Отзывы о работе в Альвента — Новосибирск

Нравится здесь работать, т.к. я могу влиять на уровень своего дохода. Он зависит от выполнения показателей в количественном выражении и качества работы. Планы руководство ставит реальные. Для их выполнения нужно просто честно работать. Если работать, соблюдая регламент, нет потолка в доходе.
Руководство активно помогает научить качественно выполнять свои обязанности. В ежедневном режиме проводят аналитику результатов работы каждого сотрудника по нескольким параметрам. Если есть «проседания» где-либо, оперативно проводится работа над устранением ошибок с готовыми вариантами решения проблемы. Часто проводится индивидуальная обратная связь, коллективное и индивидуальное обучение сотрудников отдела. Всегда можно обратиться за помощью, если что-то не получается. Ввести традицию обмена опытом – ездить в другие города в командировки, знакомиться с коллегами из других городов.

Приходила в данную компанию без опыта работы с клиентами. С первого дня обучение и до сих пор помогают расти как профессионалу. Сплоченный коллектив, зона отдыха, возможность самостоятельно строить диалог с клиентами без скриптов, лояльное руководство Возможность карьерного роста,
Выше окладную часть
Меньше настаивать на продажах в тех отделах компании где на это нет направленности

• лояльность
• все прозрачно
• есть собственная столовая, где можно поесть печеньки или разогреть свою еду
• зп без задержек почти нет карьерного роста (можно ездить в другие города и меняться опытом, не только руководству)
увеличить оклад
дмс сделать

Официальное трудоустройство и белая заработная плата, офис в центре города. Лояльное руководство с человеческим отношением, возможность роста. Улучшить коммуникацию между отделами

Удобное местоположение, дружный коллектив, всегда помогут и подскажут. Хорошие условия труда, возможность карьерного роста. Каких либо сильных замечаний нет. Средний заработок, возможно кого- то это может не устроить, в целом это все можно обговорить на этапе собеседований непосредственно с руководителем отдела.

-Стабильная заработная плата.
-Дружелюбный коллектив, понимающее начальство.
-Чай, кофе, вкусняшки за счет компании.
-Выполняешь все обговоренные обязанности, нет никаких сюрпризов.
- Есть возможность развиваться и зарабатывать доп. доход. Улучшить систему мотивации и заработную плату.

1. Офис в центре города.
2. Удобный офис: есть все для работы, всем обеспечивает компания.
3. Лично мне попался нормальный коллектив.
4. Белая з/п, дают расчетные листы.
5. Хорошая столовая. 1. Коммуникацию между отделами.
2. Повысить уровень з/п.
3. Прекратить вести "агрессивную политику продаж".
4. Постоянно повышать планы - сотрудники не справляются.
5. На собеседовании одни обязанности - по факту добавляется гораздо больше (уровень ЗП никак не повышается).
6. Обязательное посещение корпоративов (иначе будут вести "холодную войну").

Лучшее место в котором мне доводилось работать. Продукту и работе в отделе тщательно обучают. Многозадачная и интересная работа, имеющая разъездной характер(транспортные расходы компенсируются). Интересные кейсы, решение которых приносит удовольствие. Замечательный, дружелюбный коллектив и отличное, адекватное руководство, которое всегда идет на встречу и проявляет лояльность. Полностью белая ЗП которая всегда выплачивается вовремя. Возможность влиять на свой доход. Оптимизировать бюрократические процессы

1) Удобное расположение офиса (центр города, 5 минут до метро)
2) Молодой коллектив
3) Адекватное руководство
4) Белая ЗП и всегда во время
5) Оплачиваемый больничный и отпуск
6) Продукт, который продаём Взаимодействие между отделами и уменьшить бюрократическую составляющую

- Близко к метро,
- Выплаты всегда происходят вовремя,
- Хороший коллектив,
- Поддержка руководителя,
- Новая современная столовая. - Коммуникация между отделами,
- Повышение з/п,
- Премии за перевыполнение плана, так как от невыполнения зависит уровень премии
- Убрать агрессивные продажи.

