Отзывы о работе в Альфа-Банк — Челябинск

Обеспечение рабочего места всем необходимым в работе
Стабильная заработная плата

Методы нематериальной и материальной (премиальная часть дохода) мотивации сотрудников со стороны руководства

Простое устройство на работу
отличный удаленный коллектив
карьерный рост
актуальные и современные инструкции и обучение
развитая корпоративная культура

Увеличить возможности для роста

До переезда в Москву работала в кц на удаленке из дома, это был просто подарок) зп выходила все равно средней по городу, хотя задачи не отбирали столько времени и сил как если бы я устраивалась в оффлайне куда то) запомнился коллектив классный и руководитель, благодаря им и обучению достаточно быстро влиласть в свои задачи
из банка уже уволилась, как раз из-за полного переезда в Москву, смогла найти работу в офисе и совсем не в обслуживании, но опыт мне очень помог и был полезен даже при поиске текущей работы

Бенефиты, список льгот, возможностей для удаленщиков

удаленная работа
лояльный руководитель
большой понимающий коллектив
очень комфортная работа за счет удаленки
официальное оформление

в удаленной работе минусов нет, хотелось только чаще видеть коллег

Близость рабочего места, условия труда и заралата, отличный коллектив

Условия обучение и адаптации персонала

Хороший банк с хорошими условиями. но конечно требует тоже многого, иногда график очень активный и много встреч в течение дня но со временем все выровнялось и работать стало комфортнее ) зарплата без ограничений, есть премии

Гибкость графика, мотивацию

Простая работа для тех, кто умеет грамотно строить свой рабочий день и обладает нужным уровнем дисциплины :) Тут есть все, от обучения и до возможностей самореализации. Конечно, работа скорее как для совмещения, но все равно того стоит, приносить стабильно хороший доп. доход

Сделать отдельные разнообразные привилегии для удаленных сотрудников

Свобода в выборе своей квалификации, а также графика и работы дома или в офисе

У нас все отлично , все на уровне на очень высоком

Удаленная работа в отделе работы с обращениями, это сильный опыт в сфере банковского обслуживания, но при этом удобный по времени работы и по тому, что не нужно ездить в офис
есть развитие по желаемым направлениям, что тоже плюс, не многие на удаленке дают рост

Делать больше встреч даже в онлайне

Наставники, работа в приятной отделении, график работы без переработок, наличие премий и оплата без задержек

Коммуникации с сотрудниками и тренинги для обучения

Возможность удаленного формата работы. Самостоятельное планирование дня. Есть возможность зарабатывать больше, при этом есть и потолок (Чтобы до него дойти, нужно постараться). ДМС со стоматологией. Полностью белая и своевременная ЗП.

Ввести систему наставничества
При начале работы, особенно в удаленном формате, нет выделенного человека к которому можно обратиться.

Гораздо легче, чем в КЦ, исходя из опыта
Официальное трудоустройство, график, премии, прозрачные условия для повышения
Хороши руководитель и коллектив. Конфликты бывают, но тут их решают эффективно и направляют на решение проблемы все силы
Зарплата радует, есть оклад

Чаще делать встречи, посвященные частым ошибкам

Коллектив свк очень клевый
А вот начальство (руководители групп,не все конечно так себе )

Программу выдачи карт,очень хромает,частые зависания и неработоспособность

Стабильность, больше не нашла плюсов. Очень хотела попасть, но оказалось совершенно не то, что думала.

Система наставничества отсутствует

организация работы, оплата труда

обучение и развитие сотрудников

Возможность быстрого карьерного роста,хорошая мотивация. График, руководство. Жаль,что пришлось уволиться.

При переезде не смогла перевестись в другой город, поэтому пришлось уволиться и прекратить все отношения в банком.

Прозрачная система мотивации, ДМС, отличные отношения в коллективе, свобода в управление и принятия решений, профессиональное планирование и т.д.

Парковка для сотрудников и клиентов банка

Близость к дому, можно работать на удаленке. Практически нет задержек на работе

Коммуникацию наладить между структурными подразделениями

Стабильные выплаты заработной платы, понимание своих подчинённых, но отсутствие возможности решать вопросы самостоятельно (выше стоящее начальство не вникает в суть проблем).

Постоянная текучка кадров ни чему не учит руководителей, от сюда вывод что всем безразлично(придут другие). Решением же послужило обратной связи от СВК, так как оооочень много вопросов и решений проблем и оптимизации рабочих процессов.

официальные трудоустройство, много общаешься с новыми людьми(скучно никогда не будет)

внутренне обучение и отношение к сотрудникам

возможность планировать свой день, совмещать работу и личные дела

установить оклад, меньше кросс-продаж, включить программу ДМС, как сотрудникам банка

Дорожит своими сотрудниками, хорошие мотивации

Фиксированное время отдыха (обед)

Стабильность, Развитие, коллектив, дополнительное страхование

Можно было бы учитывать прошлый опыт и не создавать то, что уже давно есть)

дружественный молодой коллектив, обучения

условия труда, эргономику рабочих мест

Офис, доход, коллектив, тимбилдинг, расположение офиса. Возможность расти, но к сожалению через головы

Отношение руководителей на разных уровнях, построение дружеских отношений с клиентами, а не просто гонка за планами, по которым приходиться придумывать или обходить методы достижения выставленного KPI

Социальный пакет. Есть хорошая страховка и дополнительное мед.обслуживание

Отношение к сотрудникам.

Условия труда, полный соц. пакет, выплаты на карту банка (выдают).

Нерегулярные выплаты за компенсацию за разъездной характер работы, после смены должности возможна пропажа ваших KPI (отсутствие премии).

Хороший коллектив, хорошие условия труда , понравилось все , обучение предоставляют.

Местоположение офиса

Удобный график работы, размер заработной платы

Все хорошо

Хороший коллектив, за исключением, руководителей.

Условия труда и квалификацию руководителя.