![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/68/filename.png?timstamp=1724158124)
Отзывы сотрудников о компании Роснефть
Оценка компании
3,6
хорошо
1 144 отзыва
509
329
222
84
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 19
Все 19
Старший кассир
Армавир,
июль 2024
Что нравится
Возможность подработать в командировках с двойной оплатой. Спокойная атмосфера, хорошее отношение.
Что можно улучшить
Стабильность в графике
Преимущества и льготы
Оператор катализатора гидротации
Новокуйбышевск,
сентябрь 2024
Что нравится
Сменный график, есть вредность, есть Дмс, есть соц программы хоть какие-то, 13я зп, премии ко дню нефтяника итд
Что можно улучшить
Зарплату не повышали уже лет 10, повезло что убрать сетку вредности и ЗП возросла на 10 тысяч не меняя выхода на пенсию. Из за этого и держимся, но зарплата чуть ли не самая низкая в Новокуйбышевске!
Преимущества и льготы
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Специалист-операционист
Уфа,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность, социальные льготы , возможность роста , не сложная работа
Что можно улучшить
Повысить зарплаты, сделать более комфортные офисы для сотрудников , и пополнять штат своевременно
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
август 2024
Что нравится
Хорошая заработная плата, дружный коллектив, который готов помочь и объяснить что-то.
Что можно улучшить
Можно было бы уточнять по поводу количества смен. Работать почти без выходных мало приятно, хоть за счёт это зарплата и больше.
Преимущества и льготы
Инженер по учёту нефти и газа
Тюмень,
август 2024
Что нравится
Стабильность, дружный коллектив. Безопасность процессов. Социальный пакет.
Что можно улучшить
Первое, это поднять уровень заработной платы, перспективы роста.
Преимущества и льготы
Управляющий автозаправочным комплексом
Гагарин,
август 2024
Что нравится
Низкая оплата труда у простых сотрудников при огромном объёме работ. Руководство с не уважением относятся к простым сотрудникам.
Что можно улучшить
Повысить ЗП сотрудникам на автозаправочных станциях. Руководству необходимо пройти курсы этики и психологии для правильного и человеческого отношения к рабочим.
Преимущества и льготы
Главный специалист по экономической безопасности
Ангарск,
август 2024
Что нравится
Разъездной характер работы, оплата жилья, рабочий коллектив,
Что можно улучшить
Уровень досуга, заработную плату, внутренние локальные документы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
август 2024
Что нравится
Заработная плата, всегда вовремя, и достойная! Единственное что плохо это погода на ванкоре может влиять на выезд
Что можно улучшить
Отношение руководства к своим сотрудникам
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уфа,
август 2024
Что нравится
Близость к дому, коллеги нормальные, отношения в коллективе здоровые.
Что можно улучшить
Все устраивает, если еще бы заработную плату индексировали каждый год на 15% цены бы не было.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится
Хороший коллектив, организация труда, мотивация и заработная плата.
Что можно улучшить
Программное обеспечение
Преимущества и льготы
Инженер
Ижевск,
август 2024
Что нравится
Пришел студентом на практику. Предложили остаться. С обучением помогали гл. Инженер по моему направлению и начальник отдела. Повезло с коллективом. Очень добрые и отзывчивые
Что можно улучшить
Заработная плата слишком низкая и ждать повышения можно только после окончания магистратуры или через несколько лет работы
Преимущества и льготы
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится
Удобное месторасположение, работа в крупной компании с большим количеством высококвалифицированных специалистов, от которых можно многому научиться. Опыт работы с огромными массивами данных. Доверие со стороны руководителя при выполнении важных и срочных поручений. Возможность развития hard skills.
Что можно улучшить
Кадровые вопросы и любые согласования могут происходить на протяжении нескольких месяцев и даже годов. Много ненужной документации на подписание.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Анапа,
август 2024
Что нравится
Надёжность. Стабильность. Хороший социальный пакет для работников.
Что можно улучшить
Необходимо увеличить уровень заработной платы для работников.
Преимущества и льготы
Оператор-кассир
Иркутск,
август 2024
Что нравится
Что он есть, хотя бы минимальная организованность труда, поставка товара и помощь в бензовозах
Что можно улучшить
Хоть какой то официальный перерыв на отдых, который прописан, но не предоставляется
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Роснефть
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
Железногорск ,
август 2024
Что нравится
Приятный отзывчивый коллектив,команда. Возникшие рабочие проблемы решаются сообща с поддержкой друг друга
Что можно улучшить
создать комнату для приема пищи и отдыха реальную, комфортный офис
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
август 2024
Что нравится
Стабильность. Опыт. Наставничество. Хорошая школа. Практика.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам. Повышение заработной платы. Компенсация парковки.
Преимущества и льготы
Старший смены
Александро-Невский,
август 2024
Что нравится
График 1/3 , зарплата без задержек. Добровольное страхование , премии
Что можно улучшить
Повысить заработную плату,набрать персонал ( уборщицу , заправщика)
Преимущества и льготы
Оператор-кассир
Москва,
август 2024
Что нравится
Близость к дому, выбор графика, заработная плата, хороший коллектив, хорошая компания
Что можно улучшить
Повысить заработную плату и набрать полный комплект штата, улучшить условия труда
Преимущества и льготы
Старший бухгалтер
Тюмень,
август 2024
Что нравится
Выбор рабочего графика, заинтересованность в решении проблемы, адаптация на новом месте
Что можно улучшить
Техническое оснащение
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится
Заработная плата, профессионализм отдельных работников ЦАУК и дочерних обществ, масштабные и интересные проекты.
Что можно улучшить
Повысить уровень квалификации промежуточных начальников, убрать невостребованную отчетность, увеличить скорость принятия решений, повысить уровень вовлеченности работников в проектную деятельность, искоренить формализм, искоренить работу «на мусорное ведро».
