Отзывы сотрудников о компании АБСОЛЮТ, Группа

-коллектив
-задачи
-уровень подготовки тех специалистов
-корпоративы
-регулярная выплата зп и премии
-общая жизненная позиция компании, действительно очень приятно работать с этими людьми -офис (оснащенный подвал без окон)
-уборку ковролинов, пахнет пылью
-график. жесткое посещение офиса и строгое отношение к опозданиям
-оплата обучения и повышения квалификаций
-зп ниже рынка
-пешком от метро 15 минут

Удобное месторасположение, отличный коллектив, своевременная выплата ЗП, лояльное руководство, масштабные корпоративные мероприятия. Организовать регулярное повышение заработной платы. В остальном замечаний нет.

Современный удобный офис , есть все что помогает сосредоточиться на работе. Вода, кофе, вай, аппараты с едой. Отличные зоны отдыха , много коллективных мероприятий по желанию. ДМС с первого дня работы. Белая зп, минимум бюрократии К сожалению очень слабый так как относительно новый состав руководителей. На тебя как на новичка свалят все промахи команды , даже если есть письменные доказательства того что сроки были затянуты по вине других сотрудников.
Проекты не закреплены за кем то конкретно а летают из рук в руки кто своден , и бывает что твой проект после тебя делали еще несколько человек и в итоге надо опять разбираться в этой мешанине из нескольких дизайнеров

Комфортный офис, лояльное руководство, хороший ДМС пакет, стабильная компания, ЗП полностью официальная В принципе пока минусов не увидел, работать в компании нравится

Время работы в Абсолюте всегда буду вспоминать с благодарностью!
Мне удалось вырасти как по карьерной лестнице, так и профессионально и финансово.
Коллектив, в котором работала, всегда приходил на помощь и поддерживал, равнодушных не было. Более опытные сотрудники всегда делились наработками.
Ценно и то, что компания большое внимание уделяет вне рабочей деятельности:
Обучению, как важной составляющей карьерного и профессионального роста.
Организация корпоративных мероприятий всегда на высшем уровне!
Благотворительность- одно из ключевых направлений в компании, в котором может поучаствовать любой сотрудник. Было бы неплохо уменьшить бюрократическую составляющую (сократить длительные процессы согласования документов), но как и во всех крупных развивающихся компаниях, это достаточно сложно будет сделать, т.к. в процессах задействовано большое количество сотрудников и подразделений.

Стабильная компания с интересными проектами, которые пользуются спросом. Помимо девелопмента ГК Абсолют активно занимается благотворительностью: спонсирует различные благотворительные проекты, построила и содержит школу-интернат, центр реабилитации временно бездомных животных.
Своевременная оплата труда. ДМС после прохождения испытательного срока. Скидки для сотрудников на квартиры и страховые продукты от Абсолют Страхование. Шикарная отделка главного офиса на Лужнецкой наб.
Для сотрудников ввели Абскоины, которые можно потратить на разные виды ДМС, развивающие курсы, фитнес, мерч и т.д. - прекрасная программа повышения лояльности сотрудников. Проводятся интересные летние спортивные мероприятия для сотрудников. Отсутствует четкая и прозрачная система KPI.
В офисе на Лужнецкой наб. проблемы с вентиляцией (плохо работает приточка, в жаркие дни бывает очень душно, окна не открываются).

Хороший офис, оснащение рабочего места. Если нужно обновить что-то, то можно обратиться с вопросом и скорее всего этот момент решится положительно. Хорошая кухня для приема пищи с бесплатным кофе и чаем. Редкие, но классно организованные мероприятия. Хороший корпоративный портал. Можно участвовать в различных мероприятиях, в т.ч. для школы для особенных детей. Есть ДМС. Зарплата всегда во время либо на день раньше. Хороший коллектив. Нет вертикального роста, оплата труда ниже рынка, расположение офиса не совсем удобное, в коллективе есть «группы», которые сплетничают и приближенные к начальству. За время работы ни разу не видела «верхушку» компании, ни разу не было встреч с ними. ДМС очень скудное. Непрозрачная система премирования. Нет удаленки либо гибрида

Условия в офисе и коллектив и опыт приобретений за время работы Зп в соответствии с рынком и аналогичными должностями в других компаниях

Ответственный подход к работе , дисциплина и развитие сотрудника, как личность Командный дружелюбный подход во время всем

Коллектив, климат в компании, статус компании, отношение руководства к сотрудникам. Обновить/освежить интерьер офиса.

