Отзывы о работе в Лента, федеральная розничная сеть — Тюмень

Близость к дому, график работы, лояльность руководства, почти бесплатное питание Всё хорошо нужно только набрать рядовых сотрутдиков

Возможность удалённого режима работы, отличная команда. Белая компания, гарантированная зп во время Выжимают из людей всё, нет нормального отдыха и порядка. Сообщения с задачами в мессенджер до само ночи, не ответил - повлияет на оценку для годовой премии, унизят перед коллегами, нет порядка в руководстве, регулярная смена руководителей дивизиона. Безумные требования, на всё аргументы о нереальности - требования собственника компании, не нравится - собирайтесь вещи. В итоге, вместо уходящих опытных сотрудников часто берут по 2 новых, в чем бизнес - не понятно

График, коллектив, возможность роста, обучение, рабочее место, хорошая заработная плата. Коммуникация между высшим руководством и рядовыми сотрудниками.

Лояльное руководство, в моментах идут на встречу , отличный коллектив, льготное питание, постоянные награждения по тем или иным поводам, отличный график Повысить зарплату, особенно на начальных этапах. Расширить штат сотрудников на некоторые отделы. Сделать обеды бесплатными, так как сотрудников не так уж много чтоб ощущать затраты на продукты. Сделать повышенную скидку для сотрудников

Близость к дому.
Свободы в выборе графика нет. Это очень плохо. Зарплату, честность по отношению к сотрудникам.

График, белая зарплата. Работникам кадровикам представлять всю информацию.

Официальное трудоустройство, соц.пакет, комфортное место работы и коллектив, форма,обеды. Зарплата,и коммуникацию руководителя секции с залом.

Обеды и полдники за очень низкую цену, хорошее руководство и отзывчивый коллектив. Присутствует бесплатный вызов такси в позднее время Уменьшить критерии при отборе сотрудников службой безопасности (Отказ при наличии долгов в МФО или банках), повысить оплату труда до 30'000₽.

Условия труда нормальные. Каки везде. Руководство. Карьерный рост и повышение заработной платы только для своих.

Кому некуда пойти то это то место. Плюсов только питание льготное Условия и зарплату повысить.

Близость к дому. Развозка в вечернее время. Хороший коллектив. В утреннее время развозку организовать.

Стабильность зароботной оплаты, график Увеличение сотрудников в отделах,возможность подработки

стабильная зарплата без задержек,график 2\2 поставить в торговом зале компьютер

Хороший и понимающий руководитель. Добрый и чуткий коллектив. Близость к дому. Помогут, научат. График работы. Также можно добавить лавочки в раздевалки, чтобы было удобнее переодеваться.

Надежные выплаты , понятное объяснение обязанностей , не штрафуют за всякую фигню Время отдыха я бы конечно увеличил )

Близко к дому, стабильность, своевременная выплата заработной платы Поднять заработную плату

Стабильность в зп, соц. пакет, при желание карьерный рост. Провести анализ продаж в производстве, уменьшить раздутую матрицу. Ни сокращать рабочим часы. Научить директоров адекватно общаться с рабочим персоналом.

Отзывчивое руководство , добрые коллеги . Всегда поймут и помогут . Хорошая зарплата . Распределение обязанностей и конечно же побольше персонала

Близость к дому , заработная плата, лояльность Стабильный график работы,

Близость к дому, соловая, больше ничего мне не понравилось . Создать здоровую атмосферу в коллективе

Стабильность Компании , условие труда, развитая компетенция сотрудников . Уровень заработной платы, современное оборудование

Близость к дому, хороший дружный коллектив , общение с покупателями , знание своего дела Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому, корпоративное питание, график и время работы. Заработную плату и время отдыха.

Близость к дому, соц-пакет, стабильность выплат, коллектив, корпоративные бонусы в виде доп скидки на товара и льготного питания. Отношения к сотрудника улучшить профессионализм руководящего состава пусть не всего но многих

Стабильность, официальность, ЗП во время. Корпоративный стиль. Обучение. Подарки от компании в виде лента баллы на праздники или выигрыши в лучший отдел. Как и в любом торговой сфере большая текучка персонала.

Обучают, добрый коллектив, своевременная заработная плата, столовая, удобный график работы Консультация клиентов не запланированная функция

Плюсы это льготное питание в столовой компании и скидка сотрудника на карту лента Уровень зарплаты, отношения начальников среднего уровня к рабочим

Стабильность, белая з/п, единственная приличная сеть в Тюмени, ДМС, дешевые обеды, почти бесплатно. Много лишних телодвижений, которые потом переделываешь, а потом еще раз, обратно.
НЕ конкурентная з/п, особенно для рядового состава.

Не дорогие обеды
Возможность брать подработки
Понятный и простой алгоритм работы Место комплектации
Решение конкретных проблем в работе приложения
Личный шкафчик для всех сотрудников
Больше времени для качественной сборки заказов
Поведение сотрудников в помощи сборщикам
Мотивация для роста заработной платы
Полное время обеда
Форма для работы, в полном комплекте
Возможность делать покупки в магазине или открыть буфет

Плавающий график, хороший старт для начала карьеры. Недорогое питание и обильный выбор еды Все хорошо. Нет передела совершенству