Преимущества и льготы
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Слесарь по ремонту оборудования
Находка,
август 2024
Что нравится
близко к дому, транспорт развозит и забирает по всесу городу. Быстрое трудоустройство
Что можно улучшить
Стоило бы повысить зарабатгые платы
Преимущества и льготы
Главный специалист
Уфа,
август 2024
Что нравится
Достаточная прозрачность, стабильности в выплате заработной платы и премий
Что можно улучшить
Социальную сторону можно улучшить. Предусмотрен отдых для работника, но не его семье.
Преимущества и льготы
Мастер по ремонту оборудования турбинного цеха
Новокуйбышевск,
август 2024
Что нравится
Качественные СИЗы. Работа социального отдела (сложность увольнения работников). Профессиональный коллектив пенсионеров.
Что можно улучшить
Систему управления, планирования, развития.
Преимущества и льготы
Юрист практикант
Москва,
август 2024
Что нравится
Коллектив, четкий график работы, уверенность в зарплате и карьерном росте
Что можно улучшить
Столовую и подход к ведению документооборота
Преимущества и льготы
Водитель бензовоза
Туапсе,
август 2024
Что нравится
Стабильность, условия труда. Дружелюбный коллектив.соц.пакет
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, оплата труда.
Преимущества и льготы
Лаборант химического анализа
Ростов-на-Дону,
август 2024
Что нравится
Возможности карьерного роста, отличное руководство, удобство местоположения работы.
Что можно улучшить
Необходимо обратить внимание на коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Анапа,
август 2024
Что нравится
Удобный график работы, отличные наставники, обучение, карьерный рост.
Что можно улучшить
Каммуниникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Оператор по добыче нефти и газа 6 разряда
Воткинск,
август 2024
Что нравится
Природа, коллектив операторов всех бригад, зарплата во время
Что можно улучшить
Поднять уровень зарплаты, оператор получает на уровне продавца в к/б смешно смотриися
Преимущества и льготы
Лаборант химического анализа
Нижневартовск,
август 2024
Что нравится
График,хорошее руководство, поддержка в начале пути. Хорошая зона отдыха и обеда.
Что можно улучшить
Занесение показаний в хаски,очень не понятно и очень муторно, и очень много журналов куда записываешь одно и тоже по 10 раз. Лучше бы вносилось это все дистанционно отдельным человеком.Писать времени нет! Особенно если под 250 скважин за смену.
Преимущества и льготы
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
Отзыв сотрудника
Гулькевичи,
август 2024
Что нравится
Близость к дому , возможность перевестись в другой город Хорошая зароботная плата
Из минусов ночные смены, но на заправках этого не избежать
Что можно улучшить
В ночь работает два человека , можно сделать места для отдыха и посменный график отдыха ночью
Преимущества и льготы
Капитан судна
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Близость к дому . Крупная компания. Вежливое отношение к работникам.
Что можно улучшить
Оставить все как есть и продолжать работать соответственно .
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Роснефть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Роснефть для трудоустройства?
65.7% сотрудников рекомендуют компанию Роснефть для трудоустройства, на основании 1 144 оценок.
Какая оплата труда в компании Роснефть?
Сотрудники компании Роснефть оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 144 оценок.
Как сотрудники Роснефть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Роснефть оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 144 оценок.
Как сотрудники Роснефть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Роснефть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 1 144 оценок.
ОАО «НК «Роснефть».
НК «Роснефть» - является одной из крупнейших
вертикально-интегрированных нефтяных компаний России и входит в
десятку крупнейших нефтегазовых компаний мира. Основной
деятельностью Компании являются разведка, разработка, добыча и
реализация нефти и газа, а также производство, транспортировка и
реализация их переработки. В июле 2006 года
НК «Роснефть» провела крупнейшее за всю историю IPO
среди нефтяных компаний, разместив около 15% своих акций на бирже
LSE (London) и на российских биржах, и привлекла 10,7 млрд.
долларов США.
Стратегическая цель НК «Роснефть» — стать
ведущей нефтегазовой компанией России, демонстрирующей лучшие
производственные и финансовые показатели в отрасли,
а также войти в число крупнейших энергетических
корпораций мира. Менеджмент Компании рассчитывает
на достижение этих целей уже в ближайшие годы —
за счет роста добычи, переработки и сбыта нефтяных
и газовых продуктов в России и за рубежом,
использования новых технологий, эффективного управления
и укрепления финансовой дисциплины. В результате, будет
обеспечен динамичный рост производственных и финансовых
показателей НК «Роснефть» в интересах всех
ее многочисленных акционеров.
Политика в
области персонала.
НК «Роснефть» —
динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и
привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных
и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к
совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Наши специалисты находят применение своим знаниям
и опыту во всех областях и регионах деятельности
компании на территории России
и за рубежом.
«Роснефть» предоставляет своим сотрудникам равные
возможности для постоянного совершенствования их способностей
и навыков. Ключевым аспектом ее политики в области
обучения и развития персонала является стратегия внутреннего
роста и профессионального развития. В Компании уверены,
что можно достичь высокого уровня развития сотрудников, воспитав
лучших специалистов и менеджеров.
Важным элементом стратегии внутреннего роста являются
программы корпоративного обучения, призванные повысить
образовательный уровень сотрудников, усилить их личную
мотивацию. Кроме того, совершенствуется шкала оценок,
по которой определяется как потенциал работника, так
и вознаграждение за высококачественный труд. Программы
корпоративного обучения, разрабатываемые совместно с ведущими
российскими и зарубежными институтами и бизнес-школами,
предназначены для всех категорий сотрудников.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Роснефть
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.rosneft.ru
Категория: Нефть и газ