Найдено: 30 из 86 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам в IT-компании (без поиска клиентов)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Альвента
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
30 отзывов
23
4
2
2
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
В отделе молодые коллеги, коллектив дружный. Есть кухня и место, где можно пообедать. Нет переработок, работа интересная. Босс отзывчивый, понимающий, всегда подскажет и поможет в трудную минуту если что.
Что можно улучшить?
Не хватает иногда удалённой работы, а так всё нравится, всё устраивает
Преимущества и льготы
Менеджер по сопровождению клиентов
Барнаул,
июль 2024
Что нравится?
Самостоятельно планируешь свой день, нет жёстких рамок. Очень дружный коллектив, комфортные условия труда. Единственные бывшие коллеги, к которым я прихожу в гости
Что можно улучшить?
Минусов я не заметила, ушла по личным причинам.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Омск,
май 2024
Что нравится?
Нравится работать в данной компании, т.к. можно влиять на уровень своего дохода. Он зависит от выполнения показателей, которые вполне реально выполнить, если захотеть.Руководство всегда научит выполнять свои обязанности, расскажет, как быть в разных ситуациях при работе с клиентами и поможет советом. Всегда анализируют твои действия в отношении клиентов и если где-то есть недочеты оперативно проводится работа над их устранением.
Проводятся коллективные и индивидуальные обучения сотрудников, что позволяет актуализировать раннее полученные знания и навыки.
Всегда можно обратиться за помощью, если что-то не получается и в этом тебе никогда не откажут.
Коллектив топ, никогда не откажут в помощи, помогут советом и войдут в положение, если у тебя что-то случилось.
Что можно улучшить?
Я бы проработала зону отдыха для сотрудников и увеличила количество корпоративных мероприятиях, особенно тех, где можно обменяться опытом с коллегами из других регионов.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Приходила в данную компанию без опыта работы с клиентами. С первого дня обучение и до сих пор помогают расти как профессионалу. Сплоченный коллектив, зона отдыха, возможность самостоятельно строить диалог с клиентами без скриптов, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, Выше окладную часть
Меньше настаивать на продажах в тех отделах компании где на это нет направленности
Менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
ноябрь 2023
Что нравится?
• лояльность • все прозрачно
• есть собственная столовая, где можно поесть печеньки или разогреть свою еду
• зп без задержек
Что можно улучшить?
почти нет карьерного роста (можно ездить в другие города и меняться опытом, не только руководству) увеличить оклад
дмс сделать
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Лучшее место в котором мне доводилось работать. Продукту и работе в отделе тщательно обучают. Многозадачная и интересная работа, имеющая разъездной характер(транспортные расходы компенсируются). Интересные кейсы, решение которых приносит удовольствие. Замечательный, дружелюбный коллектив и отличное, адекватное руководство, которое всегда идет на встречу и проявляет лояльность. Полностью белая ЗП которая всегда выплачивается вовремя. Возможность влиять на свой доход.
Что можно улучшить?
Оптимизировать бюрократические процессы
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
август 2023
Что нравится?
1) Удобное расположение офиса (центр города, 5 минут до метро)2) Молодой коллектив
3) Адекватное руководство
4) Белая ЗП и всегда во время
5) Оплачиваемый больничный и отпуск
6) Продукт, который продаём
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами и уменьшить бюрократическую составляющую
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
август 2023
Что нравится?
Очень нравится коллектив и поддержка руководителя отдела, возможность варьировать между задачами. Периодические собрания для решения вопросов, обсуждения деталей, обмен опытом между коллегами.Технически оснащённое рабочее место, возможность работы удалённо, когда обстоятельства не позволяют работать из офиса. Уважение личного пространства и свобода слова.
Что можно улучшить?
Хромает коммуникация между отделами, иногда перерастающая в нездоровую конкуренцию.Также, хотелось бы поднять уровень заработной платы.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
август 2023
Что нравится?
Удобное расположение прям в центре города. Очень дружный и уютный коллектив. Комфортная рабочая обстановка. Отличное и понимающие руководство. Своевременные выплаты зарплаты, премии и больничного.
Что можно улучшить?
Отсутствие кондиционера и возможности открыть окна.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Хороший офис, в центре, но сложная работа в плане без машины очень тяжело
Что можно улучшить?
Возможно дресс код и поменьше звонков
Менеджер по продажам
Новосибирск,
февраль 2023
Что нравится?
