Отзывы о работе в Строительный Двор — Москва

Близость к дому, удобный график работы, отношения внутри коллектива и с руководителем Расширить склад, улучшить условия хранения товара

Условия для покупателей самые оптимальные из всех компаний где я работал Отношение к собственным сотрудникам

Нравилось все, оплата труда, даже смерился с графиком нещадным, вырос до руководителя, но к сожалению не все руководители готовы к резким результатам своих подчиненых, максимально эгоистично относясь к конкурирующей должности и заметному быстрому прогрессу, уже коллеги!
В связи с этим будьте готовы, что, вас примут на работу с улыбкой если вы подходите как кандидат конечно, будите относится требовательно к себе и к работе, вас повысят, для того чтоб убрать.
Либо просто будут создавать стрессовые ситуации, из мельчайших деталей, чтоб сбить ваше равновесие.
Советую просто убрать амбиции в этой компании. Почистить руководителей.

Можно работать недалеко от дома, стабильная зп, которая растёт от среднего показателя продаж. Лояльное руководство, лояльное отношение к клиентам. Корпоративная культура на высоком уровне. Связь между подразделениями налажена, можно всегда связаться с любым сотрудником по любому вопросу. Коллектив отличный не только в конкретном подразделении, но и в других. Логистика, количество поставщиков увеличить для возможности предоставления более конкурентных цен.

Удобный график работы, близость к дому, адекватное начальство, хороший коллектив Уровень знания логистики

Очень хорошая компания ! Приятный коллектив, быстрое обучение и хорошая зп Заработную плату и бонусы

Отличный коллектив. Удобное место расположение. Удобный офис. Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Выстроить правильную систему обучения новых сотрудников.

Отличный офис, возможность роста как профессионального так и финансового Коммуникацию между отделами

гибкий график, адекватный коллектив, мероприятия, корп культура напрягало постоянное изменение стратегии компании

Хороший офис, интересный коллектив. Есть частичная компенсация питания. Управление коллективом и всеми процессами в целом. У начальников нет понимания чем занимаются менеджеры, так как сами никогда не занимались этим. Отбор сотрудников происходит просто по личной симпатии.

Классное место. Рекомендую. Хорошие люди. Минимум бюрократии. Максимум свободы. В фокусе только результат. Повысить согласованность действий подразделений. Улучшить логистическую составляющую.

Работа находится относительно близко к дому
работаешь 2/2 но есть так же возможность брать доп смены Отношение руководства к сотрудникам
Условия отдыха

Стабильность, дружный коллектив, коммуникация с руководством, мероприятия от компании, удобный график Наладить рабочие процессы для улучшения покупательского опыта и более слаженной работы

Близость дому
Возможность брать доп.смены
Оплачивают такси в доп.смены Место для отдыха
Витрины для размещения товара

Достойная заработная плата, хороший условия труда, гибкий график Работу головного офиса стоит улучшить

Заработная плата
Общение без галстуков
График 2/2
Интересная работа Зарплату
Уменьшить количество обязанностей
ЛОГИСТИКУ
Нормальное руководство и общение с ним
Нормальный обед и перерыв по факту его нет не успеваешь поесть
Часто меняют дни зарплаты

График при оформлении был заявлен очень удобный. Рекрутер по телефону назвала достойный оклад! Оставить заявленный график, на дорогу не тратить по 3 часа в одну сторону. Оклад при создании на порядок меньше дают.

Обучение и отличный подход к работе . Профессионалы своего дела Более грамотных сотрудников

Официальная ЗП вся облагается налогом. Единственный + в компании. Все остальное на уровне из вне. Заработная плата не соответствует должностным обязанностям. Поднять зарплату сотрудникам, за те обязанности которые они выполняют.

Интересная , увлекательная работа. Действительно есть возможность расти по карьерной лестнице. Мне кажется, стоит чаще устраивать курсы лидерства и личностного роста для руководящих должностей, чтобы сотрудники, занимающие эти должности, полностью соответствовали имиджу такой большой компании.

Идеальное место работы для проявления своей самостоятельности. Комфортный офис. Возможность роста Иногда очень хочется чтоб непосредственные руководители слышали тебя

Коллектив, руководство Площадь магазина, количество витрин

ЗП не задерживается;
Очень развита корпоративная культура;
Коллектив слажен, старички всегда помогут новичкам;
Офис напротив Москва-сити;
Возможность финансового роста, хорошая мотивация;
Оплата 50% питания в столовой БЦ. Можно добавить место для отдыха

Стабильность заработной платы.к сожалению, больше добавить нечего Отношения к продавцу. Распределить обязанности. У одного продавца 5 надзирателей. Где это видано?!

Отличный офис, коллектив, белая зп, компенсация ГСМ, мобильной связи, 50% компенсация питания. Хорошие поставщики, постоянные клиенты. Помощь руководителя, много обучений и презентаций! Поддержка в сложных рабочих ситуациях. Уменьшить время согласований и выставления счёта, немного поработать с логистикой.

Близость к дому, график работы, ограниченная свобода действия Мотивацию, корректность в работе. Больше половины руководителей, не понимают что делают

Отличный коллектив, достойная ЗП, интересные задачи, карьерный рост нет удаленной работы

Белая зп своевременно всегда. График работы и лояльность руководства Наладить систему обучения сотрудников.

Полностью белая зп, чудеснейший коллектив, удобное месторасположение Неравномерное распределение обязанностей и зон ответственности на человека, а из-за этого систематические переработки,которые не оплачивают

Гибкость и возможность работать сколько влезет .
Молодой коллектив, развивающаяся компания, трудоустройство с первого дня . Было бы приятно увидеть в компании конкурентную на рынке заработную плату и более внимательное отношение к нагрузке и обучение новых сотрудников.