям
Мастер смены
Ведущий инженер-электроник
Слесарь-монтажник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Москабельмет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Москабельмет для трудоустройства?
69.4% сотрудников рекомендуют компанию Москабельмет для трудоустройства, на основании 72 оценок.
Какая оплата труда в компании Москабельмет?
Сотрудники компании Москабельмет оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники Москабельмет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Москабельмет оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники Москабельмет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Москабельмет оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 72 оценок.
Группа компаний “Москабельмет” ведет свою родословную с “Товарищества для эксплуатации электричества М.М.Подобедов и Ко”, устав которого был утвержден Императором России Николаем II 29 июня 1895 года . Во главе фирмы находился ее создатель выдающийся инженер-технолог М.М.Подобедов. В 1895 году “Товарищество” создало завод “Русское производство изолированных проводов для электричества” – первое кабельное предприятие в Москве, вскоре завоевавшее твердые позиции на российском рынке. Продукция отмечалась дипломами и медалями на промышленных выставках в Нижнем Новгороде, Петербурге и Париже.
В 1913 году “Товарищество” преобразуется в Акционерное общество “Русские кабельные и металлопрокатные заводы (“Русскабель”). В 1933 году предприятие получило название “Москабель”. В годы Великой Отечественной войны часть оборудования завода была вывезена в Куйбышев, Свердловск и Томск, где впоследствии на его основе появились заводы “Куйбышевкабель”, ”Уралкабель”, ” Сибкабель”. Изделия ”Москабеля” применялись на крупных стройках страны, в ведущих отраслях промышленности, сельского хозяйства, в энергетических комплексах. В его цехах рождались первые кабели для метро, для Останкинской телебашни, провода для космической техники. Передовое предприятие конца 19-го века, оно и сейчас успешно поддерживает международную репутацию крупнейшей производственной компании, флагмана отрасли, в составе которого несколько основных производств, целый ряд дочерних предприятий, в том числе и совместных, с такими известными мировыми лидерами кабельной промышленности как NKF и ABB.
В настоящее время группа компаний "Москабельмет" это производственно-торговый комплекс, объединяющий несколько основных производств кабельно-проводниковой продукции и предприятия торговли и сервисного обслуживания:
Основные производства кабельно-проводниковой продукции_
ООО "Завод Москабель" — производство силовых кабелей низкого и среднего напряжения, СИП;
- АО "Москабель-Фуджикура" — производство волоконно-оптических кабелей;
- ООО "Москабель-Обмоточные провода" — производство обмоточных проводов и эмалированных проводов прямоугольного и круглого сечения (свыше 2,0 мм);
- ООО "Элкат" — производство медной катанки и проволоки.
- Предприятия торговли и сервисного обслуживания_
ЗАО "Воротынский энергоремонтный завод" — ремонт электродвигателей, электромоторов, трансформаторов в короткие сроки;
- ООО "ВУД-Технолоджи" — производство деревянной кабельной тары;
- ООО "Москабель-Сервис" — оказание складских, транспортных услуг, в т.ч. ж/д перевозок, погрузочно-разгрузочных и ремонтных услуг;
- ООО "Москабель-ТехноЦентр" — проектные и монтажные работы на основе реализации программ технического перевооружения, модернизации и капитальных ремонтов оборудования, инфраструктуры и инженерных сетей;
- ООО "Скандинавский Центр Здоровья" — многопрофильное медицинское учреждение;
- ООО "СЦЗ-Фитнес" — оказание фитнес-услуг и проведение лечебных процедур.
- В компании соблюдаются все льготы согласно ТК РФ.Сотрудники компании активно посещают тренинги и обучаются.Имеется свой медицинский центр, кафе на территории завода.
Информация о Москабельмет
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Металлургия, металлообработка Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие