Нравилось пару человек в коллективе, и все.
Иногда приходилось работать за кассира, это мне нравилось.
Что можно улучшить?
Отдохнуть не давали , не было охранника и у девочек кто работал больше 3-х месяцев вычитали за кражи из магазина из зарплаты
Я думаю, это не справедливо.
в работодателе мне нравилось понимание. какая бы ситуация не произошла, всегда шли на уступки. в целом, сам коллектив очень хорошие, добрые люди, которые помогут и поддержат.
Что можно улучшить?
есть два минуса в работе на эту компания- это недооцениваемый труд со стороны людей и максимально маленькая , несоизмеримая с трудом зарплата. улучшить бы хотелось лишь оценку труда.
Близко к дому, попала в хороший дружный и работающий коллектив. Руководство помогало новеньким, не криками и штрафами, а словами объясняло ошибки и помогало их исправить. Возможности для роста! Через два месяца отличной работы было предложено обучиться на мерчендайзера. Возможность работать на разных местах (касса, примерочная, зал и склад) разнообразие работы делает ее чуть легче. Наличие постоянной большой скидки для сотрудников!
Что можно улучшить?
Время смены (очень тяжело 12 часов на ногах без какой либо возможности присесть), оплату труда (за 12 часов на ногах 162 р/ч не очень много)
Близость к дому, возможность выбрать выходные дни, скидки для сотрудников, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, зона отдыха для сотрудников (обедать среди коробок, не очень комфортно), более лояльное отношение от начальства к сотрудникам ( особенно без опыта ), уровень заработной платы.
Свобода в выборе рабочего графика, мнение каждого сотрудника учитывается. На этом всё. Коллектив огонь, лучшие ребята.
Что можно улучшить?
Можно было бы организовать работу лаконично, поднять часовую ставку, тк переработки идут, смены идут , а з/п около 20к. Не говоря уже о тех, кто работает 5/2 и получает 30-35к в месяц. Работы много, людей нет, люди уходят. В коллективе непринятие руководства.
Работодатель спокойно и с пониманием относился к просьбам поменять выходные или дать отгул по болезни. Коллектив был хороший, даже отмечали вместе праздники. Большая зона отдыха в отдельном помещении.
Что можно улучшить?
Уровень дохода не соответствует требованиям. Выдавать сотрудникам форму на время работы