Найдено: 67 из 5 299 отзывов
По специальности «Руководитель отдела персонала (шоссе Дорога Жизни)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Лента, федеральная розничная сеть
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
67 отзывов
42
15
7
4
63%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела персонала
Оренбург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличная компания с чёткими и грамотными процессами. Понятная система оплаты труда. Очень хорошие условия.
Что можно улучшить?
Возможно многовато бюрократии, но с другой стороны это продуктовый ритейл и здесь необходима строгость
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Вернулась в Ленту после 3 лет работы в других компаниях. Нигде больше не увидела такого человечного отношения к людям. Компания, действительно, стремиться менять процессы в лучшую сторону.
Что можно улучшить?
В некоторых процессах пока и ещё присутствует бюрократия, но компания активно над этим работает
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда поддержка и помощь. Интересные задачи. Возможность карьерного роста и развития.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат. В остальном всё прекрасно
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство.ДМС для всех сотрудников, льготное питание, обучение, наставничество, мат помощь сотрудникам, подарки и корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.Двигаться в ногу со временем, а не стоять на месте усложняя процессы в работе
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала группы магазинов
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Коллектив. Стабилтная белая заработная плата. Регламентированные бизнес процессы.
Что можно улучшить?
Готовность к изменениям...Уменьшить кол во отчетов. Не работать ради галочки. Все
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Комфортное, обустроенное рабочее место, адекватное руководство, стабильность, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Скорее всего уровень заработной платы, хотелось бы ближе к конкурентам
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, близко к дому, удобный график. На этом, пожалуй, всё...
Что можно улучшить?
Зарплата линейного персонала( стыдно предлагать людям такую зарплату.Очень размытые обязанности, надо делать всё, здесь и вчера. Каждый раз ты не прав, не готов и прочее. Обидно( спасибо никто не скажет.)
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Системность, каждый отвечает за свой блок, есть помощь коллег из других ТК
Что можно улучшить?
Интенсивность труда в режиме многозадачности
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Краснодар,
март 2024
Что нравится?
Соц пакет, ДМС, питание для сотрудников. Белая,стабильная компания
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников на местах, возжность профессионального развития
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Стабильность, коллектив, структурированные процессы, возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
Уровень дохода оставляет желать большего
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, мне всегда везло с, коллективом, интересный функционал для hr - будешь уметь всё!
Что можно улучшить?
Уровень дохода пересматривается не в соответствии с достижениями, а в соответствии с регламентами. Жёсткая нагрузка, которая, явно не соответствует доходу. Но это отличная школа!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала группы магазинов /HR BP
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобно добираться, условия работы, своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Доход сотрудников, отношение к сотрудникам, нагрузку на одного сотрудника
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Крупная федеральная сеть, стабильность, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Уровень зп руководителей не соответствует рынку;Условия конкурсов и акций проводимых для сотрудников ментся в момент подведения итогов;
Непрозрачная система премирования;
Огромное количество отчетов;
Коммуникация между ЦО и управлением ГМ отсутствует.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Лента, федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Стабильность, официальная заработная плата, график. Дружный коллектив, высокий корпоративный дух, развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Оптимизировать двойные отчеты
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Ижевск,
январь 2024
Что нравится?
Возможности роста внутри компании, много новых проектов, реализация своих компетенций
Что можно улучшить?
Высокий темп работы, интенсивность
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Размер премий и уменьшить бюрократию
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Стабильность заработной платы, ДМС, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Взаимодействие со смежными службами, задачи из других сфер
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала (HR BP)
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удобное начало рабочего дня для офисных сотрудников с 9:30 утра и до 18:00.
Что можно улучшить?
Зарплатная сетка должна соответствовать рынку. Не удобная офисная мебель, авторитарный стиль управления.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Тольятти,
октябрь 2023
Что нравится?
Масштабы, процессы, инновации, всегда впереди
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на персонал
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Пермь,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильность, надёжность. Своевременная выплата зарплаты. Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Повышение уровня заработной платы. Сейчас она ниже среднего по рынку, даже у руководства.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильная работа и зарплата, кто хочет, действительно может добиться карьерного роста.
Что можно улучшить?
Возможно нужно подумать над оптимизацией оргструктуры и главными целями.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Альметьевск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Адекватное руководство и очень понимающее, вкусные обеды, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Только уровень зарплаты поднять.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Крупная федеральная компания, которая заинтересована в обучении и развитии профессиональных навыков своих сотрудников, достижении результатов.
Что можно улучшить?
Продолжить автоматизацию
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Красноярск,
июль 2023
Что нравится?
Корпоративная культура, безопасность сотрудников, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Заработную плату, как для линейного персонала , так и для руководителей.Добавить людей на места специалистов обучения ,лхраны труда , подбора.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Ярославль,
июль 2023
Что нравится?
Работала в Ярославле. Очень адекватное руководство гипермаркета и региона. Официальная зарплата, все переработки оплачиваются, более-менее стабильный график. В ковид доплачивали. Хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Индексировать зарплату существеннее
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Омск,
июнь 2023
Что нравится?
Соблюдение соц.гарантий
Что можно улучшить?
Уменьшить количество отчетов
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Челябинск,
май 2023
Что нравится?
Официальное трудоустройство, нет задержек заработной платы, охрана труда, соц гарантии
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Наличие ДМС, налоговая зп и соблюдение ТК РФ. В работе используется высокотехнологичные программы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
стабильность, программы обучения
Что можно улучшить?
руководство и заработную плату
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Новосибирск,
апрель 2023
Что нравится?
Работа мечты! Задачи сверх интересные, амбициозные, по хорошему сложные.Отличный коллектив, руководители мирового уровня. Самая лучшая командная работа.
Что можно улучшить?
Объёмы работ, пора уменьшать.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства?
63.3% сотрудников рекомендуют компанию Лента, федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 5 299 оценок.
Какая оплата труда в компании Лента, федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 5 299 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 5 299 оценок.
Как сотрудники Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 5 299 оценок.
«Лента» – ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России.
Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома под брендом «Мини Лента». «Лента» также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы «Лента Онлайн», сервисы онлайн-партнёров и платформы «Утконос». «Лента» является крупнейшей сетью гипермаркетов в России и четвёртой среди крупнейших продуктовых ретейлеров страны по выручке.
Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 30 июня 2023 года под управлением «Ленты» находится 260 гипермаркетов, 513 супермаркетов и магазинов «Мини Лента» общей торговой площадью почти 1,77 млн кв. м в более чем 200 населённых пунктах России. Средняя торговая площадь одного гипермаркета «Ленты» составляет около 5 500 кв. м, средняя площадь супермаркета – 800 кв. м, средняя торговая площадь магазинов формата «Мини Лента» – 500 кв. м. Компания располагает 15 распределительными центрами по всей России. В 2022 году выручка «Ленты» составила 537 млрд руб. (около 7,6 млрд долларов США).
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшим акционером Ленты является Севергрупп которая придерживается высоких стандартов корпоративного управления.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лента, федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля