Отзывы сотрудников о компании Москабельмет
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады Вашему отзыву и выражаем Вам благодарность!
В рамках инициативы "HR-трансформация" на 2025 год мы планируем расширить компенсационные возможности для сотрудников предприятия, включая улучшение условий по питанию и проезду.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Мастер смены
Специалист АХО
Мне все нравилось, территория ухоженная, коллектив прекрасный, кофейня на проходной)) Доход...хотелось бы больше, но на тот момент устраивало. Я уехала за мужем (военный), но вернулась бы с удовольствием!
Отзыв сотрудника
- расположение и близость от метро;
- столовая и несколько кафе на территории;
- большое количество давно работающих сотрудников с колоссальным опытом;
- современный и стильный офис;
- возможность выбора времени начала рабочего дня;
- хорошо организованные и профессионально проведенные корпоративные мероприятия;
- профессиональный и дружелюбный в 95% коллектив;
- ввести компенсацию части обедов для сотрудников;
- отсутствие индексации как таковой, прибавку можно получить только положив заявление на стол;
- отсутствие карьерного роста;
- полностью отсутствует передача дел от ушедших по каким либо причинам сотрудников;
- увеличить выплаты за рацпредложения (огромное количество сотрудников имеет хорошие и ценные идеи по улучшениям, но не делает их);
- уменьшить текучку кадров;
- улучшить обратную связь с руководством;
- в компании «по личной неприязни» достаточно не понравится одному человеку и к сожалению, работать будет очень сложно;
- ДМС можно считать что отсутствует и это при том, что медицинский центр входит в группу компаний;
Отзыв сотрудника
Есть возможность подстраивать начало рабочего дня под транспорт.
Классные корпоративные мероприятия.
Повезло и с коллективом, и с начальством. Всегда можно решить любой вопрос.
Красивая территория. Хорошая транспортная доступность( 5 минут от метро).
Ввести компенсацию питания
Гибридный график на некоторых должностях
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв о работе в компании!
В феврале 2024 г. было произведено увеличение суммы ДМС по всей Группе Компаний с учетом уровня должности и стажа работы.
Гибридный график работы в компании тоже есть, однако, не все должности подразумевают такую возможность, что продиктовано исключительно производственной необходимостью.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Полностью согласны с Вами в том, что в нашей компании работают отзывчивые и приятные люди - наш главный ресурс и богатство!
Благодарим Вас за рекомендации по внедрению гибридного графика работы. Для нас - это задача на будущее в создании наиболее комфортных условий труда.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Для нас очень важно слышать Ваше мнение. Спасибо за Вашу поддержку!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Стабильная белая заработная плата
Много интересных разноплановых задач
Материальную помощь к отпуску
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв!
В рамках проекта "HR-трансформация" в 2025 г. мы рассматриваем расширение компенсационного пакета для работников предприятия, в том числе по питанию / проезду.
Согласно Положению "О социальной поддержке работников ЗАО МКМ и неработающих пенсионеров, уволившихся на пенсию из ЗАО "МКМ", работодатель за счет собственных средств оказывает следующие виды социальной поддержки:
- материальная помощь работникам на похороны близких родственников;
- материальная помощь неработающим пенсионерам, уволившимся на пенсию из ЗАО "МКМ»;
- беспроцентная ссуда (займ);
- единовременное пособие, оплата ритуальных услуг в случае смерти работника;
- предоставление з-х дневного отпуска для организации похорон близких родственников;
- надбавка к пенсиям инвалидам I и II группы, уволившимся с предприятия до достижения пенсионного возраста;
- выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня по среднему заработку без ограничения суммы выплаты;
- выделение льготных путёвок на лечение;
- дотации лицам, осуществляющим уход за детьми в возрасте до 3-х лет;
- льготы работникам, имеющим детей – учеников 1-4 классов;
- поощрение ветеранов ВОВ, участников локальных войн и боевых действий, а также ветеранов предприятий группы компаний «Москабельмет» – работников и бывших работников организации к празднику День Победы.
Кроме того, в нашей организации действует профсоюз, за счет средств которого, также предоставляются льготы членам профсоюза.
Если Вам необходима материальная помощь, приглашаем Вас обсудить вопрос в Департамент управления персоналом.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Главный специалист по качеству и стандартизации
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв и высокий балл!
