Стабильные выплаты, возможность зарабатывать, нет потолка, близость к дому.
Что можно улучшить?
Не всегда стабильный график.
Конкретно в моем филиале могли дергать даже на выходных, поскольку нет штата. Частые выходы на машину, даже если вы продавец из-за чего страдают продажи.
Лояльность компании к клиенту. Возможность быстрого и интересного роста. Адекватные местные управляющие с адекватным восприятием работы.
Что можно улучшить?
Зарплата урезается постоянно ежемесячно. На такую зарплату жить уже невозможно. Очень много задач и очень много показателей из-за которых невозможно свободно торговать и грамотно консультировать клиента исходя из его потребностей. Иногда из-за поставленных задач начальством в принципе не хватает времени на продажи и консультации клиентов.
Близость к дому, своевременная зарплата, дружный коллектив, возможность обучения
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие процессы: уменьшить переоценку или ввести электронные ценники, увеличить процент с продаж, оптимизировать количество работников в сторону увеличения и распределить функции между ними
Оплата ЗП производится два раза в месяц без задержек. Отлично построен принцип работы сети, толковые требования по работе, возможность быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить?
Рабочий график, открытие доп магазинов для развития заинтересованных лиц
Всё чисто и открыто. Хороший коллектив, все как одна семья. Уволилась из-за выгорания.
Что можно улучшить?
В целом нечего улучшать. Прозрачно и всё понятно. Хорошее обучение, тёплый приём, даже грустно что всё так вышло. Хотела бы продолжить работать. Из минусов только необходимость ездить на помощь на удалённые магазины.
Своевременная оплата труда по ТК РФ, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Компетенцию руководства, отдела кадров, региональных директоров.
Систему отплаты труда, про которую никто не знает, инвентаризацию за которую с сотрудников снимают заработную плату
Работа с людьми, Своевременные выплаты заработной платы, хорошие условия для отдыха
Что можно улучшить?
Условия труда! Сотрудники- это и грузчики, и продавцы, и мерчендайзеры, и кассиры, и консультанты. Слава богу что ещё и не уборщики. График работы ужасный. Ты можешь работать 5 дней подряд, потом у тебя 1 выходной, потом опять 5 дней подряд по 12 часов. Обеденный перерыв пол часа. Если ты не куришь, то час. Больше у тебя не будет времени даже присесть. Как формируется твоя премия неизвестно. В один день ты смотришь- премия- 50 тысяч, на следующий день смотришь, а у тебя уже 30. Даже если ты за день набил 4 тысячи плюсом к премии от услуг, на следующий день всё равно твоя премия уменьшается. Штрафуют за всё!!!