Отзывы о работе в Первый Бит — Тюмень

Гибкий график работы, отличный коллектив. В центре горда. Не так давно сделали ремонт в офисе. Улучшить техническое обеспечение сотрудников. Сложность с поиском парковки.

Карьерный рост, возможность проходить обучения и курсы по повышению квалификации. Стабильная выплата зарплаты. Дружный коллектив, множество корпоративных мероприятий. Все отлично, ничего не надо улучшать. Процветания и роста всей компании!

Возможность удалённой работы, лояльное руководство, возможности для роста и развития, внутреннее обучение, всегда отличные корпоративы, есть различные скидки для сотрудников. Дружный коллектив, Больше корпоративных скидок для сотрудников компании по разным городам, улучшить систему мотивации и уровень зп)

Очень хороший коллектив. Умные, веселые, современные.
Работа интересная, прогрессивные технологии и лояльные клиенты. Я думаю, что улучшать нечего в работе компании. Всё чётко, понятно и по доброму.

Постоянная возможность развивать профессиональные и коммуникативные навыки. Лучший руководитель. Зарплата всегда вовремя. Неплохо бы сделать ДМС за счет работодателя и 13-ю зарплату.

Хороший коллектив и руководство, отличные возможности для развития, компания заинтересована в этом. Супер вариант для входа в профессию и развития карьеры в этом направлении(от стажера можно развиваться до руководителя направления и дальше, компания способствует этому разными курсами и тд.). Своевременная ЗП. Сдельный заработок(неплохо было бы иметь какую-то окладную часть)

Большая, стабильная международная компания. Постоянное развитие и обучение. Есть все для тех, кто Хочет расти и зарабатывать. Прозрачная система оплаты труда, стабильные выплаты. Меня все устраивает. Если есть вопросы, они решаются. Руководитель всегда идет на контакт

Есть кухня, кондиционер в кабинете, офис в центре города, рядом парк. Повысить фиксированную часть зарплаты, при ведении клиентской базы в программе, соблюдать существующий регламент при передаче клиента между менеджерами.

Не ограничивают в виде деятельности, не мешают, часто помогают с проблемами если попросить, хорошая поддержка стажеров Добавить больше комфорта на рабочем месте, сделать места отдыха, улучшить рабочее оборудование

Удобное местоположение, хороший коллектив, нормальный уровень заработной платы, рабочий день с 9 до 18. Техническую составляющую. и именно поставить более современное оборудование, это ускорит выполнение работы и комфорт на рабочем месте.

Руководство офиса в Тюмени очень крутое!!! Возможность дают каждому сотруднику обучения и роста личностного. Удобное расположение. В принципе коллектив хороший. Улучшить можно только если городская парковка будет бесплатной пред зданием

Хороший старт для новичков в данной профессии коммуникация между сотрудниками

Отличный коллектив и руководство. Хорошие, адекватные клиенты. Хотелось бы чтобы был полис ДМС и возможность иногда работать на удаленке

Лояльное руководство, нормированный рабочий день, комфортные условия труда. Предусмотреть индексацию зп

Работодатель всегда идет на уступки и помогает в развитии. В целом опыт работы самый лучший, так как сразу сталкиваешься с живыми ситуациями. Также бесплатное обучение (за счет компании). На всех этапах руководитель отдела дает свой отзыв на работу и помогает. коллектив современный приятно работать. Замки в туалете лучше заменить несколько раз не могла выйти с первого раза

Отличные условия для развития, дружелюбный коллектив, зарплата без задержек, прозрачная система мотивации. Холодильник на кухне побольше. Бесплатный зерновой кофе было бы здорово.

В Первом Бите я приобрела много опыта. Условия для обучения и развития очень хорошие. Много разных курсов бесплатно. Вы можете освоить разные направления: активные продажи, сопровождение клиентов, программирование и настройка кассового оборудования. Удобно что для этого создан отдельный портал! Так же были крутые встречи с интересными людьми, считаю это очень огромным плюсом, так как это мотивирует сотрудников на достижение разных целей.
Самое главное в работе - это коллектив. Работать с хорошими людьми это здорово. Каждый поможет в любом вопросе, никогда не оставят в беде.
Спасибо за эти 2 года работы! Хотелось бы еще столько же проработать и даже больше, но к сожалению пришлось переехать в другой город. Хочу посоветовать, чтобы становились лучше и лучше!
Ведь "Если быть, то быть первым!

Очень хорошая команда сотрудников. Руководство компании адекватное. Всегда поможет в решении проблем. Условие труда более чем комфортное. Зарплату никогда не задерживают. Улучшать в принципе, ничего не нужно. Ну разве только ещё больше клиентов

имеется своя система обучения сотрудников
оформление по тк рф оборудовать офис новыми пк
сменить способ коммуникации внутри офиса (непонятная структура офиса, непонятно, кто за что отвечает, много различных мессенджеров)
ввести новую и понятную систему премирования (например, индивидуальную)
размещать количество сотрудников в помещении оптимально, а не куча столов в маленьком помещении

- Стабильность и надежность компании;
- Возможность развивать профессиональные компетенции;
- Прекрасный коллектив;
- Открытость руководства к конструктивным предложениям сотрудников. В данный момент всё устраивает, сложно выделить что-то для улучшения.

Открытость к диалогу, нет жесткой иерархии.
Можно в любой момент подойти к руководителю и обсудить вопрос. Расширить штат в г.Тюмени

Квалифицированный, отзывчивый руководитель отдела внедрения. "Общие" ПК. Работа по текущим заказам от клиентов.

Отличная обстановка в отделе внедрения, отличные специалисты Наладить взаимодействие между отделами и изменить систему мотивации

Месторасположение, разнообразные задачи, обучение Модернизировать оборудование, улучшить комуннникацию между сотрудниками, сделать оценку и оплату труда более простой и понятной.

Удобное расположение офиса, интересная работа, отличный коллектив Ничего глобального не припомню, работа как работа

Большой спектр предоставляемых услуг. Крупная сеть. Берут на работу без опыта, обучают. Очень странная система обучения: нужен круглосуточно обучаться на первых порах, при этом работать тоже как-то нужно, а платят за выполненные часы. В итоге и обучения нет (по сути самообучение, предоставляют только базу знаний), и работу тоже не дают, потому что ещё не обучился. Платят ниже рынка. Глава компании по ощущениям придерживается мнения, что все должны работать за идею, круглосуточно и без выходных.