Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Очень рада, что работала в СофтБаланс! В этой компании ценится не только результат, но и твой потенциал. В определённый момент у меня появилось желание сменить направление и развиваться дальше, меня не отговаривали, а наоборот помогли перейти в другой департамент, помогли адаптироваться и освоить новые навыки.
Что можно улучшить?
Компания растёт, сотрудников становится всё больше(и это круто), но не хватает какого-то единства между департаментами.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Огромное спасибо за ваш отзыв! Для нас это очень значимо.
Мы счастливы, что вы смогли реализовать свой потенциал и найти новое развитие своих возможностей внутри компании. Очень рады, что смогли вам в этом помочь.
И особенная благодарность за честность. Вы правы — с ростом команды перед нами встает вызов сохранить то самое «единство», которое так ценят наши сотрудники. Мы активно над этим работаем: запускаем новые форматы общих встреч, тимбилдингов, неформальных мероприятий и рабочих групп между отделами.
Спасибо, что помогаете нам расти не только вширь, но и вглубь, делая культуру компании человечной.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Проработала в компании 6 лет. За это время выросла от администратора проектов до РП.
Работала в классной проектной команде, со специалистами высокого уровня. Атмосфера поддержки и доверия очень помогает и мотивирует.
У меня была возможность работать на проектах разного масштаба и сложности, что дало мне ценный опыт. Конечно, работать приходилось достаточно много, но это как и в любой проектной команде.
Компания оплачивает экзамены по сертификации 1С, что дает подтверждение экспертности специалистов.
Большой плюс - возможность напрямую обращаться к руководителям департамента, решать возникающие вопросы напрямую, если это необходимо, все открыты к диалогу
Что можно улучшить?
Ничего, в целом в компании демократичный подход - от формирования графика до оформления помещений
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Большое спасибо за Вашу искреннюю обратную связь и высокую оценку работы компании!
Мы гордимся вашим профессиональным ростом от администратора до руководителя проектов и рады, что Вы чувствовали поддержку коллег и руководства на этом пути. Особенно приятно, что Вы отметили открытость к диалогу и демократичную атмосферу — это ключевые принципы, которых мы придерживаемся.
Ваши слова о том, что в компании нечего улучшать, — лучшая награда для нас. Спасибо за Ваши 6 лет плодотворной работы и значительный вклад в нашу общую команду!
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
4,8
Что нравится?
Я работала в компании более 12 лет. Дважды была в декрете, оба раза спокойно вернулась на свою должность и достойный оклад – есть уверенность и чувство безопасности.
Мне нравилось, что в компании всегда были варианты развития, роста. Было много хорошего обучения (по инициативе руководства и по моей). В целом руководство лояльное, открыто к диалогу, идет на встречу предложениям (как по рабочим процессам, так и по личному развитию).
Комфортный офис, насыщенная корпоративная жизнь. Работодатель думает о сотрудниках не на словах, а на деле.
Что можно улучшить?
Сложно придумать, что можно улучшить, но в СофтБаланс находят варианты. За 12 лет не было периода, чтобы компания стояла на месте (это касается всего: и проектов, и сфер деятельности, и корпоративной жизни).
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за этот невероятно теплый и мотивирующий отзыв! Читать такие слова от коллеги, которая прошла с компанией более 12 лет — бесценно.
Мы очень ценим, что Вы выделили как раз те вещи, к которым мы стремимся: создание надежной опоры для сотрудников, возможности для роста и открытость к предложениям. Для нас важно, что Вы чувствовали поддержку, возвращаясь из декретов, — это правильная и здоровая практика, которую мы всегда будем поддерживать.
И конечно, Ваша фраза про то, что компания не стоит на месте, — это лучшая для нас оценка! Спасибо, что были частью нашей команды.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
4,3
Что нравится?
Подход а к созданию коллектива для каждого отдельного сотрудника.
Когда вливается в команду реально начинаете быть одним целым.
Что можно улучшить?
Зарплата для стажеров мала, для проживания в Питере и впринципе её может не хватать.
Если бы я не был студентом на время стажировки не согласился бы
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день! Спасибо, что высоко оценили корпоративную культуру и командную работу в нашей компании, мы действительно гордимся той атмосферой, которая создана для активной работы и неформального общения в нашем офисе!
