Отзывы о работе в Ростелеком — Саратов

коллектив, статус компании заработная плата, отношение

Социальный пакет, стабильность, ДМС. Отношение к работникам, уровень заработной платы, снабжение спецодеждой.

Функционал, график, месторасположение Размер оклада, премий.

Нравится что в компании можно постоянно развиваться, есть возможность для карьерного роста Условия для сотрудников, более современные офисы

Хорошее руководство, все по регламенту, всегда помогут с сложной задачей.
Условия труда хорошиеч есть где пообедать, есть ДМС и прочие вещи. Возможности для карьерного роста, больший уровень заработной платы.

Выбор графика, близость к дому, дружный коллектив, гибкий график Добавить оклад, условия для обеденного перерыва

Замечательный коллектив и очень хорошее начальство. Увы, с хорошей зарплатой из отдела продаж за мое время работы никто не ушел Фиксировать минимальную сумму оплаты труда, потому что продажи по телефону, сейчас уже не так актуальны и заработать только на них, конечно можно, но сущие копейки

Коллектив и руководители потрясные,один минус-это маленькая зарплата Для сотрудников поднятие зарплаты

Удобный рабочий график.
Офис в центре города.
Средний коллектив Выполнять свойственные связистам функции. П именно обеспечение связью. Не грузить технический персонал коммерческими вопросами - это путь в никуда.
Перестать заниматься домлфонией, из-за отсутствия компетенций у технического персонала.
И не гибкой ценовой политике

Обучение, курсы, предоставляется работа с психологом, хорошая з/п Программы для работы

Стабильность, прозрачность, доход, условия труда, коллектив сотрудников Динамичность процессов, взаимодействие подразделений нужно укреплять

Комфортное условие труда, хороший коллектив и полный соц пакет. Наверное заработную плату, так как всегда хочется побольше зарабатывать.

Адекватный коллектив, в массе своей хорошее опытное руководство

Нет перегрузок, строгое соблюдение ТК РФ

Все переработки оплачиваются, трудно лишиться премии

Спокойный темп работы Откровенно ничтожные зарплаты (2020 год - 20-25тыс)
Трудно достучаться до соседних отделов при желании перевестись на другую работу

График,работа в брендовой кампании,коллектив,перспективы карьерного роста Доход,условия труда,взаимодействие между смежными отделами

Коллектив из приятных в общении, грамотных специалистов, близость рабочего места к дому, возможность постоянного обучения, корпоративная культура Конкурентоспособность и привлекательность на рынке труда

Свободный график и атмосфера работы в коллективе, характер работы Мотивационную составляющую зарплаты и абонентские базы

Хороший коллектив, больше наверное и нет ничего хорошего, в основном остаётся негатив Улучшить сети, сделать зарплату выше на данной должности, улучшить форму

Близость к дому. Коллектив мероприятия возможность карьерного роста Зарплату. И автомобили на которых мы передвигаемся

Удаленная работа, рабочие часы можно выбрать, удобные сервисы для работников, онлайн-университет Хотелось бы иметь возможность познакомиться с коллегами, какие-нибудь корпоративы или совместные мероприятия с коллегами

Близость к дому , порядочность , индивидуальный подход к сотруднику Заработную плату , график работы

Свобода выбора графика, близость к дому, дружелюбный коллектив, понимающий коллектив Заработную плату, ДМС, корпаративы

Уверенность в собственных силах. Стабильный заработок.
Масштабность проектов. Отношение к людям работающих в Тех.блоке.

Гибкий график, дружный коллектив, всегда подскажут, помогут. Начальство очень лояльное, было много конкурсов с хорошими призами. Удобное расположение офиса Заработанная плата зависала только от количества созданных заявок

Свобода в выборе рабочего графика Всё, начиная от оплаты труда, заканчивая условиями работы в ветхом здании, у которого штукатурка на голову сыпется, с лакированными столешницами из советского союза вместо хоть на толику вменяемого стола со стулом

Понимание рабочих и забота об улучшении условий труда.
Доброта. Лучше обеспечивать работников необходимым инструментом, чтобы им не приходилось покупать за свои счёт самое необходимое оборудование.

Хороший коллектив, хороший непосредственный руководитель, отсутствие переработок, нормальный режим работы Заработную плату, карьерный рост

Удобный график, хороший коллектив з\п, условия труда, отношение руководства к подчиненным

Федеральная компания, социальные обязательства, нормированный рабочий день Зарплату, медицинское обслуживание

Плавающие выходные с возможностью выбрать удобные дни и график. с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19 Систему материального стимулирования. Выставление достижимых планов продаж

В нравится могу отметить только гибкость рабочего графика и удобство местонахождения офиса Более лояльный подход со стороны руководства к сотрудникам, иными словами — не хватило обратной связи по работе, было непонятно что я делаю не так, что нет результата, который должен быть, а св при этом только ныл, что мне надо работать лучше, потому что от этого зависит его зп
Также у данного заведения работа идёт по договору гпх, что означает, что у вас нет прав — только обязательства. Выплата заработной платы в максимально плавающие сроки, при этом размер оставляет желать лучшего
Не лучшее место работы для тех, кто хочет зарабатывать больше 2000 в месяц))