Сильный профессиональный коллектив, возможности для роста.
Интересные проекты.
С удовольствием вспоминаю время, когда трудился в компании. Возможно что-то изменилось с тех пор! Сложно сказать, достаточно много времени прошло после моего ухода!

Крупная компания которая предлагает должную оплату труда за вклад сотрудников в общее дело. Хорошо обучают менеджеров по продажам. Четко налаженная структура. Стоит больше давать отдыхать сотрудникам чтобы быстро не выгорали.

Удобный график, хороший офис на строительной площадке, корпоративы. Очень длительный и сложный процесс согласования любого вопроса.

Стабильная компания, приятный коллектив, хорошие условия труда Уровень оплаты труда

Стабильная компания где все отлажено. Все сотрудники хорошие специалисты, всегда отзывчивы, помогут в любом вопросе Площадь кофепоинта маловата для всех в обеденное время

Крупная компания, хорошие условия труда, уютный офис и штабы строительства. Стабильность. Корпоративная этика. Автоматизированные процессы. Корпоративные мероприятия и праздники. Есть ДМС после испытательного срока. Карьерный рост присутствует только в определенных направлениях, хотелось бы расширить некоторые отделы, чтобы все имели возможность двигаться по карьерной лестнице. Необходимо повысить уровень заработной платы, так как большинство объектов находятся далеко от центра Москвы и тем, кто живет не на юге, сложно и затратно добираться на рабочее место (если работа не в офисе), а также с каждым годом необходимо повышать уровень зарплаты, так как рынок не стоит на месте.

- дорога от метро Воробьевы горы(15 минут) - меня радовала, красивые виды, возможность прогуляться утром и вечером
- з/п без задержек, компания стабильная
- есть сработанный костяк проектировщиков, помогают и поддерживают друг друга. Помогают новым сотрудникам ( по мере свободного времени). Руководство приветливое, доброжелательное.
- хорошая бытовая техника, мощные компьютеры
- просторный кабинет с хорошим ремонтом
- наличие кофепоинтов, чай и кофе за счет компании, спокойная атмосфера в офисе
- подарки на праздники(очень приятно) - руководство держится обособленно от сотрудников, нет регулярных планерок/совещаний. Очень не хватало видеть общий процесс(как говорится, видеть курс корабля)
- было ощущение, что смежные разделы проектируются без общего графика, отсюда - нет возможности своевременно выполнить увязку разделов.
- сотрудника дергают со всех сторон, каналы поступления задач просто беспорядочные - 1С, ЕСЭД, ЭЛ.почта, телефонный звонок, личная просьба и тд...Часть задач поручают просто чтобы помочь другим подразделениям(то есть не по прямым компетенциям сотрудника). Помогать конечно нужно, но сотрудник завален задачами и приоритеты зачастую четко не выставляются.
- не всегда равномерная загрузка сотрудников, ну как говорится, кто везет, того и грузят...

Официальное трудоустройство,Белая ЗП, начало дня в 9:30, ЗП всегда вовремя Сделать гибридный график работы

Удобство и простота взаимодействия с другими отделами, помощь в адаптации новых сотрудников Индексация ЗП, больше корпоративной жизни

Компания очень стабильная. Ни разу не была задержана заработная плата. Интересные проекты. Пересмотр заработной платы происходит не регулярно.

