Близость к дому,своевременная оплата труда,возможность карьерного роста,возможность командировок
Что можно улучшить?
Слишком мизерная оплата для такого количества поставленных задач.мытье пола и уборка тоже входит в задачи.уже в пятерочке платят больше чем в подружке.график был 2/2теперь каждые выходные нужно выходить на усиление в итоге график как таковой отсутствует.просто продавец выполняет все тоже самое что и старший продавец только получает на 10.000т меньше .зато у старшего нрафик остался 2/2
Сделать достойный карьерный рост!
В этой компании это не возможно,многих управляющих и других сотрудников берут с улицы и ставят на должности. А ты который там долго работал,можешь сидеть на должности обычного продавца годами.
Работа требует многих ненужных усилий,структура сделана ужасно,очень тяжело и консультировать,работать на кассе,параллельно выставлять товар мыть полки торгового зала и собирать интернет заказы,за такую зарплату это адский труд когда тебя разрывают со всех сторон и с тебя постоянно что-то требуют
Приходишь работать продавцом ,а тебе еще и полы мыть надо . Перекидывают с одного магазина в другой и не важно ,что он находится на другом конце города
Есть и хорошее :
Много разных обучалок
Точно научишься разговаривать с разным контингентном людей.
Зп всегда вовремя
Что можно улучшить?
За такую неблагодарную работу ,зп больше . Это самое малое ,что можно сделать
Заработную плату можно было б улучшить,на счёт премии частенько обманывают,обещают одну сумму,а выплачивают совсем другую,намного меньше положенного.
Условия труда:выполняешь полностью все обязанности и за всех.
Устраиваешься консультантом,а вдобавок ещё и уборщицей.
Места для отдыха отсутствуют,сидишь в маленькой коморке.
На обед положен час в день по 30 минут 2 раза,так вот этого нет,если большой поток народа,то про обед можете забыть.
Дружный коллектив в любом магазине, можно выбрать работу ближе к дому, возможен карьерный рост если очень сильно стараться
Что можно улучшить?
Руководству нужно относиться с уважением и пониманием не только к покупателям, но и к своим же сотрудникам, следить нужно больше за покупателями которые приходят воровать, а не за сотрудниками своими же, а то покупатели крадут продукцию, а ОВК бездействуют, а вот штрафовать сотрудников это как ЗДРАСТИ!!!
Полный пакет ДМС после года работы.
Работа рядом с домом.
Коллектив как правило хороший
Что можно улучшить?
Компания очень жадная. Футболки выдают раз в пол года. И ужасного качества.
Сотрудники сами моют полы🤦🏼♀️ Неужели так сложно нанять уборщиц? Как новые магазины открывать,так штук 10 сразу.
Переработки управляющим не оплачивают вообще.
Старшим кассиром намного проще работать