Отзывы о работе в Роснефть — Самара

Близость к дому
График работы
Спортивные секции
Спартакиады среди цехов

Карьерный рост
Уровень зарплаты

Условия проживания и бесплатное питание на месторождении, огромный плюс бытовые условия

Поднять зарплату на достойный уровень

Своевременная выплата заработной платы, карьерный рост, медицинская страховка

Привлечение молодых специалистов

Низкий уровень дохода. Работа не по должности. Соц пакет одно название, только для галочки.

Заработная плата сотрудникам

Есть дмс
Оплачиваемый ученический отпуск
Зарплата во время
Профсоюз

Условие труда(закупка материалов)
Поднятие заработной платы
Адекватное руководство

Корпоративные программы для сотрудников (отдых, доска, занятия спортом, различные мероприятия)

Коммуникации между сотрудниками

Условия работы - ДМС, 13я зарплата

Коммуникацию, исключить выполнение задач ради выполнения, необоснованные решения высшего руководства, необходимость сверхурочной работы без производственной необходимости.

Близость к дому, ответственное руководство, хорошая заработная плата, отличный коллектив

коммуникация между сотрудниками

Не встретила ни одного руководителя самодура, все адекватные, с ясной головой)) всегда можно подойти с абсолютно любым вопрос,никогда не пошлют, всегда помогут и подскажут как решить возникший вопрос.
Хороший коллектив,коллеги также всегда придут на помощь. Можно хорошо и работать и отдыхать вместе.
Есть ДМС, но с ограничением в 12 тыс в год. По заявлению можно увеличить лимит.
Сделали комбинированный график, переработки можно "отгуливать"- прийти попозже и уйти пораньше)) конечно же если нет срочной работы.

Ненормированный график работы! Это есть в трудовом договоре и никто это из руководства не скрывает. За ненормированный график дополнительные есть 3 дня к отпуску.
Уровень дохода при интенсивной работе должен быть выше.
Порой есть противоречия между управлениями,а также ставят задачи с высокой степенью важности,но по факту никому не нужные. На это только тратится время впустую.

Расположение офиса, хороший коллектив, белая зп, лояльное руководство

Условия труда, оргтехника, ноутбуки , соцпакет, добавить удаленный формат работы

Выплаты во время, оплачиваемый больничный и отпуск, униформа бесплатная

Уровень дохода, карьерный рост

Возможность выбора выходного, совмещение учебы и работы. Выдают форму

График работы и пересмотр стандартов общения

Стабильные выплаты заработной платы
Интересные выездные мероприятия

Уменьшить бюрократию в компании

Близость к дому, соц пакет, профнаправленность

Зарплату, соцвыплаты

оплачиваемые отпуска больничные, страховка лечение за счет компании. Шанс что тебя уволят минимальный

условия труда, руководство более человечное отношения к людям

График, близость к работе.

Зарплата, экологичность

Близость к дому, хороший офис, оснащение канцтоварами, хорошее руководство

Уровень зарплаты, перестать пытаться меньше платить, придумывая нововведения с графиком работы, перестать экономить на рабочей силе

Выбор рабочего времени после испытательного срока, возможность подстраивать график

Коммуникации между руководством и сотрудниками.

Стабильный заработок, коллектив дружный, работа рядом с домом, вахтовый автобус.

Запасную спецодежду, бонусная программу.

Стабильность, заработная плата

Возможность роста, количество и качество культурно-массовых мероприятий. Молодежи тут делать нечего.

Хорошие офисы, условия, расположение

Социальная поддержка и забота о сотрудниках

Свобода выбора графика работы, оплата труда, общение в команде

Условия труда, пользоваться современными системами, возможность постоянной удалённой работы

Относительная близость к дому, и стабильные выплаты заработной платы пусть и не сильно высокой.

Зарплата, не самая маленькая в регионе, но средней ее язык не поворачивается назвать. Перспектив в повышении никаких. Исключительно родственные связи могут двинуть наверх. Половина руководителей сами ничего не делаю или делают минимум и имеюют кучу помошников выдернутых из вахтового состава.

Возможности карьерного роста, коллектив профессионалов, поддержка спорта.

Бытовые условие труда, питание в столовой.

Выплата премии на "День работника нефтяной и газовой промышленности"

Взаимодействие между подразделениями;
Отсутствие постоянных неоплачиваемых переработок;
Неоплачиваемые дежурства в праздничные дни

социальные гарантии предоставляемые

отношения в коллективе

Командная работа, возможность участия в достижении общих целей и задач.

Поддержание командного духа и единого настроя коллектива (всегда).

Возможности, предоставляемые Компанией для молодых специалистов, возможности карьерного роста, сплочённый коллектив, хороший ДМС.

Добавить возможности для обучения, оптимизировать системы отдыха, чтобы ей могли воспользоваться все сотрудники, а не только опытные.

Близость к дому, возможность карьерного роста

Снабжение всем необходимым материалом, инструментом и оборудования, зарплата

Свобода в выборе рабочего графика (удалённая система)

Заработная плата вместо средне-статистической могла бы быть выше