Условия труда; расположение офиса; коллектив; возможность карьерного роста Убрать штрафы за опоздание

Очень комфортное место работы, нет жёстких дисциплинарных требований, компания ориентирована на результат работы, а не на внешний вид и высиживание сотрудником часов, на это обращают внимание, конечно, но не до абсурда.
Очень уютный офис, с большими окнами, цветами, даже есть место, где полежать
Бесплатные чай, кофе, столовые приборы.
Достойная зарплата.
Чётко сформудированные задачи, тактично уважительной коммуницирование, лёгкая атмосфера, без навязывания корпоративной культуры. Сделать навес над стоянкой для велосипедов.
Отменить обязательность ознакомительных семинаров велком, деловой этикет, клиентоориентиоованность хотя бы для сотрудников в должности выше, чем рядовой специалист, работающий непосредственно с клиентом. Это 4-6 часов времени, которые сотрудник в руководящей должности сможет использовать намного продуктивнее. Тренинги очень милые, но времени жаль. Кому нужно, то осознанно придёт и прослушает и пользы будет больше.
Некоторые тренинги были бы интересны в нерабочее время.

Из плюсов (как по мне малозначительных) корпоративные мероприятия , обучение для сотрудников но оно очень краткосрочное. Необходимо убрать излишнюю бюрократию из процессов, она очень сильно мешает процессу строительства. Неплохо было бы уровнять уровень заработной платы и должностной нагрузки.

наличие места для отдыха и аппаратов для покупки еды, приятная атмосфера в офисе, доброжелательные сотрудники, удобный график отношение руководства к сотрудникам, систему обучения новых сотрудников

Социальный пакет, удобный график, обучение сотрудник, комфортное место работы, коллектив Размер заработной платы ( сравнение с аналогичной должностью у других работодателей )

Хороший офис, хороший коллектив. Своевременная оплата труда, без задержек и проволочек. Желаьельно сократить кол-во управляющих менеджеров, сделать постановку задач одним человеком, либо непосредственным начальником (сейчас несколько человек могут ставить задачи одновременно, требуют тоже одновременно). Вернуть удаленный формат работы, либо гибридный формат. Провести тренинг среди руководителей департамента для понимания границ общения и конструктивной подачи информации. Улучшить работу тех поддержки. Сократить бюрократические проволочки. Что бы установить простенькую программу необходимо согласование огромного числа сотрудников и департаментов.

Комфортный офис, рядом с метро, классный коллектив, адекватное руководство и вполне рыночная ЗП Смягчить требования дресс-кода для сотрудников не общающихся с клиентами

Отлично оборудованное рабочее место, современная техника;
Возможность профессионального роста;
Красивый новый кофепоинт на пятом этаже;
Коммуникации с большинством коллег внутри отдела;
Стабильная белая зарплата. Стиль управления и отношение к подчиненным у руководства департамента;
Ввести прозрачную и понятную систему премирования, а так же обоснование отсутствия премирования;
Предусмотреть ежегодную индексацию заработной платы;
Добавить возможность роста сотрудников внутри компании.

На данный момент: компания предпочитает найти замену со стороны, чем прислушаться к сотруднику; о размере премии и сроке ее выплаты ничего не известно, пока вы ее не получите (если получите); зарплата, как и должность – растет только при личной просьбе и процесс этот очень долгий

Для меня есть несколько основных плюсов:

1. Наличие ДМС и множества корпоративных скидок у партнёров, плюс бесплатный спорт (волейбол, футбол и йога)
2. Удобное расположение офиса - от м. Воробьёвы горы иду минут 10, любуясь рекой и красивой набережной
3. А ещё у нас дружный коллектив, все отзывчивы и добры друг к другу В пешей доступности от офиса почти нет кафе, ресторанов, в которых можно пообедать.
Но мы находим выход: заказываем в доставке, приносим с собой из дома еду или покупаем в офисе обеды (на нескольких этажах установлены аппараты с едой), на первом этаже есть столовая.

Очень удобное расположение, приятный красивый район
Удобный график работы, возможность профессионального роста также есть! Увеличить время обеда