Отзывы о работе в Строительный Двор — Екатеринбург

гибкий график, отличный коллектив, адекватное руководство, близость к дому поднять зарплату , отпуск летом.

Скидки, из адекватного руководства могу отметить только вышестоящее скажем так График, премиальную таблицу, условия труда

В компании датеся хорошая возможность получить опыт как сотруднику со стадем так и нулевому сотруднику совершенно без опыта , пройти обучения с полной поддержкой 24-7 , получить багаж знаний для работы и общего развития , реализоваться со своими идеями , карьерно подняться по лестнице . Очень развита корпаративная жизнь . чуть чуть уменьшить количество коммуникативных каналов , очень много внутренних чатов .

Стремительно развивающаяся компания
Тебя всегда готовы выслушать и прислушаться Систему мотивации, плюшки для сотрудников, кроме компенсации детского сада

Работа неподалеку от дома, дружный коллектив, всегда готовы помочь, брифы и постоянно узнаешь чтото новое Руководство и отношение к своим коллегам, кампания развивает лидерские качества а на опыте я вижу только боссов которые только и умеют тыкать и постоянно чем то недовольны

Своевременная оплата труда, все официально, есть компенсация дет сада для сотрудников с детьми, новогодние подарки для детей Периодически возникают ошибки в доставках по вине склада и после этого начинается:
1. клиент высказывает недовольство тебе
2. Что бы решить вопрос и исправить ошибку, довести/заменить товар, нужно связаться с людьми со склада, с тех поддержкой, оформить новый заказ, иногда на решение вопроса уходит от получаса до нескольких часов.
3. Если оформляем довоз до клиента, то он оплачивается за счёт твоего формата, что бы этого не произошло, нужно тебе же опять согласовывать списание оплаты с другого формата. И даже после этого, у тебя нет инструмента проверить, с какого формата, все таки, списали затраты.

Коллектив прекрасный, всегда подскажут помогут, все выплаты своевременно, все белое и прозрачное На самом деле все хорошо, и менять ничего не хочется, всем советую

Очень нравиться взаимоотношения между начальством и сотрудниками. Условия труда Я бы увеличила зарплату пропорционально обязанностям и уровню ответственности

Нравится понимающее руководство, своевременная оплата труда, компенсация за столовую Компенсация транспортных расходов либо корпоративный транспорт

Один из лучших работодателей Екатеринбурга. Белая зарплата, лояльное руководство, карьерный рост. Внедрить корпоративный транспорт до места работы и обратно, систему ДМС со стоматологией . Я бы тогда с удовольствием вернулась работать в данную организацию.

Лояльность к сотруднику, возможности обучения, вертикального и горизонтального карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь Проработать программное обеспечение, повысить бесперебойность рабочих программ, транспортной и складской инфраструктуры.

здесь ценится человек, отличные условия, бесплатные завтраки и обеды. ЗП белая, есть возможность подработок. Директор всегда готово помочь в любом вопросе. И классные корпоративы доставку до работы для тех ,кто живет далеко. В целом все достойно, компания заботится о сотрудниках

Компания без галстуков, очень комфортно. Коллектив молодой в среднем 30 лет. Руководство всегда идет на встречу, есть право слова, много возможностей и инструментов для выполнения планов. Классная и насыщенная корпоративная жизнь Все хорошо в компании, все нравиться.

Работа мечты, профессионально можно расти, попробовать себя в разных направлениях, тебя поддержат и научат. Добавить ДМС, чаще проводить мероприятия с участием сотрудников всего филиала или всей компании

Зарплата достойная, хороший коллектив, карьерный рост. Есть все условия для отдыха. В зимний период часы работы я бы подкорректировала.

Отношение руководства к своим сотрудникам, корпоративные мероприятия, условия для отдыха. Повысить заработную плату, улучшить в некотором плане условия для труда.

Все нравилось. Самая замечательная работа. Коллектив , условия , зарплата . Ничего . Все прекрасно . Не зря люди работают по столько лет на этой работе . Лучшие

В компании очень развита система мотиваций среди сотрудников, люди сами подмечают положительные аспекты в своей работе и работе своих коллег, компания заботится о своих сотрудниках, идет на встречу по многим вопросам, очень дружелюбный и радушный коллектив На данный момент, ввиду неподходящего опыта для таких суждений, добавить мне нечего

Развитая рабочая культура, качественный подбор персонала, хорошие условия труда Карьерный рост своих сотрудников

Лояльное руководство. Поддержка 24/7. Развитие. Возможность карьерного роста в любой должности. Современность Я считаю, что улучшать не чего. Все отлично. Практически все в твоих руках. Тут не боишься принимать решения)

Креативная компания, в которой можно успешно развиваться. Рекомендую! Пожалуй ничего, процессы настроены хорошо! Есть подробное обучение.

Прозрачность, белая зарплата, корпоративная культура, возможности роста повысить оплату труда с целью увеличения заинтересованности, развить обучение сотрудников

Отличный и отзывчивый коллектив, регулярные корпоративные мероприятия В целом нормально функционирующая компания, заострить внимание на поддержке новых сотрудников

Коллектив, возможность развиваться, корпоративная жизнь, возможность развиваться внутри компании. Заработную плату по выше бы и выездных мероприятий для сплочения коллектива тоже побольше бы.

Хорошо развита корпоративная жизнь,место для отдыха и раздевалка супер. Ничего,все хорошо,хорошая компания для старта

Близко к дому. Своевременные выплаты зп. Хороший коллектив(по большей части) Добавить время на обед-часто работали по 13 часов без перекусов

Хороший Коллектив , удобный график работы 2/2 , хорошая и свежая еда в корпоративной столовой Нужно добавить развозку от дома до работы , поднять зарплату так как заработная плата низкая

Красивый офис и возможность работать удаленно. Предоставление техники. Обратную связь с новым сотрудником. Адекватное прерывание конртакта

Удалённая работа, своевременная оплата труда, составление графика работы на месяц вперёд Платформа на которой работают сотрудники - постоянно какие-то сбои, коммуникации между менеджерами на удалёнке и магазинами/складами (невозможно из 1000 чатов найти тот самый сходу), полное отсутствие личного пространства в выходные, так как в независимости от графика тебе могут позвонить и спросить что-то по заказу

В данной компании при моей должности нравился только график,больше добавить нечего Мотивацию для сотрудников, а также исключить мытье полов и туалетов за такую зп