Позиция стажера – самая первая ступень в компании, во многих командах есть система грейдов и планы развития, проходя которые, ребята, начинающие свой путь в ИТ, набирают знания, опыт и повышают свой уровень и доход. Все зависит от скорости погружения, количества рабочих часов и возможности уделять время профессиональному развитию – часто уже в первые несколько месяцев мы предлагаем первые повышения зарплаты, а через год все наши стажеры переходят на 1-2 уровня выше. Также мы анализируем рынок труда в Санкт-Петербурге и стараемся регулярно индексировать наши предложения.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
2,5
Что нравится?
Условная свобода в выборе графика. По факту это не всегда возможно.
Что можно улучшить?
Нужна не формальная и фактическая система наставничества. Много пафоса вокруг адаптации сотрудников, на самом деле, каждый выплывает как может.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день.
Нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями в адаптации на новом месте.
Процесс адаптации это живой инструмент, в котором участвует много людей, и может сработать человеческий фактор, сложности в налаживании контакта или большая загрузка, поэтому здесь нам очень важно получать как положительную, так и отрицательную обратную связь. В подобных ситуациях мы открыто предлагаем поговорить с руководителем и отделом персонала – коллеги обязательно помогут найти точки соприкосновения и наладить рабочий процесс!
Большое спасибо, что вы решили поделиться, благодаря этому мы можем делать работу у нас лучше.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
4,5
Что нравится?
Отличная компания: хороший коллектив, выстроенные процессы, комфортный офис рядом с метро, много мелочей, чтобы всем сотрудникам было комфортно – в бэк-офисе всегда помогут!
Что можно улучшить?
Не у всех сотрудников есть возможности роста, иногда единственная возможность – только сменить место работы.
Зарплата не очень высокая, но справедливости ради это компенсируется другими плюшками и корп культурой
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за честный и подробный отзыв!
Рады, что Вам нравится атмосфера, коллектив и забота о комфорте — для нас это действительно важно. И спасибо, что отметили работу бэк-офиса: передадим команде, это мотивирует :)
По поводу роста и зарплат — мы стараемся следить за этим, разрабатывать карьерный трек для сотрудников (например, в проектных командах есть системы грейдов), наши команды индексируют зарплаты по мере возможности, компания добавляет корпоративные бонусы, усиливает программу ДМС. Очень ценим обратную связь от коллег, так мы понимаем, где можем стать лучше!
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Комфортный офис, возможность хорошо зарабатывать, интересные праздники, возможности для развития, стабильность.
Что можно улучшить?
Может, больше клиентов привлекать, парковку ещё больше расширить
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Спасибо за положительную обратную связь о работе в СофтБаланс!
Мы стараемся постоянно улучшать условия работы и офис, как только у БЦ появляются новые места на парковке, сразу же бронируем их для нас :)
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
май 2025
5,0
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда, отличный коллектив, уютный офис, совместный отдых
Что можно улучшить?
Улучшения это хорошо, но на мой взгляд ничего не нужно. Мне все нравится.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв и такие приятные слова! Очень рады, что вам нравится работа в нашей компании. Такая обратная связь особенно ценна, потому что показывает: мы движемся в правильном направлении.
Отдельно благодарим за готовность делиться мнением — даже если вам кажется, что улучшения не требуются. Если в будущем у вас появятся идеи или предложения, мы всегда будем рады их услышать. Ведь именно благодаря вовлеченности сотрудников мы можем создавать по-настоящему комфортную рабочую атмосферу для всех.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в СофтБаланс
Программист
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Аналитик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Аналитик 1С
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
105 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
130 000 ₽
Системный администратор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Консультант 1С
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,7
Что нравится?
Лояльное руководство, профессиональный рост, гибридный график работы, интересная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Пересмотреть оплату труда, улучшить распределение задачь между сотрудниками
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо вам за честный отзыв! Нам очень приятно, что вы отмечаете лояльность руководства, возможности для профессионального роста, гибкий график и корпоративную жизнь — это важные составляющие нашей общей работы, и мы стремимся поддерживать такую атмосферу.
Понимаем, что такие аспекты, как оплата труда и рабочие процессы очень значимы для работы, поэтому всегда открыты к диалогу.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
5,0
Что нравится?
Классная и развивающаяся компания. Хорошая возможность для развития. Добрые люди, всегда поддержат и выслушают. Оплачивают обучение и экзамены, спонсируют участие в профессиональных мероприятиях.
Корпоративы на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Не хватает иногда мест на парковке. Иногда надо кружочек сделать по районе, если приехала не вовремя
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день!
Спасибо за приятные слова. В ИТ сфере без развития нельзя и мы поддерживаем стремление наших сотрудников учиться новому и саморазвиваться.
На территории бизнес-центра, где располагается наш офис есть парковка, большинство мест на которой арендованы компанией СофтБаланс. Как только другие арендаторы освобождают парковочные места, мы сразу же занимаем их для наших сотрудников.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
IBS
795 отзывов
4,1
Группа компаний "СофтБаланс" была создана в 1993 году группой выпускников Санкт-Петербургского Государственного Технического Университета (бывший Политех) с целью решения сложных и нестандартных задач в области создания информационных систем различных масштабов.
С 1997 года "СофтБаланс" является партнером фирмы 1С (1С:Франчайзи) и в настоящий момент имеет статусы:
1С:Франчайзи
1С:Консалтинг
1С:Центр сопровождения
Центр компетенции 1С:КОРП
1С:Центр разработки
1С:Центр сетевой компетенции
Авторизованный учебный центр
Центр Сертифицированного Обучения 1С
Центр сертификации "1С:Профессионал"
1С:Центр компетенции по ERP-решениям
1С:Центр ERP производство
1С:Центр ERP строительство
1С:Центр компетенции по торговле
1С:Центр компетенции по медицине
1С:Центр компетенции по управлению персоналом
1С:Центр компетенции по документообороту
1С:Центр компетенции по бюджетному учету
1С:Центр компетенции по образованию
Золотой партнер 1С-Битрикс
ГК «СофтБаланс» имеет государственную аккредитацию в сфере IT
Компания сертифицирована по стандарту систем менеджмента качества ISO 9001:2015.
Миссия нашей компании:
Помогать нашим клиентам в повышении эффективности бизнеса, показывая своим примером возможность честного взаимовыгодного сотрудничества, основанного на доверии, приносящего радость и удовлетворение его участникам!
Направления деятельности:
- программное обеспечение 1С;
- профессиональная помощь в выборе автоматизированной системы;
- профессиональная установка системы – неотъемлемая часть нашего сервиса;
- необходимая доработка типовой и разработка новых конфигураций высококвалифицированными специалистами в соответствии со спецификой Вашей работы;
- внедрение сложных автоматизированных систем и их сопровождение;
- оказание консалтинговых услуг по бухгалтерскому учету и расчету заработной платы;
- оказание консультационных услуг по ведению любого учета у Вас на предприятии.
Центры Сертифицированного Обучения – быстрое освоение системы и навыки грамотной работы в системе, профессиональное развитие пользователей и технических специалистов, обучение конфигурированию и администрированию автоматизированной системы
сопровождение по всем "фронтам" Вашей работы с системой - запись обновлений на электронный носитель, электронная рассылка, либо оформление подписки на Информационно-Технологическое Сопровождение, разовые выезды специалистов Отдела Поддержки нашей компании и услуги Линии Консультаций по работе с типовыми решениями 1С.
Департамент торговых систем -
Комплексная автоматизация торговых предприятий и предприятий общественного питания:
* демонстрации, консультации по подбору и применению торгового оборудования и специализированного программного обеспечения собственной разработки
* проектирование и разработка проекта внедрения
* поставка торгового оборудования для автоматизации торгово-коммерческой деятельности;
* разработка и поставка специализированных автоматизированных систем учета;
* разработка и внедрение типовых отраслевых решений;
* обучение пользователей работе с установленной системой учета
* ввод в эксплуатацию
* поставка расходных материалов;
* сопровождение и поддержка клиентов.
Разработка типовых отраслевых решений:
* для предприятий розничной торговли: магазинов, универсамов, супермаркетов, бутиков;
* для ресторанного бизнеса и предприятий общественного питания;
* для автосервисов и автосалонов;
* для других отраслей.
Работа с партнерами:
* торговое оборудование лучших производителей;
* собственное прикладное профессиональное отраслевое программное обеспечение;
* личный практический опыт внедрения сложных проектов автоматизации указанных отраслей;
* консультационная и методическая поддержка и помощь партнерам, обучение партнеров, семинары;
* сервис - доставка продукции, гарантийное обслуживание и ремонт оборудования в собственном сервис-центре;
* более 3 000 коробочных решений в год;
* более 400 партнеров в более чем 80 городов.
Технический отдел:
* персональные компьютеры и серверы;
* периферийное оборудование (принтеры, сканеры, источники бесперебойного питания);
* широкий спектр активного и пассивного оборудования.
