Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик

Замечательная компания, коллектив очень доброжелательный. Все выплаты производились вовремя без задержек. Все устраивало, техническое обеспечение на хорошем уровне, все вопросы решались оперативно.

Стаж работы в бухгалтерии у меня более 20-ти лет. Влиться в режим проблем не составило, заработная плата здесь выше среднего, обещания не расходятся с действительностью. Работаю удаленно- это удобно. Теперь получается больше времени уделить семье. Сейчас меня все устраивает. Посмотрим, что будет дальше, все-таки всего полгода здесь.

Трудоустроили быстро, опыт и профильное образование помогли. График стандартный. Нагрузка перекрывается денежным вознаграждением. На моей старой работе за те же обязанности я получала практически вдвое меньше.

Попалось отзывчивое руководство. Разрешили работать удаленно, помогали разобраться во всех вопросах, поздравляли в праздники. В офисе есть микроволновка, холодильник, чайник, всегда имелись какие-то сладости. Зарплату побольше. К сожалению, моя была ниже, чем у предыдущего сотрудника на этой должности.

Первички каждый день дофига, благо с доками работать мне легче, чем с людьми. Объем действительно огромный, зато платят хорошо. Коллектив не сказать, что дружный, но коллеги все адекватные. Рабочий день бы попозже начинать.

Два года отработала бухгалтером в офисе в Москве, но мы с семьей решили перебраться в Питер, поэтому пришлось увольняться. Когда сказала руководителю, она предложила остаться на удаленке. В итоге так и сделала. Боялась, что потеряю в зарплате, но нет, хуже не стало. Ближе к концу квартала работы очень много, иногда надоедают разные отчеты, но такова специфика бухгалтерии.

Официальное трудоустройство и все вытекающие бонусы: больничные, отпуска, отчисления. Спокойно уходила в декрет и не переживала за выплаты мне кажется, что уровень оплаты мог бы быть выше, хотя многих устраивает и то, что сейчас.

Взаимодействие отделов, удаленный график, квалификация специалистов, адекватное руководство, четкие сроки и постановка задач, Уровень заработной платы, Снизить объём работы

Устроилась в бухгалтерию сама не по знакомству, просто через интернет откликнулась. Должность и зарплата тут хорошая, в других кампаниях мне предлагали значительно меньше. С документами все чисто, никаких темных делишек нет. График банальный 5/2, но меня он устраивает, ребенка удобно в сад водить. Выходные не плавают. по большому счету все нормально, если не считать некоторых коллег с тяжелым характером, с которыми у меня не сложилось нормальное общение.

Устроилась в бухгалтерию сАма, просто через инет откликнулась. Устраивает должность и зарплата, в других компаниях предлагали значительно меньше. В нашем отделе есть необходимость в кадрах, считаю, что требуется более активный набор персонала, чем на данный момент.

Удалённый формат работы, предоставление техники, офис близко от дома. Приятный коллектив. Бардак у учёте, частая смена руководства, а следовательно и рабочих процессов.

Возможность удаленной работы, лояльное руководство. Высокий уровень зп Условия пребывания в офисе

Своевременная выплата заработной платы.Белая зарплата. Хороший коллектив. Не конкурентная заработная плата, отсутствует ДМС.

Стабильная компания, выплаты з/п без задержек, отличный коллектив В целом ничего, все отлично, успеха и процветания, нюансы есть в любой компании

Хороший коллектив, но в последнее время плохое руководство. Работа на удаленке Отношение к сотрудникам и за

Доставка корпоративным транспортом, чистая зарплата, надежность Условия труда на производстве

Иметь возможность работать удалено, высокий уровень дохода, отличный коллектив На данный момент все хорошо

Изначально мне нравилось расположение, возможность роста, коллектив, возможность работать удаленно, а также уровень дохода. Но за 15 лет все изменилось. Убрали бонусы и скидки для сотрудников, хотя оставили ДМС и фитнес за свой счёт, но дешевле. Для удаленной работы техника выдаётся. Однако в зависимости от отдела - жесткий контроль. Установлена программа, которая следит за шевелением мышки каждые 5 минут и составляет статистику. У сотрудников нет доступа к статистике и она всегда используется как способ поругать сотрудника. Изначально говорилось об отработке 8 часов в день. Затем эти 8 часов перешли только в рабочее время. При этом довольно часто есть задачи, которые нужно выполнять вне рабочего времени, но они не будут учитываться в результативности. Результативность при этом возросла с 80 до 90%. При этом у офисных работников данной системы подсчета рабочего времени нет и они чувствуют себя свободными. Объём работ очень большой. Помощи почти нет, всю информацию испрашивать самостоятельно. Поэтому зачастую при фактических переработках могут высказывать о твоём низком результате. Но я надеюсь, что это не во всех отделах. Условия труда для удаленных сотрудников и уровень дохода

Мне нравился мой непосредственный начальник. Организация работы и профессионального роста. Думаю, что с 2008 года многое изменилось и наладилось.