Нравился сам продукт-КонсультантПлюс. Также из плюсов можно отметить оплачиваемое обучение в течении 2 недель.
Что можно улучшить?
Во время собеседования говорить, что работа состоит только из постоянной прозвонки «потенциальных клиентов», которые очень часто будут высказывать свое недовольство на тему « я вам месяц назад сказал, что мне ничего не нужно». Продажи в отделе бывают очень редко, соответственно получаешь только оклад. Помощи и консультации от руководителя нет никакой, даже если нужно содействовать с другими отделами.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Томск,
декабрь 2022
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Карьерный рост горизонтальный и вертикальный
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Томск,
декабрь 2022
Что нравится?
Нравится как организована работа, обучение, поддержка новых сотрудников. Отличный коллектив. Компания работает в "белую", с отпусками и больничными проблем не было. Всегда есть чему учится и куда расти. Сотруднику ставят план по развитию действующих клиентов (подключение дополнительный услуг), а так же по привлечению новых клиентов, что позволяет выйти "за рамки" оклада и получить хорошую премию.Есть корпоративные мероприятия, нацеленные на сплочение коллектива.
Что можно улучшить?
Больше направлений карьерного роста. Коллектив не большой, поэтому ты либо рядовой сотрудник либо руководитель.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Альвента?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Надежность, профессионализм, стабильность, белая зарплата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, офис в центре города.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, очень низкая по сравнению с другими колл-центрами.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Адекватные HR, хороший коллектив был, готовность помочь и подсказать, хорошее обучение, много времени уделяют подаче информации о компании и ее услугах.
Что можно улучшить?
В целом данная система кому была нужна-тот уже давно купил. Новые продажи идут со скрипом у многих продавцов. В следствии этого происходит текучка кадров.
Преимущества и льготы
Старший менеджер отдела продаж
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Офис близко к станции метро, низкие критерии отбора персонала, устроиться может каждый
Что можно улучшить?
Изменить руководство, подходы к продажам, добавить качественное обучение
Преимущества и льготы
Менеджер отдела сбыта
Иркутск,
октябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому, ненормированный рабочий день, свободное планирование
Что можно улучшить?
Заработную плату, техническое оснащение продаж.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
август 2022
Что нравится?
Близость к метро, очень адекватное хорошее реководство. Зарплата, хоть и маленькая, но платили вовремя всегда.
Что можно улучшить?
Убрать корпоративны. Или хотя бы не вынуждать людей их посещать. Потому что для некоторых людей идти на корпоратив это настоящее испытание и пытка. Потому что все люди разные.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
август 2022
Что нравится?
Честность, прозрачность, коллектив, условия труда, организованность, обучение
Что можно улучшить?
Зарплатная часть, возможность работы на удаленке
Преимущества и льготы
Менеджер службы клиентского сервиса
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Честность и открытость, всегда помогут советом, предоставляют все инструменты для заработка, нужно лишь приложить усилия.
Что можно улучшить?
Ни чего улучшать не нужно, всё что возможно было компания сделала.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Омск,
июнь 2022
Что нравится?
Норм работа, з/по вовремя
Что можно улучшить?
Парковки перед офисом не хватает
Менеджер отдела продаж
Омск,
апрель 2022
Что нравится?
Белая зп, хороший, приятный офис, комфортные условия труда, хорошие руководители и система обучения
Что можно улучшить?
Только увеличение заработной платы, хорошая компания
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
ноябрь 2021
Что нравится?
Офис находится в центре. Удобный график работы. Зар.плата полностью "белая"
Что можно улучшить?
Заработная плата невысокая
Менеджер отдела сбыта
Новосибирск,
октябрь 2021
Что нравится?
Коллектив, руководитель, зп вовремя и в белую
Что можно улучшить?
Менее агрессивные методы продаж
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Барнаул,
март 2019
Что нравится?
Все выплаты согласно ТК РФ, белая з/п, даже проценты от сделок. Сколько заработал — все твое. Коллектив дружный, все помогают, даже к директору или в другие отделения можно обратиться без проблем. Учеба дается не просто, но доступно и доходчиво. Помогают на первых порах, постоянно тренинги и улучшения навыков. Если накосячил — "штрафных" санкций нет, просто спокойная проработка и обсуждение. Очень жаль, что пришло переехать в другой город, очень не хотела увольняться.
Что можно улучшить?
