Ростелеком: отзывы о работе на должности
Специалист группы поддержки продаж

Свобода в выборе рабочего графика
Зарплата
Официальное трудоустройство Интерьер офисов
Оснащение кабинетов

График работы, коллектив, базы отдыха по льготным ценам для сотрудников Поменять руководство, ужасное отношение к сотрудникам

Замечательное место для начала карьеры и получения опыта продаж Система оплаты труда

Зп платят вовремя, всё честно. Мебель(стулья в основном), на которых сидят работники

Близость к дому. Хороший коллектив. Есть много бонусов для сотрудников. Условия труда. Сделать ремонт

Слаженность работы с другими службами компании, обучение, тренинги Корпоративный досуг, предоставление скидки сотрудникам компании.

Подход к работникам
организация рабочего процесса
Атмосфера в коллективе Снабжение персонала необходимым инвентарем

Есть стимуляция,в денежной форме, за хороший результат. Помогает подниматься по карьерной лестнице Вернуть рабочие места в маленьких городах

Всё по факту, не вводят в заблуждение. Очень понравилось работать здесь, зовут ещё, может в дальнейшем получится совмещать. Есть возможность работать от 6ч, главное 40ч в неделю чтоб выработка была. Но в моём случае работа была удаленная, так что здесь индивидуально пожалуй. После увольнения выплаты были день в день + премия, всё добросовестно, нареканий нет. Хотела продажами заниматься, так же удалённо совмещать, но только в офисе предложили варианты.

Крупная компания, самый крупный поставщик услуг связи в РФ. Официальное оформление. Белая зп. Если работаешь в провинции, то не ощущаешь, что работаешь в крупной компании. Уровень зп низкий, возможностей для роста практически нет.

График работы, коллектив расположение офиса, взаимодействие с другими отделами по рабочим вопросам. Перспективу карьерного и профессионального роста, и профессионализм руководства.

Офис в центре города, норм рабочее место , люди неплохие работают Зп с задержками, за переработки не доплачивают , на выходных постоянно названивает по работе руководство

близость к дому, демократичность непосредственного руководства, белая заработная плата систему премиальных выплат, материальное оснащение кабинетов, перерывы

Центр города, близость к метро. Современный офис. Хорошие наставники. Система оплаты труда

Коллектив и непосредственное начальство, обстановка приемлема, можно договориться об отгуле если нужно, мотивация понятна, если работать на износ - можно получить ту сумму, которую обещали при трудоустройстве Убрать войну сотрудников за заявки, распределять поступающие заявки в порядке очереди на оператора, а не заставлять их хаотично выискивать в общем списке новые заявки, по которым ещё никто не звонил, чтобы захапать себе побольше в премию

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, карьерный рост. Рабочие места, закупить оборудование по комфортнее.