Работа в центре города. Молодой коллектив. Нет задержек зп, нет переработок. Коммуникация между отделами, никто никого не слышит.
Оснащение рабочего места, поддержание условий труда: нехватка техники, проблемы с вентиляцией, маленькая кухня в которой невозможно отдохнуть. Неверное распределение рабочей нагрузки на сотрудников одинаковой должности. Зарплата ниже рыночной, отсутствует адекватная система премирования. Выполнение планов, которые выполнить нереально.
Обязательные корпоративы, на которые надо сдавать деньги из своей небольшой зп.

Очень нравится коллектив и поддержка руководителя отдела, возможность варьировать между задачами. Периодические собрания для решения вопросов, обсуждения деталей, обмен опытом между коллегами.
Технически оснащённое рабочее место, возможность работы удалённо, когда обстоятельства не позволяют работать из офиса. Уважение личного пространства и свобода слова. Хромает коммуникация между отделами, иногда перерастающая в нездоровую конкуренцию.
Также, хотелось бы поднять уровень заработной платы.

Это лучшая компания где я работала. Центр города, обеденная зона, зона отдыха, переговорная, кабинет обучения- есть все! Очень адекватное руководство Повысить заработную плату. Но пои таких комфортных условиях труда, зп прям отличная

Удобное расположение прям в центре города. Очень дружный и уютный коллектив. Комфортная рабочая обстановка. Отличное и понимающие руководство. Своевременные выплаты зарплаты, премии и больничного. Отсутствие кондиционера и возможности открыть окна.

Официальное трудоустройство, офисы с хорошим географическим положением. Некомпетентное руководство в некоторых отделах, низкий уровень заработной платы

Нравился сам продукт-КонсультантПлюс. Также из плюсов можно отметить оплачиваемое обучение в течении 2 недель. Во время собеседования говорить, что работа состоит только из постоянной прозвонки «потенциальных клиентов», которые очень часто будут высказывать свое недовольство на тему « я вам месяц назад сказал, что мне ничего не нужно». Продажи в отделе бывают очень редко, соответственно получаешь только оклад. Помощи и консультации от руководителя нет никакой, даже если нужно содействовать с другими отделами.

Хороший коллектив, прекрасный офис, удобное месторасположение по линии метро. Зона отдыха с кухней, свежий кофе. Белая зп, без задержек. Проводить раз в год мониторинг з.п. и дотягивать ее до рыночных показателей, это безусловно снизило бы текучесть персонала и затраты на его подбор, адаптацию и мотивацию.

Компания с разумным, компетентным, воспитанным руководством. Теплая атмосфера в коллективе. Есть возможности роста. Поднять уровень оплаты труда

Офис в центре, молодые, но опытные специалисты в команде Распределение функционала между руководителем и сотрудниками, зарплата, оценка эффективности, система мотивации

Хороший коллектив, офис в центре города. Повысить зарплату, очень низкая по сравнению с другими колл-центрами.

Коллектив, руководство, корпоративный распорядок Повысить заработную плату

Очень хороший коллектив. Место работы в центре Новосибирска. Повысить уровень зарплаты. Сделать кофе бесплатным для сотрудников.

Оформление по ТК РФ. Коллеги старательные и не склочные, в меру сил помогали. Было обучение. Хоть непосредственный руководитель группы был отличный, вышестоящее руководство негибкое, не в меру строгое. Крайне низкая зарплата у телефонного продажника.

Гибкость подхода при решении рабочих задач Возможность постоянно работать на удаленке

Близость к метро, очень адекватное хорошее реководство. Зарплата, хоть и маленькая, но платили вовремя всегда. Убрать корпоративны. Или хотя бы не вынуждать людей их посещать. Потому что для некоторых людей идти на корпоратив это настоящее испытание и пытка. Потому что все люди разные.

Лояльность руководства уровень мотивации сотрудников

У меня был адекватный руководитель, теплые отношения в коллективе Гибкость в маркетинге

Лояльный и дружелюбный коллектив, удобное расположение офиса в центре города, своевременная заработная плата с бонусами от продаж (по желанию), возможность карьерного роста, обучение за счет компании, оформление по ТК РФ. Немного тесный офис, других нареканий нет

Офис рядом с метро, возле самого красивого места в городе - здания театра. Офис современный, стильный, красивый. В отделе обучения замечательное руководство, относятся именно как к человеку, что в наше время редкость. Коллектив отличный. Зарплата очень грустная

Уютный офис, столовая, трудоустройство, рядом с метро, своевременые выплаты Оптимизация рабочих процессов, повысить зп