Отзывы сотрудников о компании Самолёт Плюс

Обучение довольно интересное, мне понравился подход людей, с которыми я контактировал Место отдыха было бы славной затеей, в офисе на тульской

Свободный график, обучения, тренинги, локация, нет потолка в доходе Больше нужно комнат для переговоров, мотивационную часть необходимо пересмотреть

Первичное обучение, отзывчивость, поддержка в стрессовых ситуациях. Нет печенек, развития, нацеленности на рост внутри сферы и низкие проценты за проделанную работу.

Современный офис
Дружный коллектив, преобладание молодого контингента
Возможности роста, сколько работаешь - столько зарабатываешь
Подробное обучение, еженедельные мастер-классы
Сильные специалисты на руководящих должностях
Можешь работать из дома, или по собственному графику - главное выполнять план Большая часть работы - холодные звонки. Это не минус, но подойдёт не всем

Самый лучший коллектив, и это не просто слова! Дружеская поддержка, юмор, лёгкость в общении. Изнутри видно, как каждый сотрудник действительно любит свою работу, многие рвутся из отпуска или больничных скорее в офис. Руководство прислушивается ко всем вопросам, предложениям, вникает в проблемы, всегда на связи.
Регулярные корпоративные мероприятия, праздники, выезды. Нет ощущения рутины, только движение. Всё замечательно, ремонт недавно окрнчен: всё свежее, красивое, современное.

Свобода в выборе графика и полноценное обучение. Коллектив и руководство компании Все и так прекрасно улучшить нечего! Классно работать с профессионалами и отзывчивыми коллегами

Свободный график и возможность выбирать направления своей деятельности. Я предпочитаю работать с новостройками и домами. Никто не мешает развивать то, что хорошо получается Входящие запросы на покупку и продажу недвижимости распределяются между "приближенными к руководству".
Ежеквартальное снижение процента прибыли со сделок в случае невыполнения поставленного плана!
Доход может опуститься ниже 50% со сделки. При этом всю работу вы делаете сами: поиск клиентов, подбор недвижимости, общение с менеджерами застройщиков и продавцами/покупателями.
Выручают меджеры сопровождения сделок, которые берут на себя юридические моменты.
Их работу вы оплачиваете из своей прибыли

Возможность иметь большой заработок (но есть свои подводные камни)
Подробное и большое обучение Условия труда (мало отдельных мест для работы, зоны для отдыха как таковой нет)

Одним из часто используемых лозунгов в компаниях является фраза: мы одна семья! И очень часто за этим кроются проблемы с з/п, графиком, начальством. Много где, но не здесь. Самолёт Плюс, это то место, где тебе буквально хорошо, где тебе всегда помогут, вырастят из тебя хорошего агента и дадут ту необходимую базу, которой вполне достаточно для ведения безбедной жизни. Добавить фиксированный оклад, не зависящий от успехов агента. Большинство менеджеров B2C становятся профессионалами уже в зрелом возрасте, как раз тогда у них появляются денежные обязательства в виде ипотек и кредитов, погашения которых производятся регулярно, и рисковать просроком кредитов ради шанса зарабатывать больше чем раньше многие не готовы

Ответственность,желание развивать компанию, целеустремленность!
Поддержка на всех этапах развития! Досуг компании,побольше развлекательных мероприятий,спортивных, обучение с привлечением известных тренеров

Много чему научил меня в жизни, и я действительно не пожалел что пошел туда на работу Не чего мне все понравилось, под стрессом ты расстешь и развивается

Свободный график. Не сильно привязан к рабочему месту. Хорошо оснащённый офис: есть всё необходимое для работы. Не одинаково распределены входящие заявки между сотрудниками

Свобода в выборе графика и времени для встречи.
Приятный коллектив Ускорить работу в поиске покупателей
Переписать скрипт звонков

Отличный коллектив, прекрасный понимающий руководитель, отличные условия труда Я не могу отметить то, что необходимо улучшить. На мой взгляд все отлично! Уволилась только потому, что поняла, что эта работа просто мне не подходит

Супер обучение в компании лучшее в РФ и профессиональное и психологические спое Система оплаты труда как у колхозного риелтора, логично бы применить плавающий трёхмесячный период оценки

Отличное руководство! Классный коллектив! Лучшее место где мне приходилось поработать! Пожалуй ничего, но нет предела совершенству! Побольше бы таких обучений как было весной!

