Отзывы о работе в Альфа-Банк — Оренбург

Отличный банк, отличная команда! Обучение на регулярной основе! Возможность получить карьерный рост! Все отлично! Спасибо всем!

Заработная плата, очень хорошие оклады и ставка в часу. В конце карьеры в этой компании немного изменили условия труда и повысили обязанности Любые изменения внутри компании, учитывающие увеличение обязанностей работника, должны сопровождаться индексацией зарплат.

Отношение руководителей прекрасное к сотрудникам. Хороший карьерный рост. Отличные условия для работы, выдается каждому ноутбук для работы на дому. Сложно сказать, когда почти все условия в пользу сотрудника

Возможность работать как в офисе, так и из дома. Нет потолка з/п, все зависит от вас. Возможность брать дополнительные часы.
Дружный коллектив, где вам всегда помогут и поддержат Минусов не выявила. Хорошая компания, которая объединяет людей даже вне рабочее время благодаря конкурсам, мероприятиям и тд

Условия работы, по началу было удалённый формат работы, что очень привлекло в данной вакансии, ДМС Отношение руководства к сотрудникам, в частности у меня было что руководитель просто меня не взлюбил и всеми способами хотели уволить меня из компании (она только пришла к должности, предыдущие 2 были очень хорошие, к ним претензий нет) , руководство воспринимало только когда ему льстят и только тогда к тебе было хорошее отношение, требовали (не просили) чтобы ты работал в выходные свои! И не важно что ты не можешь или на больничном находишься

Уровень дохода,коллектив,возможность в дальнейшем уйти на тип удаленной работы Уровень дохода,время отдыха,график работы,не заставлять брать доп. смены

Свободный график, удалённый режим работы, очень дружелюбное начальство, карьерный рост Впринципе все хорошо никаких как таковых претензий нету все очень нравится

Нравится стабильность, зарплата всегда вовремя, зарплата достойная, дмс со стоматологией. Плюшки от банка в виде хорошего кэшбэка, специальных предложений по кредитам, на этом все. Теперь к сути. Не идите сюда если вы не хотите перерабатывать, это здесь придется делать стабильно. 2 часа собрания после смены - да запросто. Оплачивается? - нет! 8 доп часов вам поставят на выходной без воможности его убрать, если не выйдете депремирование 30%. Помимо этих 8 часов попросят взять еще 20/22/28 в зависимости от потребностей банка в течение месяца, если не возьмете то вам будут ставить график работы по остаточному принципу, возможно придется работать до 1 ночи либо еще позже. Также проработка ошибок проводится во внерабочее время, не вышли на связь в нерабочее время наказание допы.
Здесь то место, где никто не ценит ни свое личное время, ни тем более личное время других людей. Если нужны деньги и готовы ради этого вкалывать добро пожаловать, здесь это можно, допов много и оплачиваются в двойном размере. Остальным лучше не лезть, дабы сберечь нервную систему.

Во время заработная плата, дружный коллектив, удобный график Увеличить количество рабочих мест

Зп вовремя, без задержек. Хороший коллектив. Комфортный офис. Возможность работать дома и в офисе Можно обеспечить оплату проезда до работы и обратно до дома.

Оклад, премии, выполнение обещаний и обязанностей работодателем, предсказуемый карьерный рост, хорошие условия для отдыха в офисе Предлагать возможности по доп. задачам, чтобы не было слишком рутинно

Внимательное отношение, условия труда. Взаимоотношения в коллективе, начальство. Зона отдыха для сотрудников чтобы сменить локацию, сделать кухню для сотрудников.

процессы, продукты, стратегия подход руководителей к работе с подчиненными. Позиция кнута не удерживает сотрудника. Руководитей необходимо учить работе с персоналом.

Свобода выбора графика, близость к дому, дружный коллектив, поддержка наставников Дополнительные часы работы сотрудник должен сам брать, а получается добровольно принудительно заставляют брать доп часы, даже если они оплачиваются вдвойне

Возможность зарабатывать практически на всем . Нет предела для доп премии Спорт зал , абонементы в фитнес

Хороший коллектив
Зарплата вовремя
Есть возможность работать и дома и в офисе Сделать зону для отдыха

Близость к дому,удалённый формат работы и отношение к коллективу Улучшить оклад и систему мотивации/систему премий,работая с негативом это маленький оклад в 23 тыс руб с вычетом и по факту что обещали не было такой зарплаты в 50 тыс

Близость к дому;
Возможность удаленной работы в случае недомоганий или плохих погодных условий;
Коллектив супер крутой, вспоминаю с теплотой
Плюшки ввиде серификатов на различные маркетплэйсы ;
Уютный офис. Перерывы сделать более свободными

Возможность получить высокий доход Условия труда улучшить

Возможность работать из дома
Можно получать премию
Интересное и полное обучение, которое оплачивается в полном объёме Отношение руководства к сотрудникам
Улучшить критерии оценивания результатов сотрудников

Возможность работать удалённо. Система премирования оставляет желать лучшего. Постоянное урезание премий

Грамотное обучение, удаленная работа, зароботная плата, коллектив График работы не стабильный

Нравиться офис, клиенты, обучение, корпоративная политика банка. Отношение к подчененым

Возможность работать как удалённо, так и в офисе График работы+зар.плата

из плюсов график работы 5/2 , есть кухня, бесплатная вода , есть туалет для персонала, есть полотенца. Можно улучшить абсолютно всё! Начиная от работы в коллективе, уровень зп, компетентности некоторого числа руководства, карьерного роста вообще нет никакого! В целом не рекомендую данного работодателя!

Личное пространство, удаленность, хороший коллектив и начальство. Есть выбор графиков работы. Централизованную работу с графикамию

Возможность посещать тренинги, отсутствие дресс-кода, удобный график работы. Хотелось бы, чтобы повысили оклад и сменили немного внутренний трудовой распорядок дня.

Отношения в коллективе, условия труда, достойная заработная плата! Поменьше пафоса, я не помню недостатков!!!

Свобода в выборе графика, достойный доход, прекрасный и лучший руководитель Хотя бы частично оплачивать гсм

Удаленная работа, позволяющая работать из дома без траты денег и времени на проезд к офису Обучение и помощь сотрудникам