Работа из дома, неплохой коллектив, довольно гибкий график ну и на этом всё
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри коллектива, маленькая зп, заставляют брать подработки (либо без спроса в график пихают подработки), ну и в общем если не готовы каждый день слушать оскорбления от клиентов данной компании, то сюда вам точно не надо
Свободный график, хороший и дружный коллектив, отличное место отдыха, удобное место положения офиса
Что можно улучшить?
Разрешение на пользование лифтом для сотрудников call,не очень удобно каждый раз подниматься на 4 этаж,ещё из-за пролетов между этажами ,кажется что не 4,а восьмой
Юридическая моменты трудоустройства были решены очень быстро. Также работодатель провёл серию обучающих лекций по продажам, которые помогли в дальнейшей работе.
Свобода в выборе рабочего графика, хорошее и подробное объяснение своих обязанностей и в принципе работы организации, сотрудников
Что можно улучшить?
Отношения к работникам, особенно несовершеннолетним, ведь они тоже люди, и тоже работают. К вам - тем кто заинтересован в поиске добросовестных работников, пришли - люди, заинтересованные в поиске заработка, дохода, то есть, заинтересованные в вас, по этому, я думаю, вам стоит улучшить свое отношение к работникам
Удобный для студентов график, работа всего несколько часов в день.
Комфортный офис, все оборудование для работы предоставляет компания.
Чай/кофе для сотрудников бесплатно.
Что можно улучшить?
У потребителей никакой лояльности к компании, в лучшем случае просто кладут трубку, чтобы избежать навязывания услуг. Надо работать над формированием положительного имиджа компании.
Поддержание активной связи с стажерами после стажировки. Ясность выражений руководства, легко понимать и следовать указаниям. Гибкость вариаций графика работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между разными отделами могла бы быть более прямой и менее наказуемой.
Не пыльная работа, достаточно хороший коллектив, если приспособиться.
Что можно улучшить?
Работу с сотрудниками, выплаты зарплат.
Объяснение: урезают зарплату с обещанной, даже если выполнил достаточное количество заявок, после увольнения и вовсе почти не было зарплаты.
Свобода в выборе графика, возможность работать удалённо. Своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Стоит ввести фиксированную зароботную плату к которой будет прибавляться стоимость количества подключённых услуг. А то выходит как работа на удачу. Заработок максимально не стабильный