Корпоративы за свой счет. Компания очень большая, федеральная, могли бы и выделить средства.
Менеджер по работе с клиентами
Барнаул,
февраль 2018
Что нравится?
Проработала к компании 1.5 года, коллектив дружный, не смотря на то, что в основном женский. Все друг другу помогают, стажерам в том числе. Вся зарплата белая. Выплачивали своевременно. Остались только положительные впечатления.
Что можно улучшить?
Трудности есть в любой работе, если они и были, то решались совместно с руководителем
Менеджер по продажам
Новосибирск,
февраль 2018
Что нравится?
Белая ЗП Отличный коллектив - проработал с ними душа в душу один год.
Начальство - нейтрально.
Рабочее место обычного офиса, которое оборудовано всем необходимым для комфортной работы.
Карьерный рост есть, лично был свидетелем этой карьерной лестницы ) Когда менеджера переводили на РГ (руководителя группы). Для этого нужно выполнять показатели KPI и перевыполнять план по сделкам. Ну и стаж от года.
Относительно теплая база клиентов, которые знают продукт, узнаваемый бренд. То есть крайне мало негатива от потенциальных клиентов, по сравнению например, с любым из банков (которые навязывают услуги по телефону).
Что можно улучшить?
-Не смотря на то, что компания является федеральной (по 7 регионам), то есть довольно крупная, то минусом является - проведение всех корпоративов происходит за счет сотрудников, а не за счет компании.-Из-за конкурентной борьбы начали вводить новые показатели KPI при которых стало невозможно получать премию и держать уровень ЗП в нормальном положении.
Менеджер по продажам
Новосибирск,
февраль 2018
Что нравится?
Работала в компании пол годаКоллектив был самый лучшей, что касаемо руководителей, таких руководителей не встречала, всегда помогут, не отвернутся.
Претензий не было.
Что можно улучшить?
Корпоратив компании проводит за счет сотрудников.Раньше показатели были одни на премию, сейчас стали жестче, время на линии должно быть 3 часа, а его очень трудно каждый день делать.
Менеджер по продажам
Новосибирск,
февраль 2018
Что нравится?
Работа в компании оставила по большей части хорошие воспоминания. По зарплате претензий и условиям труда нет. Работали в теплом и уютном офисе. Руководство всегда шло на встречу, если были какие-то проблемы личного плана и приходилось отпрашиваться, что важно - не отказывали в помощи в первое время, когда только устроился. Думаю это очень важные показатели атмосферы в организации.
Что можно улучшить?
Единственный минус, который лично для меня является существенным, что корпоративы за свой счет.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Альвента
Рекомендуют ли сотрудники компанию Альвента для трудоустройства?
74.4% сотрудников рекомендуют компанию Альвента для трудоустройства, на основании 86 оценок.
Какая оплата труда в компании Альвента?
Сотрудники компании Альвента оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 86 оценок.
Как сотрудники Альвента оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Альвента оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 86 оценок.
Как сотрудники Альвента оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Альвента оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 86 оценок.
«Альвента» - официальный представитель КонсультантПлюс, входит в число крупнейших компаний в своей отрасли. Наша команда объединяет более 300 человек в 7 регионах России: Новосибирск, Красноярск, Барнаул, Томск, Омск, Саратов, Москва.
С 1994 года мы помогаем специалистам в области бухгалтерского и кадрового учета, юриспруденции, госзакупок в решении профессиональных задач, обеспечивая доступ к надежной правовой информации. Мы продаем правовую систему КонсультантПлюс и оказываем уникальные сервисные услуги на рынке В2В.
Мы беспрестанно совершенствуем бизнес-процессы и технологии работы, запускаем новые проекты, развиваем свои компетенции. Хотите профессионально расти вместе с нами – выбирайте направление по душе: продажи, клиентский сервис, маркетинг, реклама, персонал – и присоединяйтесь к нашей команде. Используйте наши возможности для развития: корпоративное обучение, система наставничества, программа кадрового резерва.
Мы ценим в людях:
- Активность. Вы с азартом беретесь за сложные задачи и добиваетесь результата.
- Развитие. Вы готовы ежедневно улучшать свои знания и навыки.
- Ответственность. Вы качественно и своевременно решаете свои задачи.
Комфортный офис, передовой продукт (лидер рынка), современные технологии продаж и оказания услуг, команда единомышленников – все это ждет вас в «Альвенте».
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Альвента
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса