Комфортные отношения внутри коллектива филиала. Отличный руководитель филиала, HR-директор. Есть системность и лояльность к сотрудникам. Круто развита корп жизнь.
Что можно улучшить?
Условия труда для риелторов, в частности вознаграждение за выполненную работу.
Все понравилось. Люди все отзывчевые, особенно руководители. Готовые пойти в бой хоть в 2 часа ночи, приехать и разобраться с ситуацией. Решить проблемы с клиентом, чтобы выйти на удовлетворительные условия.
Что можно улучшить?
Увеличить комиссию за сделки.
65т комиссия, половину отдаю в компанию с 65 тыс. 46% остаётся. 34тыс-35тыч и после вычета налога, остаток 26 тыс рублей.
Выбор рабочего графика, стандарты компании.
Нравилось, что можно свой день планировать как угодно мне, при этом выполняя свою работу, общаться с людьми. Решать не стандартные вопросы
Что можно улучшить?
Набирают всех, такова политика компании. Не здоровая конкуренция. Казалось бы, что дружная компания-но нет. Компания зарабатывает на Вас. И это конечно логично. Больше напоминает пирамиду. Хочется верить, что не во всех городах так, но в Сургуте, если у тебя есть знакомые, кто сможет помочь на первых порах-то добро пожаловать. Если нет-то свое место под солнцем придется выбивать, не всегда честными способами.
Близость к дому, хороший офис в центре города. В некоторых случаях можно заработать свободный график на следующий месяц.
Что можно улучшить?
Руководство. График. Ты должен быть в офисе с 9 до 6. Если тебя нет в офисе, ты либо на показе, либо встрече. Про график, он не свободный. Если он с 9 до 6, но ты обязан принимать звонки и после 6.
Компания дает возможности , главное быть эффективным и показывать результат
Что можно улучшить?
Вопрос об обустройстве офиса открыт, численность быстро растет, вентиляция не всегда справляется, и больше переговорных комнат , не всегда есть свободные
Классный офис в центре города, в котором всегда уютно и есть всё для комфортной работы сотрудников. Отличный коллектив, готовый всегда придти на помощь.
Что можно улучшить?
Наша компания развивается каждый день, замечания вообще не уместны. Если есть замечания, работает и исправляет.
Возможность развиваться. Оплата обучения. Высокий доход. Возможность выстраивать работу самостоятельно. Широкие полномочия. Возможность реализовывать интересные проекты. Дружный коллектив. Коммуникации с коллегами из других городов.
Что можно улучшить?
Бытовые условия: опен спейс не всем подходит. Вентиляция в здании не очень. Часто работа в праздники и выходные.