Мы стремимся создать в компании наиболее благоприятные условия для труда и отдыха. Современный офис, вкусный кофе, витаминный заряд, веселые / развивающие мероприятия и достойная оплата труда - это то, что ценят многие сотрудники компании. А в феврале 2024 г. было произведено увеличение суммы ДМС по всей Группе Компаний с учетом уровня должности и стажа работы.
Перед наступлением Нового года всем желающим выдаются билеты на новогодние "елки" для детей. При этом, не обязательно быть членом профсоюза.
Гибкий график работы в компании тоже есть, однако, не все должности подразумевают такую возможность, что продиктовано исключительно производственной необходимостью.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы особенно ценим обратную связь от коллег, которые с нами уже более 10 лет, и благодарим за Вашу активную поддержку развития компании.
Мы считаем, что расширение технической базы испытательного оборудования – это шаг вперед и повышает нашу эффективность. Поэтому мы придаем этому направлению особое значение и активно развиваемся в этой области.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за доверие! Мы всегда готовы помочь Вам и ответить на любые вопросы. Не стесняйтесь обращаться в Департамент по работе с персоналом, если считаете, что выполняемая Вами работа не соответствует или превышает обязанности занимаемой Вами должности.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Соблюдаются все установленные льготы и компенсации, что редкость у современных работодателей.
Размер заработной платы руководство обеспечивает на рыночном уровне.
При приеме на работу выделяется наставник.
Для сотрудников руководство старается поддерживать позитивную обстановку в рабочем процессе, развито нематериальное поощрение, мотивация. Проводятся корпоративы и тимбилдинги, спортивные мероприятия, оплачивается необходимое обучение и повышение квалификации, при необходимости оплачивается мобильная связь.
Наличие профсоюза.
В целом - это стабильное место работы на длительный срок.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за высокую оценку и рекомендацию ГК Москабельмет.
Надеемся на долгое и продуктивное сотрудничество!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что Вам все нравится на нашем предприятии. Мы обязательно учтем Ваше предложение по стоимости обеда и постараемся предложить более выгодные условия. Надеемся на долгосрочное и приятное сотрудничество!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Работодатель заботится о своих сотрудниках и это выражается во многом: сотрудникам выделяются денежные средства для оказания медицинских услуг, проводятся корпоративные мероприятия и выезды, члены Профсоюза 3-4 раза в год могут отправиться в путешествие по городам России и ближнего зарубежья, на Новый год сотрудникам, имеющим детей, выделяются билеты в цирк, летом предоставляются льготные путевки в лагерь, ежедневно на оборудованную кухню в офисных помещениях доставляются фрукты, кофе, печенье. Территория предприятия очень красива и ухожена: мохнатые ели вдоль пешеходных дорожек, уютный сквер со скамейками и тематическими стендами, Эйфелева башня, граффити на зданиях. Очень современный и уютный офис.
Руководство мне нравится, с ними легко общаться и работать, поддерживает в любых начинаниях, помогает в решении проблемных вопросов.
Ежемесячно проводится награждение лучших сотрудников с вручением диплома, букета цветов и начислением премии, размещением фото на доске Почёта.
Что еще нравится: профессиональное обучение внутри компании и за ее пределами, начисление премии за выполненную важную работу, внедрение предложений по улучшению работы (кайдзенов)
Руководителям подразделений периодически проводить беседы со своими подчиненными с глазу на глаз (один на один) для выявления/предъявления жалоб, потребностей и пожеланий.
Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
Ответ представителя компании
Нам очень приятно получить от Вас высокую оценку, ведь так мы понимаем, что двигаемся в верном направлении;)
Согласны, что для многих сотрудников важно видеть траекторию карьерного развития, чтобы быть эффективным и востребованным в рамках одного предприятия долгие годы. Периодически мы проводим оценку персонала из кадрового резерва, например, когда возникла необходимость найти квалифицированного кандидата на позицию руководителя среднего звена. Понимаем, что системный подход в разы эффективнее и мы в настоящее время разрабатываем направление карьерного развития внутри компании.
Благодарим Вас и желаем дальнейшей плодотворной работы!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
2. Стабильная заработная плата
3. Наличие корпоративных мероприятий
4. Интересная работа, на которой есть возможности для развития.
5. Профсоюз (поездки по выходным дням, помощь семьям с детьми (путевки в детские лагеря, билеты на елки и т.д.), помощь при необходимости).
Ответ представителя компании
Всегда рады новым отзывам!
