Грамотное руководство на местах, в регионах, отлаженный рабочий план, возможность планировать свой день/неделю/месяц
Что можно улучшить?
Мотивацию линейного персонала, акционные, новаторские предложения, политику поступательного развития всей компании, а также качество всех рабочих процессов внутренней политики
Из-за маленьких зарплат идеальная компания для старта , можно накопить опыт кладовщиком, подняться до специалиста а затем до супервайзера (рук должность) очень быстро.
Крутой коллектив, до сих пор дружен несмотря на то что ушел в другую компания, начальство адекватное.
Что можно улучшить?
Зарплата на рук должности(супервайзер)
С радость вернулся бы, если бы ЗП была как у конкурентов (Яндекс Маркет/Озон)
Свободный график, возможность обсудить моменты с руководством.
Что можно улучшить?
Ввести полноценное обучение руководящего персонала, а не находить правильный вариант методом тыка. Своевременное и полноценное информирование об изменениях.
Стабильная работа (в плане занятости и заработной платы), возможность карьерного роста, бесплатное питание, корпоративный транспорт до общежития и электричек
Бесплатные вкусный обед, бесплатный корпоративный транспорт.Прекрасный руководящий состав.зароботная плата без задержек.Есть парковочные места для автомобилей.
Надёжность и стабильность. Компания не стоит на месте, постоянно развивается, расширяется сфера деятельности. Есть возможность выбора графика работы. Удобный служебный транспорт.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы увеличить служебные парковки для персонала.
Теплый склад, корпоративный транспорт который возит до общежития и электричек разный веток, бесплатный обед(разнообразное меню), з/п без задержек, спецодежда бесплатная, удобный график работы.
Прекрасное место для работы! Стабильный заработок.
Возможности получения опыта, новых навыков, лидерских задатковно, интеллектуального и карьерного роста.
Хорошая компания, слаженная робота коллектива.
Мудрое и рассудительное руководство, дающие пример своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Учебные отпуска, Корпоративов, Увеличить время обеда.
Систему вентиляции
Вовремя происходят выплаты, не бывает задержек. Возможность карьерного роста, если не получается на одном должности, можно попробовать себя в на другой должности. Дружный коллектив,безплатный проезд до работы,большой выбор блюд в столовой (безплатно).
Что можно улучшить?
Поощрительные бонусы за работу, организация корпоративных праздников сотрудников и поездок. Компенсация для сотрудника переехавших из других регионов на проживание. Корпоративное обучение или компенсация обучения
Работа удобна близостью к месту проживания+корпоративный транспорт от ж/д станций. Кормят бесплатным обедом. Зарплату не задерживают. Склад чистый. Раздевалка есть, форму выдают.
Что можно улучшить?
Некоторым тяжело даётся работа в ночное время, но ко всему можно привыкнуть
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛАБИРИНТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛАБИРИНТ для трудоустройства?
57.3% сотрудников рекомендуют компанию ЛАБИРИНТ для трудоустройства, на основании 690 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛАБИРИНТ?
Сотрудники компании ЛАБИРИНТ оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 690 оценок.
Как сотрудники ЛАБИРИНТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛАБИРИНТ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 690 оценок.
Как сотрудники ЛАБИРИНТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛАБИРИНТ оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 690 оценок.
«Лабиринт» - динамично развивающийся книготорговый и издательский холдинг. Компания основана в 1991 году. На сегодняшний день «Лабиринт» является одним из ведущих книгораспространителей на территории РФ и стран СНГ, имеет представительства во всех крупнейших городах России.
Стратегия диверсификации позволила холдингу в короткие сроки занять ведущее место на книжном рынке России. Являясь одновременно и производителем, и поставщиком, обладая максимально емкой товарной базой и разветвленной логистической структурой, «Лабиринт» сегодня – это единая система знаний, опыта, технологий и инноваций.