Подход, отношение, коллектив, дисциплина, обучение, нравится большая команда Доход, а также рост, нравится то что есть развитие каждый день

Поддержка руководства, возможность роста внутри компании. Корпоративный дух на высоте. Хотелось бы улучшить обучение для новичков, а так всё классно

Свободный график работы, достойная оплата труда, хороший коллектив, качественные обучения, работа по эксклюзивным договорам Увеличить коллектив, более качественно набирать персонал

Честность, открытость, забота. Возможность развития в профессиональном плане. Применить оклад для специалистов отдела продаж

Офис в центре Москвы с достаточно хорошим ремонтом, сильное обучение Обучение, которое на практике не применишь. Наставник презентовал сотрудницу, которая, по его словам, зарабатывает миллион в месяц. Очень хотелось бы в это верить, при условии того, что работа по вторичной недвижимости с холодной базой, где большинство тебе отказывают. Не знаю, как люди там сидят пятидневку, но искренне им завидую, что они могут жить без денег.

Довольно свободный график и просто прекрасное руководство в цокольном этаже Возможно добавить какую-то гарантированную зп

Свобода в выборе графика отсутствует, мессенджер не умолкает даже в выходные. Устные договоренности не исполняются. Начальник даже на площадках объявлений экономит. Соответственно продажи отсутствуют, агенты не получают вознаграждение, а люди отказываются сотрудничать. Оклада нет.

Постоянное развитие, новые семинары, поддержка и помощь коллег, эмпатийный руководитель Единственное далеко от дома, без машины трудно

Можно самостоятельно распределять своё время, отзывчивый коллектив, хорошие условия работы, руководство всегда идет на встречу Все условия достойны работы

Работодатель у меня круче не бывает во всех отношениях. Обучение, личностный рост, прокачка любых компетенций. И самое важное личное отношение руководителей как наставников, которые делятся своим личным опытом, поддерживают во всех начинаниях. Немаловажно присутствие в компании опытных специалистов таких как ипотечный брокер, юрист, ичар менеджер, руководителя офиса, которые помогут во всем) Коллектив тоже отличный) каждый готов поделиться опытом. И отдых и обучение проходят качественно для меня и с удовольствием. Улучшения проходят в процессе работы, по инициативе работодателя и сотрудников

Хотя бы выплачивают без каких либо задержек (по крайней мере в моем случае, по общавшись с парой других ребят которые работали в этом замечательном месте, не всем и тут везло) Хотелось бы пожелать улучшить отношение к сотрудникам и в последствии к клиентам. На деле одно перетекает в другое. В таком коллективе крайне не желательно работать (лично для меня)

Отличный коллектив, своевременные выплаты. Ни кто не останется без внимания, если есть сложности, всегда «старшие» помогут найти решение и подтолкнуть в правильном направлении. Так же множество обучений и компания дает возможность развиваться. Самолет плюс Чаще устраивать опросы перед обучениями, прислушиваться к агентам, что бы понимать какие темы проседают и где боль.

Плавающий график, работу можно закончить либо позже либо раньше, всё зависит насколько ты трудоголик
Плавающая зарплата, денег можно получить либо 100тыс. за месяц либо 30тыс. за месяц, всё зависит насколько ты трудоголик Установить хотя бы минимальный оклад

Возможность погружения в профессию с нуля;
Перспективы роста как профессионала при вложении своих средств;
Маркетинговая стратегия компании Условия труда, мотивацию;
Обучение для руководителей с точки зрения менеджмента и управления персоналом без манипуляций;
Прозрачность процессов.

В офисе на Савушкина нет даже холодильника для сотрудников. Также коммуникации коллектива с руководством, качественного офис-менеджера. Офис для новичков. Из вас вынут базу ваших личных контактов и многие другие вещи в целях экономии на локальном маркетинге, чтобы закрыть свой план продаж. Для опыта это полезно, для долгосрочного сотрудничества есть варианты гораздо интереснее.