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда в ГК Москабельмет и регулярно отслеживаем диапазон заработных плат на рынке труда, ежегодно корректируем условия оплаты в соответствии с полученными данными.
На 2025 г. запланированы мероприятия по поиску поставщика услуги и внедрению «корпоративного питания» на предприятии, рассматриваем также возможность компенсации питания (или ее части).
Благодарим Вас за уделенное время для написания отзыва, с Вами мы становимся лучше!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв! Нам очень ценно получать обратную связь от наших коллег, как нам стать лучше.
В настоящее время на предприятии мы активно работаем над улучшением условий труда и отдыха. В каждом строении, где работают наши сотрудники, есть оборудованные комнаты приема пищи с удобными столиками, как в кафе, где коллеги имеют возможность неформально пообщаться. В перерывах коллеги имеют возможность переключиться от работы, поиграв в настольный теннис. В строении № 9 для сотрудников обустроена комната отдыха с волшебным названием "Пандора", где можно отдохнуть на мягком диване и даже поиграть в настольные игры. Кроме этого, у нас красивая территория с собственным сквером, где в теплое время приятно посидеть на лавочке в тени деревьев. А с мая по сентябрь в обеденное время по четвергам там будет звучать живая музыка! Приходите;)
При этом, основное остается неизменным: соблюдение Трудового кодекса - это основополагающий принцип работы предприятия.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за высказанное мнение.
Мы ценим объективную и конструктивную обратную связь наших сотрудников, экс-коллег, а также соискателей и стремимся создать комфортные условия труда для всех.
Нам искренне жаль, что Вы не пришли к нам с предложением об улучшении в период работы в компании "Москабельмет". Для нас важно обсуждать любые вопросы лично и предметно, чтобы совместно найти решение.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Начальник отдела
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв.
Мы позитивно воспринимаем конструктивную критику и стараемся улучшить свою работу, благодаря ей.
HR-департамент открыт к диалогу с сотрудниками и кандидатами, всегда готов ответить на любой вопрос.
В рамках проектной деятельности по управлению персоналом на текущий год мы запланировали ряд мероприятий, который поможет нам улучшить коммуникацию между подразделениями. Чтобы учесть в этой работе моменты, которые Вы имели в виду, просим Вас связаться с нами. Заранее спасибо!
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Машинист крана
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь.
Мы ценим честность и открытость в общении, наше внимание направлено на создание здоровой и эффективной рабочей среды. Если у Вас есть конкретный вопрос по графику, заработной плате или другим условиям труда, ждем Вас в Департаменте управления персоналом (строение № 5, этаж 2). Для нас важно обсуждать любые вопросы лично и предметно, чтобы совместно найти решение.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Грузчик
Ответ представителя компании
С уважением,
Департамент по работе с персоналом ГК "Москабельмет"
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Своевременная выплата заработной платы . Удобное расположение .
Контролер ОТК
Ответ представителя компании
Наше внимание направлено на создание здоровой и эффективной рабочей среды.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и обеспечением наших сотрудников всем необходимым для успешной работы.
При этом адаптируем наши стратегии в соответствии с рыночными требованиями и изменениями в бизнес-процессах.
В настоящий момент на рынке труда отмечается высокий дефицит квалифицированных, компетентных и мотивированных на работу кадров.
Наша компания активно развивается, мы открыли новую производственную площадку, как следствие, созданы новые рабочие места и нам очень нужны специалисты и рабочие разных профессий на производство. Мы готовы обучать рабочим профессиям с нуля и предлагаем достойную заработную плату, в соответствии с рынком труда.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом.
Ведущий специалист по монтажу технологического оборудования
Ответ представителя компании
Мы понимаем, как важно создавать и укреплять внутрикорпоративные связи, чтобы развивать успешный бизнес. А чтобы максимально удовлетворять потребности персонала в части корпоративной жизни, в компании регулярно проводятся спортивные и корпоративные мероприятия, а также "Дни информирования", где интересно подается информация об изменениях внутри компании.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за высказанное мнение.
Мы ценим объективную и конструктивную обратную связь наших сотрудников и экс-коллег.
По существу Вашего предложения, с удовольствием поясняем, что в рамках проекта по управлению персоналом на вторую половину 2024 года мы запланировали поиск поставщика горячих обедов для рабочего персонала. Кроме этого, рассматриваем возможность частичной компенсации стоимости жилья для иногородних сотрудников и многое другое.
