Удобное расположение от дома. График работы можно выбрать.
Руководство понимающее.
Оплата труда своевременная. Карьерный рост от кассира, повара до менеджера смены. Премии при выполнении планов.
Что можно улучшить?
Повышение зп, как и во всех организациях приветствуется, думаю)
Нравилась близость к дому. На этом все. Больше пожалуй и добавить нечего.
Что можно улучшить?
Условия работы, нет нормального времени не то что на отдых, на обед может так получится, что уйдёшь только в конце смены, быстро в себя запихаешь свою порцию еды и бежишь обратно работать. 30 минут? Пф. Не выдумывай
Белая компания, есть возможность пообедать, в остальном больше ничего
Что можно улучшить?
Уровень зп, который курам насмех, даже с переработками.
Большая текучка персонала, завышенные требования и большой объем работы за такие деньги.
Сотрудников не ценят. Расходный материал.
Достаточно спокойно, мало проверок, возможность регулировать свой график. Пожалуй на этом все.
Что можно улучшить?
Все, начиная от зарплаты и заканчивая условиями труда. Зарплата низкая за большое количество часов, постоянное мытье всего того, что в зоне видимости зубными щетками и зубочистками. При приеме не оговаривается, что ты идешь как минимум на три должности и одна из них уборщица. А вторая грузчик. Слегка неадекватное руководство, помешанное на чистоте. Работать никто не идет. Карьерного роста нет. Так и будешь вечно мыть, чистить и тереть.
Дружный коллектив, лояльное руководство, з/п вовремя без задержек, обучение в компании, карьерный рост, бесплатная рабочая форма, питание за счёт компании, система мотивации.
Коллектив нормальный.
Очень неповоротливая компания, развития нет нигде. Сплошные слова и красивые речи.
Если хотите движения по карьере и зарплате, вам не туда.
Удобное расположение работы и график с удобным количеством часов
Что можно улучшить?
Нормально поработать и не устать, только при 5/2, там по 8 часов минимум, но при этом это частая работа на ногах, высокие требования и не особо хорошая плата процентов
Быстро пролетает время, зп приходит вовремя, обучение быстрое
Что можно улучшить?
Место отдыха (вам нельзя сидеть)
Зп
Отношение к сотрудникам
На моей точке нужно было выходить к 12 и тебя могли отпустить раньше если нет особо людей, из-за этого зп выходило меньше
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания для трудоустройства?
64.3% сотрудников рекомендуют компанию Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания для трудоустройства, на основании 129 оценок.
Какая оплата труда в компании Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания?
Сотрудники компании Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 129 оценок.
Как сотрудники Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 129 оценок.
Как сотрудники Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 129 оценок.
Мы живем в погоне за трендами - и в жизни, и в еде, но иногда хочется просто картошечки и ничто другое не принесет такого настоящего и искреннего удовольствия.
Крошка Картошка - лидер отечественного фаст-фуда, оцениваемый потребителем, как самый здоровый на российском рынке, продолжатель русских традиций в питании.
Являемся Привлекательным Работодателем с 2011 года.
Компания находится на стадии интенсивного роста, реализации новых проектов, развитой корпоративной культуры.