С уважением, Марина Кочеткова
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала АО Москабельмет
Для вопросов и предложений: job@mkm.ru
Руководитель проектов
Ответ представителя компании
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Отзыв сотрудника
Расположение
Коллектив
Парковка для транспорта
Режим работы
Ответ представителя компании
Режим работы в нашей компании максимально отвечает ожиданиям персонала: гибкое начало рабочего дня, предлагаем на выбор с 07:15, 08:15, 09:15. По пятницам сокращенный рабочий день - 6 часов.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом.
Отзыв сотрудника
Своевременная выплата зарплаты на банковскую карту.
Официальное трудоустройство с первого дня работы
Отзыв сотрудника
Расположение
Отсутствует современный корп. университет с базой знаний
Разработать нормальную систему индексации ЗП
Водитель-экспедитор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Москабельмет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Москабельмет для трудоустройства?
67.9% сотрудников рекомендуют компанию Москабельмет для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании Москабельмет?
Сотрудники компании Москабельмет оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Москабельмет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Москабельмет оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Москабельмет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Москабельмет оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 53 оценок.
Группа компаний “Москабельмет” ведет свою родословную с “Товарищества для эксплуатации электричества М.М.Подобедов и Ко”, устав которого был утвержден Императором России Николаем II 29 июня 1895 года . Во главе фирмы находился ее создатель выдающийся инженер-технолог М.М.Подобедов. В 1895 году “Товарищество” создало завод “Русское производство изолированных проводов для электричества” – первое кабельное предприятие в Москве, вскоре завоевавшее твердые позиции на российском рынке. Продукция отмечалась дипломами и медалями на промышленных выставках в Нижнем Новгороде, Петербурге и Париже.
В 1913 году “Товарищество” преобразуется в Акционерное общество “Русские кабельные и металлопрокатные заводы (“Русскабель”). В 1933 году предприятие получило название “Москабель”. В годы Великой Отечественной войны часть оборудования завода была вывезена в Куйбышев, Свердловск и Томск, где впоследствии на его основе появились заводы “Куйбышевкабель”, ”Уралкабель”, ” Сибкабель”. Изделия ”Москабеля” применялись на крупных стройках страны, в ведущих отраслях промышленности, сельского хозяйства, в энергетических комплексах. В его цехах рождались первые кабели для метро, для Останкинской телебашни, провода для космической техники. Передовое предприятие конца 19-го века, оно и сейчас успешно поддерживает международную репутацию крупнейшей производственной компании, флагмана отрасли, в составе которого несколько основных производств, целый ряд дочерних предприятий, в том числе и совместных, с такими известными мировыми лидерами кабельной промышленности как NKF и ABB.
В настоящее время группа компаний "Москабельмет" это производственно-торговый комплекс, объединяющий несколько основных производств кабельно-проводниковой продукции и предприятия торговли и сервисного обслуживания:
Основные производства кабельно-проводниковой продукции_
ООО "Завод Москабель" — производство силовых кабелей низкого и среднего напряжения, СИП;
- АО "Москабель-Фуджикура" — производство волоконно-оптических кабелей;
- ООО "Москабель-Обмоточные провода" — производство обмоточных проводов и эмалированных проводов прямоугольного и круглого сечения (свыше 2,0 мм);
- ООО "Элкат" — производство медной катанки и проволоки.
- Предприятия торговли и сервисного обслуживания_
ЗАО "Воротынский энергоремонтный завод" — ремонт электродвигателей, электромоторов, трансформаторов в короткие сроки;
- ООО "ВУД-Технолоджи" — производство деревянной кабельной тары;
- ООО "Москабель-Сервис" — оказание складских, транспортных услуг, в т.ч. ж/д перевозок, погрузочно-разгрузочных и ремонтных услуг;
- ООО "Москабель-ТехноЦентр" — проектные и монтажные работы на основе реализации программ технического перевооружения, модернизации и капитальных ремонтов оборудования, инфраструктуры и инженерных сетей;
- ООО "Скандинавский Центр Здоровья" — многопрофильное медицинское учреждение;
- ООО "СЦЗ-Фитнес" — оказание фитнес-услуг и проведение лечебных процедур.
- В компании соблюдаются все льготы согласно ТК РФ.Сотрудники компании активно посещают тренинги и обучаются.Имеется свой медицинский центр, кафе на территории завода.
Информация о Москабельмет
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1700
Сайт: http://www.mkm.ru
Категория: Металлургия, металлообработка Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие